2017年惠民縣政務(wù)服務(wù)中心政府購買服務(wù)公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　為適應(yīng)當(dāng)前政務(wù)服務(wù)工作需要，進(jìn)一步充實(shí)一線工作力量，經(jīng)縣政府研究同意,惠民縣政務(wù)服務(wù)中心通過政府購買服務(wù)崗位方式公開招聘工作人員6名，承擔(dān)政務(wù)服務(wù)綜合業(yè)務(wù)輔助工作。

　　一、招聘條件

　　1、具有濱州市戶籍，遵守憲法和法律。

　　2、具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件。

　　3、普通全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。35周歲以下(1982年7月31日以后出生)。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人、普通全日制高校在讀學(xué)生、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不能報(bào)考。

　　二、報(bào)名和資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2017年8月11日至8月18日(周六、周日除外)，上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。

　　報(bào)名地點(diǎn)：惠民縣政務(wù)服務(wù)中心403辦公室咨詢電話：0543-5331608

　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2017年8月21日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。應(yīng)聘人員憑身份證到縣政務(wù)服務(wù)中心403辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(二)報(bào)考人員提供的證件和有關(guān)材料

　　二代身份證、戶口簿(戶口遷移證)、畢業(yè)證、學(xué)歷證書電子注學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下載打印)、同底板三張一寸近期免冠照片(照片背面寫上名字)。各種證件均提供原件和復(fù)印件一份(原件報(bào)名審核后現(xiàn)場(chǎng)退還報(bào)名者)。應(yīng)聘人員必須如實(shí)填寫打印報(bào)名登記表并簽名承諾。

　　(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　資格審查人員根據(jù)應(yīng)聘人員提供的證件、報(bào)名登記表對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行資格審查，確定符合招聘條件的人員，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　資格審查工作貫穿招聘的全過程。對(duì)不符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　資格審查合格人員，現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。進(jìn)入面試人員，面試費(fèi)每人70元。

　　三、考試考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，時(shí)間90分鐘，滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績(jī)按50%的比例計(jì)入考試總成績(jī)。

　　應(yīng)聘人員必須憑筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)居民身份證(僅限二代身份證、臨時(shí)身份證)參加筆試，兩證缺一不可。

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣政務(wù)服務(wù)中心公開招聘合同制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘人數(shù)和考試情況確定。筆試成績(jī)合格人員，按1：3的比例確定面試入圍人選，不足1:3時(shí)按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。

　　筆試成績(jī)及入圍面試人員名單在惠民縣人社局網(wǎng)站(http://www.hmhrss.gov.cn)公布。

　　(二)面試

　　面試實(shí)行百分制。面試成績(jī)的50%計(jì)入考試總成績(jī)。

　　面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力，主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

　　面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和持有證件等要求參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試結(jié)束后，將筆試、面試成績(jī)按比例折算，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如果筆試成績(jī)相同且影響聘用的，再重新組織面試，確定總成績(jī)排名?？偝煽?jī)及擬聘用人員名單在惠民縣人社局網(wǎng)站(http://www.hmhrss.gov.cn)公布。

　　四、錄取辦法

　　(一)政審

　　按計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行考核政審?？己苏彽膬?nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

　　(二)體檢

　　考核政審合格人員按規(guī)定參加體檢。體檢工作在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　對(duì)報(bào)考人員因體檢、政審不合格造成的空缺，按照考試總成績(jī)依次確定考核政審、體檢對(duì)象。

　　五、聘用形式：勞務(wù)派遣

　　六、錄用后的待遇

　　與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為3年，內(nèi)含3個(gè)月的試用期，試用期月薪1500元。試用期滿經(jīng)考核合格的簽訂用工合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn),月薪2100元(含個(gè)人繳納保險(xiǎn)部分)。

　　七、其他

　　本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

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　　惠民縣政務(wù)服務(wù)中心政府購買服務(wù)公開招聘工作人員報(bào)名登記表.rar

　　惠民縣政務(wù)服務(wù)中心

　　2017年8月11日