根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號(hào)）、《關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位人事管理的意見》（魯人社發(fā)[2013]13號(hào)）和省市事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)濱州市事業(yè)單位公開招聘主管部門批準(zhǔn)，現(xiàn)將2014年沾化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘條件和范圍

　　1、應(yīng)聘人員應(yīng)為全日制普通高等院校畢業(yè)生。

　　2、本科學(xué)歷應(yīng)為濱州市戶籍；專科學(xué)歷應(yīng)為沾化縣戶籍；碩士及以上研究生、我省招募或選派在濱州市服務(wù)或生源地為濱州市的服務(wù)基層項(xiàng)目人員（指“三支一扶”大學(xué)生、選聘到村任職高校畢業(yè)生、參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)山東計(jì)劃”的高校畢業(yè)生等人員，下同）戶籍不限。

　　3、應(yīng)聘人員年齡在30周歲以下（1984年1月1日以后出生）；碩士及以上研究生年齡放寬到35周歲以下（1979年1月1日以后出生）。

　　4、2014年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生不受戶籍、年齡限制。5、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

　　6、具備招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)、學(xué)位和其他條件要求。

　　曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校學(xué)生、機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員、現(xiàn)役軍人、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　由我省實(shí)施在濱州服務(wù)或?yàn)I州生源在外市服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)山東計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年且考核合格，3年內(nèi)（指2010年、2011年、2012年招募和選派人員，含2012年續(xù)聘的大學(xué)生村官）和沾化縣籍2012年、2013年和2014年退役大學(xué)生士兵報(bào)考的，可以應(yīng)聘定向崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

　　二、招聘崗位

　　根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)，崗位分為兩類：A類為綜合類崗位，B類為衛(wèi)生類崗位。招聘崗位及有關(guān)具體要求，詳見附件：《2014年沾化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

　　三、報(bào)名和資格初審

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式

　　本次事業(yè)單位公開招聘報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2014年10月18日-10月20日（截止20日17：00）。

　　查詢繳費(fèi)時(shí)間：2014年10月19日-10月21日（截止21日17：00）。

　?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名

　　應(yīng)聘人員登錄沾化縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（網(wǎng)址：http://rsj.zhanhua.gov.cn），如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，上傳本人一寸近期免冠正面照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘主管部門初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。報(bào)考人員必須使用本人有效期內(nèi)二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考有專業(yè)要求崗位的，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)（以畢業(yè)證上的專業(yè)全稱為準(zhǔn)），必須完全符合本簡(jiǎn)章崗位設(shè)置表招聘條件中“專業(yè)”一欄中列出的專業(yè)。應(yīng)聘人員填寫的報(bào)名信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，主要信息（如所學(xué)專業(yè)等）填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)用人部門資格審查的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。

　　（三）網(wǎng)上初審

　　縣人力資源和社會(huì)保障局組織專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息）查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，對(duì)提交信息不全的，不予審核。

　?。ㄋ模┚W(wǎng)上繳費(fèi)

　　報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在查詢時(shí)間截止前登錄沾化縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，必須于2014年10月21日下午17:00前登錄沾化縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。A06崗位不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。

　　考生繳費(fèi)成功后，下載打印《事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提交。并于2014年10月25日至考試當(dāng)日00:00期間登錄沾化縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載、打印筆試準(zhǔn)考證。

　　擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，報(bào)考人員本人或委托他人于10月21日上午8：30-11:30到縣人力資源和社會(huì)保障綜合服務(wù)中心二樓東側(cè)辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時(shí)，應(yīng)攜帶顯示報(bào)名成功的《事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》及以下相關(guān)材料的原件和復(fù)印件：特困家庭高校畢業(yè)生，須提交有效期內(nèi)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》；享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員，須提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，須提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡。

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。

　　報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期不辦理改報(bào)手續(xù)的，視為放棄。

　　四、筆試

　　筆試為閉卷考試，滿分100分。報(bào)考綜合類崗位（A類）的筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，其中，A06崗位為電視播音主持崗位，不進(jìn)行筆試；報(bào)考衛(wèi)生類崗位（B類）的筆試科目為醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ)知識(shí)。

　　考試時(shí)間、考點(diǎn)、考場(chǎng)在準(zhǔn)考證上注明。考生必須憑筆試準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)居民身份證（僅限二代身份證、臨時(shí)身份證）參加考試，兩證缺一不可。

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。報(bào)考人員在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考崗位由高分到低分按1：3的比例確定進(jìn)入資格審查范圍人員；達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

　　筆試成績(jī)、現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、進(jìn)入資格審查范圍人員名單、面試通知等有關(guān)事項(xiàng)均在沾化縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布，不再另行通知。

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。進(jìn)入資格審查范圍人員按縣組織人社部門規(guī)定的時(shí)間和要求，除出具《事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》外，還需提供本人有效期內(nèi)身份證、本人戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證、報(bào)到證、其他相關(guān)證明材料等進(jìn)行面試前的資格審查（均需原件和復(fù)印件）。其他相關(guān)證明材料主要包括：已經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門鑒證或派遣到企業(yè)就業(yè)的，出具《單位同意報(bào)考介紹信》；海外留學(xué)人員除提供學(xué)歷學(xué)位證書、身份證外，還要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書；報(bào)考有執(zhí)業(yè)資格要求的還要出具相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書。如單位同意報(bào)考的介紹信及報(bào)到證當(dāng)時(shí)提供確有困難的，在進(jìn)行資格審查時(shí)，由個(gè)人提出申請(qǐng)，經(jīng)招聘主管部門同意后，可在考核前2天提供。

　　應(yīng)聘定向崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員和退役大學(xué)生士兵除上述材料外還需提供以下相關(guān)材料的原件和復(fù)印件：“三支一扶”大學(xué)生，需提供山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人社部門出具的考核材料（上述材料有缺失者，需提供省“三支一扶”辦公室蓋章的相關(guān)證明）；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)山東計(jì)劃”的畢業(yè)生，需提供團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；選聘到村任職的高校畢業(yè)生，需提供縣以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料；退役大學(xué)生士兵需提供縣退伍軍人安置辦公室開具的證明和退伍證。

　　不能在規(guī)定時(shí)間提供以上證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。遞補(bǔ)人員名單在沾化縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

　　報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾內(nèi)容并簽名。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

　　資格審查合格者憑筆試準(zhǔn)考證和身份證當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，面試考務(wù)費(fèi)70元。

　　六、面試

　　面試采用百分制計(jì)分，由縣委組織部和縣人力資源和社會(huì)保障局及招聘部門按綜合類崗位和衛(wèi)生崗位分別組織實(shí)施。進(jìn)入面試范圍人員名單及面試相關(guān)事項(xiàng)在沾化縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

　　綜合類崗位（A類）采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。

　　衛(wèi)生類崗位（B類）的主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的個(gè)人素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)及應(yīng)變能力等。

　　A06崗位面試形式為上鏡和應(yīng)急主持，滿分均為100分。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、音準(zhǔn)及情感、知識(shí)面和語(yǔ)言組織能力等播音專業(yè)素質(zhì)和主持能力。

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)5：5的比例，計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)；A06崗位按上鏡成績(jī)和應(yīng)急主持成績(jī)6：4的比例，計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。成績(jī)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分按招聘計(jì)劃1：1的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。如招用計(jì)劃中出現(xiàn)2名及以上應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定考核體檢人選；若仍相同且影響聘用的，則組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入體檢考核范圍人選。面試成績(jī)低于70分者，取消進(jìn)入考核體檢范圍資格。

　　報(bào)考人員考試總成績(jī)和進(jìn)入考核體檢范圍人員名單在沾化縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

　　七、考核體檢

　　1、考核。考核主要是按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。

　　2、體檢。體檢到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。招聘主管部門和報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)查，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，取消招聘資格。

　　因放棄考核體檢及考核體檢不合格等原因造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

　　八、聘用及聘用后待遇

　　對(duì)考核、體檢合格的擬聘用人員公示7個(gè)工作日。公示期滿，合格人員由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》報(bào)縣人社局審批，審批后發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，聘用人員憑《通知書》辦理調(diào)動(dòng)、派遣等有關(guān)手續(xù)。

　　新招聘的人員，全部實(shí)行聘用制， 與單位簽訂聘用合同，聘用合同統(tǒng)一使用省人力資源和社會(huì)保障廳印制的聘用合同文本。新招聘的人員實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

　　九、其他

　　應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)受程序限定，到規(guī)定時(shí)間自動(dòng)關(guān)閉入口，請(qǐng)考生及時(shí)上網(wǎng)操作，因個(gè)人原因未能完成網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)以及網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證、報(bào)名表程序者視為放棄報(bào)考資格，系統(tǒng)窗口不再另行開啟。

　　本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本簡(jiǎn)章由沾化縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　點(diǎn)擊下載：

　　2014年沾化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表。xls

　　咨詢電話：沾化縣委組織部： 0543-7810566

　　沾化縣人力資源和社會(huì)保障局：0543-7810179

　　監(jiān)督電話： 沾化縣監(jiān)察局： 0543-7810333

　　沾化縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組