濱州高新區(qū)人力資源就業(yè)服務(wù)中心2016年公開招聘工作人員公告
濱州高新區(qū)人力資源就業(yè)服務(wù)中心是為高新區(qū)各用人單位提供人力資源就業(yè)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，根據(jù)有關(guān)單位的工作需要，現(xiàn)面向社會為部分單位公開招聘工作人員。相關(guān)事宜如下：
一、報(bào)名資格及條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、身體健康，體形端正，面部無明顯缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無紋身；
3、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在2011-2016年各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考（招聘）中被公務(wù)員主管部門或在其他考試組織部門認(rèn)定具有考試作弊行為的人員，不能報(bào)考;
4、招聘職位、數(shù)量及具體要求（詳見附件1）。
二、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：2016年5月8日—5月9日
上午：9:00——11:30
下午：2:30——5:00
2、報(bào)名地點(diǎn):
濱州高新區(qū)“小營街道龍城社區(qū)”（龍城名郡北門沿街樓，高新區(qū)中學(xué)對面，高十路與高十一路之間、新五路路南，市里乘坐22、26路公交車可到達(dá)）。
報(bào)名咨詢電話：0543-3160150
3、報(bào)名需帶證件。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考人員須出具本人有效期內(nèi)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（本科及以上學(xué)歷提供學(xué)位證書）原件及復(fù)印件（A4紙）,填寫《報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》，2001年以后畢業(yè)生需在學(xué)信網(wǎng)上下載本人的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，提供本人一寸近期同底免冠彩色照片3張，代報(bào)考人員需交驗(yàn)代報(bào)考人員的身份證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證和考試時(shí)間、考試地點(diǎn)在高新區(qū)網(wǎng)站（www.bzgxq.gov.cn）公布。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，需提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表（須能夠正常畢業(yè)）原件及復(fù)印件。
報(bào)考有專業(yè)要求職位的，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)（以畢業(yè)證上的專業(yè)全稱為準(zhǔn)），必須完全符合本公告職位設(shè)置表的專業(yè)要求。
三、資格審查
由高新區(qū)人力資源就業(yè)服務(wù)中心對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合條件的人員發(fā)給準(zhǔn)考證。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作始終，凡發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，隨時(shí)取消應(yīng)試資格，費(fèi)用不退。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試，分別按照5:5的比例折算計(jì)入總成績（考生總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）。
1、筆試。各職位統(tǒng)一組織筆試，內(nèi)容為綜合文化知識。報(bào)考人員必須憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)身份證（若身份證丟失可持有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）參加筆試。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到面試人數(shù)要求的相應(yīng)減少或取消招聘計(jì)劃。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試分職位設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由高新區(qū)人力資源就業(yè)服務(wù)中心根據(jù)職位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。
2、面試。各職位統(tǒng)一組織面試，各職位按照筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試人員（筆試成績相同者一并進(jìn)入面試）。面試人員不能參加面試的需提前2天告知組織方，遞補(bǔ)面試人員；面試當(dāng)天不能到場參加面試的，不再遞補(bǔ)面試人員，達(dá)不到1:3的，按實(shí)有人數(shù)組織面試。報(bào)名職位3的人員只參加面試，不參加筆試。
進(jìn)入面試人員憑本人身份證按照要求時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書》。未按通知要求領(lǐng)取《面試通知書》，視為放棄。面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求見網(wǎng)站公告。
面試內(nèi)容包括語言表達(dá)、儀表形象、臨場反應(yīng)、綜合素質(zhì)以及相關(guān)專業(yè)知識等。
面試結(jié)束后，按擬聘名額1：1的比例由高分到低分確定體檢人員。為保證新進(jìn)人員素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分（滿分100分），低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入考察范圍資格；如同一職位中出現(xiàn)總成績相同且影響聘用的，按職位要求的優(yōu)先條件、中共黨員、筆試成績、學(xué)歷先后（高低）順序確定。
五、體檢
體檢工作由人力資源就業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)一組織，參照省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》規(guī)定，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對體檢結(jié)果有疑問時(shí)可以申請復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，費(fèi)用由申請者承擔(dān)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的取消錄取資格。
六、公示聘用
1、根據(jù)考試、體檢結(jié)果，確定聘用人員名單。聘用名單將在高新區(qū)網(wǎng)站公示。
2、錄取后，由濱州高新區(qū)人力資源就業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)一管理，職位1-職位5派遣到區(qū)直部門工作，工資由區(qū)直承擔(dān)；職位6-職位11派遣到小營街道辦事處工作，工資由小營街道辦事處承擔(dān)；職位12-職位14派遣到青田街道辦事處工作，工資由青田街道辦事處承擔(dān)。
附件：
1、濱州高新區(qū)人力資源就業(yè)服務(wù)中心公開招聘工作人員職位一覽表
3、誠信承諾書
濱州高新區(qū)人力資源就業(yè)服務(wù)中心
2016年5月2日
