博興縣網(wǎng)格化服務(wù)管理中心（綜治中心）工作人員招聘公告
因工作需要，博興縣網(wǎng)格化服務(wù)管理中心（綜治中心）面向社會公開招聘工作人員15名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵紀守法、作風正派、品行端正。
3.本人未受過刑事、治安處罰。
4.本科及以上學歷，且具有學士及以上學位，專業(yè)不限。
5.年齡不超過30周歲（1988年10月8日以后出生）。
6.具有正常履行工作職責的身體條件。
二、用工形式及福利待遇
1.用工為勞務(wù)派遣形式。
2.聘用人員月工資2300元左右，并為其繳納社會保險（不含個人繳納保險部分）。
3.試用期2個月。試用期滿合格者簽訂勞務(wù)派遣合同。
三、招聘程序
按組織報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢等程序進行。
(一)報名
1.報名時間：2019年10月9日—12日
2.報名地點：博興縣國華人力資源有限公司
具體地址：博興縣樂安大街北關(guān)建筑公司辦公樓二樓西首（天元購物廣場東側(cè)）
聯(lián)系電話：0543-2395557（咨詢時間：10月8日—12日上午9:00—11:00，下午3:00—5:00）。
0543-2300190（咨詢時間：10月8日—12日上午9:00—12:00，下午2:00—5:30）。
3.報名須提供以下材料
(1)身份證、戶口簿原件、復印件一份;
(2)學歷、學位證書原件、復印件一份;
(3)教育部學信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”(2002年及以后畢業(yè)生)1份或“中國高等教育學歷認證報告”（2001年及以前畢業(yè)生提供）；
(4)《博興縣網(wǎng)格化服務(wù)管理中心（綜治中心）應(yīng)聘人員報名表》;
(5)近期2寸免冠照片2張（不包括《博興縣網(wǎng)格化服務(wù)管理中心（綜治中心）應(yīng)聘人員報名表》所張貼的照片）；
(6)本人簽字的《誠信考試承諾書》。
4.有關(guān)事項：
(1)應(yīng)聘人員必須使用本人有效的居民身份證進行報名。
(2)應(yīng)聘人員填寫的報名信息必須真實、全面、準確。
(3)信息填報不全導致未通過資格審查的，責任由應(yīng)聘人員自負。
(4)應(yīng)聘人員在填寫《博興縣網(wǎng)格化服務(wù)管理中心（綜治中心）應(yīng)聘人員報名表》時，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設(shè)備暢通。因通訊不暢影響報名、考試、體檢、考察等情況的，后果自負。
(5)應(yīng)聘人員有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序等行為的，查實后取消本次應(yīng)聘資格。
(二)資格審查
縣委政法委、縣網(wǎng)格化服務(wù)管理服務(wù)中心（綜治中心）組織人員對報名參加應(yīng)聘人員進行資格審查。凡有關(guān)材料信息不實，影響資格審核結(jié)果的，取消應(yīng)聘資格。
(三)筆試、面試
通過資格審查的人員，參加筆試、面試，時間、地點另行通知。筆試考務(wù)費40元。
1.筆試：主要測試公共基礎(chǔ)知識（不指定參考用書）。若報考人數(shù)不超過30人，則取消筆試，直接進入面試環(huán)節(jié)。
2.面試。根據(jù)1:2的面試人選比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定筆試成績前30名應(yīng)聘人員進入面試。面試主要考察口頭表達能力、綜合協(xié)調(diào)能力、儀表儀態(tài)等。
筆試、面試成績滿分均為100分，筆試成績、面試成績各占考試總成績的50%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績由高分到低分確定；若仍相同的，再重新組織面試，確定總成績排名。
(四)體檢
考試總成績前15名應(yīng)聘人員參加體檢。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行一次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用。
(五)考察
對體檢合格的人員，由縣委政法委、縣網(wǎng)格化服務(wù)管理中心（綜治中心）組成考察組，對確定的考察對象進行考察。通過實地考察、面談等方式，對考察人選的違法違紀等情況進行考察。根據(jù)考察情況，確定擬聘用人員。
(六) 聘用
對擬聘用的人員按有關(guān)要求和程序辦理聘用手續(xù)。
1.考察合格的人員采用勞務(wù)派遣的用工形式，與勞務(wù)派遣公司簽訂用工合同，不合格的不予使用；
2.采取一年一聘方式，合同期滿后，經(jīng)考核合格，本人自愿，聘用單位同意，可以繼續(xù)聘任。
3.聘用人員在合同期因違反管理規(guī)定或個人要求解除合同的，予以解聘，解聘后不再享受本公告規(guī)定的政策待遇。
4.聘用期間，如遇政策性清退，按上級有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
四、有關(guān)要求
1.凡報考人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察等的，均視為自動放棄招聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的，一律取消考錄資格，問題嚴重的要追究責任。
2.此次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦任何形式的考試培訓班。
3.有關(guān)招聘事項信息將通過博興縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsxx.binzhou.gov.cn/bxrsw）公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試及招聘的，責任自負。
4.本次招聘公告由縣委政法委、縣網(wǎng)格化服務(wù)管理中心（綜治中心）負責解釋。
附件1：博興縣網(wǎng)格化服務(wù)管理中心（綜治中心）應(yīng)聘人員報名表
2019年10月8日
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