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濱州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位人事管理的意見》（魯人社發(fā)〔2013〕13號）、《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的通知》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）、市委、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<濱州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》（濱辦字〔2007〕23號）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部市人事局<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位人員公開招聘工作的意見>的通知》(濱辦發(fā)〔2008〕23號)和《關(guān)于貫徹落實(shí)<關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位人事管理的意見>的通知》(濱人社辦發(fā)〔2013〕8號）精神，經(jīng)濱州市事業(yè)單位公開招聘主管部門批準(zhǔn)，濱州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黨工委研究，現(xiàn)面向社會公開招聘8名區(qū)直事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將2015年高新區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件；

　?。ㄋ模┠挲g在40周歲以下（1975年1月4日以后出生）；

　?。ㄎ澹┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I(yè)或技能條件（附件1）；

　?。┚哂姓衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。

　　屬在職人員應(yīng)聘的，要征得所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一招募和選派在濱州服務(wù)或?yàn)I州生源在外市服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)山東計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年且考核合格，3年內(nèi)（指2011年、2012年、2013年招募和選派人員，含2013年續(xù)聘的大學(xué)生村官）報(bào)考的，實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

　　二、招聘崗位和其他要求

　　招聘崗位及有關(guān)要求，詳見《濱州高新區(qū)2015年公開招聘事業(yè)人員崗位一覽表》（附件1）

　　三、報(bào)名和資格初審

　　報(bào)名及資格審查工作由高新區(qū)黨群工作部統(tǒng)一組織，采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。

　　報(bào)名時(shí)間：2016年1月4日－6日

　　上午：8:30－11:30　　下午：14:30－17:00

　　報(bào)名地點(diǎn)：濱州高新區(qū)匯智大廈人力資源就業(yè)服務(wù)中心（高四路與廣青路交叉口向北100米，市里乘坐22路公交車可到達(dá)）。

　　咨詢電話：0543-3112380

　　報(bào)名要求：報(bào)考者須填寫下載打印《濱州高新區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（附件2）和《誠信承諾書》（附件3）各一份，提交本人近期同版一寸免冠彩色照片3張，2001年以后畢業(yè)生需提供在學(xué)信網(wǎng)上下載本人的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。同時(shí)提供以下相關(guān)材料的原件和復(fù)印件：未就業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證和報(bào)到證；在職人員應(yīng)聘的，須提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、有人事管理權(quán)限的部門或單位同意報(bào)考的證明。報(bào)到證和單位同意報(bào)考證明當(dāng)時(shí)提供確有困難的，經(jīng)本人申請，可在考察階段提交。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，除需提供上述相關(guān)材料外，還須出具國家教育部的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

　　應(yīng)聘定向崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，還須提供以下相關(guān)材料的原件和復(fù)印件：“三支一扶”大學(xué)生，須出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣級以上組織人社部門出具的考核材料（上述材料有缺失者，需出具省“三支一扶”辦公室蓋章的相關(guān)證明）；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)山東計(jì)劃”的畢業(yè)生，須出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；選聘到村任職的高校畢業(yè)生，須出具縣級以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料。

　　應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《誠信承諾書》，并在《誠信承諾書》上簽名。提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，每人限報(bào)一個崗位。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格，且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。報(bào)考有專業(yè)要求崗位的，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)（以畢業(yè)證上的專業(yè)全稱為準(zhǔn)），必須完全符合本簡章崗位一覽表“崗位要求”一欄中列出的專業(yè)。

　　招聘單位主管部門指定專人負(fù)責(zé)報(bào)名資格審查工作，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。對具備報(bào)考資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對不符合應(yīng)聘條件的，要說明理由。

　　通過資格審查的人員，須報(bào)名現(xiàn)場交納筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。

　　報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位，計(jì)劃招聘1人以上的，原則上核減相應(yīng)招聘崗位。報(bào)考取消招聘崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。報(bào)考崗位如果被取消或核減，則被取消或核減的計(jì)劃數(shù)將增加到報(bào)名人數(shù)最多的其他崗位。

　　四、考試

　　（一）筆試

　　筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　1.筆試時(shí)間地點(diǎn)：時(shí)間和地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證（領(lǐng)取時(shí)間將在濱州高新區(qū)網(wǎng)站www.bzgxq.gov.cn公布),考生必須憑筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)居民身份證（僅限居民身份證、臨時(shí)身份證）參加考試。

　　2.筆試內(nèi)容：考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和高新區(qū)區(qū)情，滿分100分，考試時(shí)限120分鐘。

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。筆試結(jié)束后，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考崗位由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員，最后一名成績相同者一并進(jìn)入；達(dá)不到1:3比例的按實(shí)有合格人數(shù)確定。

　　筆試成績、進(jìn)入面試范圍人員名單及面試相關(guān)事項(xiàng)，在濱州高新區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公布,請考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站。

　　（二）面試

　　1.面試時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見面試準(zhǔn)考證。進(jìn)入面試人員，須繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。面試人員不能參加的需提前2天告知組織方，遞補(bǔ)面試人員；面試當(dāng)天不能到場參加的，視為自動放棄不再遞補(bǔ)，達(dá)不到1:3的，按實(shí)有人數(shù)組織。

　　2.面試內(nèi)容：面試主要測試應(yīng)聘人員綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力等，滿分100分。按筆試成績、面試成績5:5的比例以百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　面試結(jié)束后，依據(jù)應(yīng)聘者的總成績，分崗位從高分到低分按照1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員；總成績相同的依次按筆試成績、中共黨員、省優(yōu)秀畢業(yè)生、學(xué)歷從高到低（或先后）順序確定進(jìn)入考察體檢人選。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試成績低于60分的，取消進(jìn)入考察體檢資格。

　　報(bào)考人員面試成績、考試總成績以及進(jìn)入考察體檢范圍人員，在濱州高新區(qū)網(wǎng)站公布。

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　　考察工作，由黨群工作部統(tǒng)一組織，用人主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。對考察不合格出現(xiàn)的空缺，不再遞補(bǔ)。

　　考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確保考察結(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾斓膬?nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會關(guān)系現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

　　（四）體檢

　　體檢工作由黨群工作部統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。對放棄體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空缺，不再遞補(bǔ)。

　　體檢到指定的縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格。

　　用人單位和報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可以申請復(fù)檢，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　五、公示聘用

　　按照考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘人員。對擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個工作日。

　　公示無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，黨群工作部發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《通知書》辦理調(diào)動、派遣等有關(guān)手續(xù)。聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　六、其他

　　有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過濱州高新區(qū)網(wǎng)站（www.bzgxq.gov.cn）公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　政策咨詢電話：0543-3112380

　　附件：1.濱州高新區(qū)2015年公開招聘事業(yè)人員崗位一覽表

　　2.濱州高新區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

　　3.誠信承諾書

　　濱州高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2015年12月24日