2019年無(wú)棣縣幼兒教師（控制總量人員）公開招聘簡(jiǎn)章

　　根據(jù)我縣公辦幼兒園崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（魯人社規(guī)〔2017〕21號(hào)）、《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))等文件規(guī)定，經(jīng)濱州市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)，現(xiàn)將2019年無(wú)棣縣幼兒教師公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

　　4.年齡在40周歲以下（1978年6月17日及以后出生）;

　　5.具備招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、學(xué)位、教師資格及其他條件（見附件1）。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、無(wú)棣縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　二、招聘計(jì)劃和崗位

　　具體招聘崗位、招聘人數(shù)、條件要求等見《2019年無(wú)棣縣幼兒教師（控制總量人員）招聘崗位表》（附件1）。

　　三、報(bào)名方式、資格初審和繳費(fèi)

　?。ㄒ唬﹤€(gè)人網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2019年6月17日9:00--6月19日16:00；

　　查詢時(shí)間：2019年6月17日11:00--6月20日16:00。

　　應(yīng)聘人員登錄無(wú)棣縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.wudi.gov.cn），按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，上傳本人近期免冠正面數(shù)碼照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在審核部門資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。崗位有其他條件要求的在相應(yīng)欄中注明。報(bào)名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　應(yīng)聘人員必須使用本人二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)聘有專業(yè)要求崗位的，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)（以畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)），應(yīng)與本簡(jiǎn)章崗位設(shè)置表“招聘專業(yè)”一欄中列出的專業(yè)相符。應(yīng)聘人員填寫的報(bào)名信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。因應(yīng)聘人員信息填報(bào)不準(zhǔn)確、不齊全導(dǎo)致未通過資格審查的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

　　（二）資格初審

　　初審時(shí)間：2019年6月17日11:00--6月20日12:00。

　　報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。因本人未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充或更改報(bào)名信息而導(dǎo)致未能通過資格初審的，責(zé)任自負(fù)。

　　資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。

　?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2019年6月17日11:00--6月20日17:00。

　　通過資格初審的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。

　　應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，務(wù)必于2019年6月25日9:00—6月30日9:30登陸報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證，以及《事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》，以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提交。

　　特困家庭畢業(yè)生和城市低保家庭報(bào)考人員可免除筆試報(bào)名費(fèi)。由本人或委托他人于2019年6月20日14:30—17︰30前攜帶以下相關(guān)材料原件、復(fù)印件到無(wú)棣縣教體局二樓人事股現(xiàn)場(chǎng)辦理免費(fèi)確認(rèn)手續(xù)。享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位，計(jì)劃招聘l人的，原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位，逾期不辦理改報(bào)手續(xù)的，視為放棄。

　　四、筆試

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　1.筆試內(nèi)容：主要內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)（側(cè)重學(xué)前教育內(nèi)容，占30分）及高校?？茖W(xué)前教育教材的專業(yè)知識(shí)（占70分），滿分100分。

　　2.筆試時(shí)間及要求：2019年6月30日上午 9:00—11:00，考生必須憑本人二代居民身份證（或臨時(shí)身份證）和筆試準(zhǔn)考證參加考試，兩證缺一不可。筆試具體地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格審查范圍人員。面試人數(shù)按以下比例確定：招聘計(jì)劃在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中招聘計(jì)劃為10-13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到以上規(guī)定面試人數(shù)比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試資格審查范圍。

　　五、資格審查

　　經(jīng)筆試進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍的人員，應(yīng)按要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其資格。因放棄資格審查或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次(招聘崗位為1人的，按不超1：5的比例遞補(bǔ)；招聘崗位為2人及以上的，按不超1：4的比例遞補(bǔ))。通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員，繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

　　進(jìn)入面試資格審查范圍人員名單及有關(guān)事項(xiàng)見網(wǎng)站公告。資格審查時(shí)，須提交的材料見附件2。

　　應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，并由本人在《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》上簽名。提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后，確定進(jìn)入面試人員名單，并在網(wǎng)站公布。

　　六、面試

　　面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力。面試內(nèi)容為試講（100分）和技能測(cè)試（100分）;其中技能測(cè)試內(nèi)容為命題簡(jiǎn)筆畫（50分）,聲樂、器樂或舞蹈等學(xué)前教育有關(guān)的才藝特長(zhǎng)展示（50分）。面試成績(jī)按試講成績(jī)和技能測(cè)試成績(jī)各占50%的比例，以百分制計(jì)算。

　　面試結(jié)束后，筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照各占50%的比例百分制計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分（滿分100分），低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入考察范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定；若仍相同的，則組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人選。

　　七、考察體檢

　　根據(jù)總成績(jī)，分崗位從高分到低分按照1︰1的比例確定進(jìn)入考察范圍人員。因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格等各原因造成的空缺，不再遞補(bǔ)。

　　根據(jù)實(shí)際需要，考察可采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，側(cè)重考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)﹝2017﹞2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。對(duì)符合招聘崗位條件要求，具有正常履行崗位職責(zé)身體條件的殘疾人應(yīng)聘，不得以身體殘疾為理由拒絕聘用。

　　對(duì)考察合格人員，進(jìn)行體檢。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。用人單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　八、公示聘用

　　按照考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘人員。對(duì)擬聘人員進(jìn)行統(tǒng)一公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理備案及相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。公辦幼兒園招聘的人員為控制總量?jī)?nèi)招聘人員，實(shí)行人員控制總量實(shí)名制管理，管理辦法依據(jù)《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　同時(shí)為保持教師隊(duì)伍的穩(wěn)定性，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號(hào))文件規(guī)定，教育崗位的受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。

　　九、其他

　　有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過無(wú)棣縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.wudi.gov.cn）公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本次公開招聘工作由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

　　報(bào)名及崗位咨詢電話：

　　無(wú)棣縣教育和體育局         0543-6337589、6335858

　　政策咨詢電話：

　　無(wú)棣縣人力資源和社會(huì)保障局          0543-6780997

　　咨詢時(shí)間：上午8:30－12:00、下午14:30－18:00

　　附件1.2019年無(wú)棣縣幼兒教師（控制總量人員）招聘崗位表

　　附件2.2019年無(wú)棣縣幼兒教師（控制總量人員）應(yīng)聘須知

　　無(wú)棣縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2019年6月10日

 

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