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濱州公務(wù)員考試
2020年濱州惠民縣事業(yè)單位選聘碩士博士61人公告
http://www.7ozkvabd.cn       2020-01-31      來(lái)源:惠民縣人民政府
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  2020年濱州市惠民縣事業(yè)單位選聘碩士博士公告


  為進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),助力我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè),根據(jù)《山東省事業(yè)單位高層次緊缺人才特聘辦法》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))、《濱州市高層次人才引進(jìn)管理辦法(試行)》(濱人組〔2018〕3號(hào))和《濱州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才操作規(guī)程(試行)》(濱組發(fā)〔2019〕5號(hào))規(guī)定,2020年公開(kāi)選聘碩士博士到惠民縣縣直事業(yè)單位工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。


  一、選聘范圍和條件


  (一)選聘范圍


  面向國(guó)內(nèi)外高等院校、科研院所全日制碩士、博士畢業(yè)生進(jìn)行選聘。委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生,不列入選聘范圍。


 ?。ǘ┵Y格條件


  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī)。


  2、具備招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)、學(xué)位和其他條件要求,報(bào)考所使用的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位須對(duì)應(yīng)。具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見(jiàn)《2020年濱州市惠民縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘碩士博士崗位一覽表》(附件1)。


  3、2020年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2020年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。其他應(yīng)聘人員須在2020年2月4日之前取得應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷學(xué)位證書及其他相關(guān)材料。國(guó)(境)外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的,其專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求,由招聘主管部門認(rèn)定。


  4、碩士研究生35周歲以下(1984年2月4日以后出生),博士研究生45周歲以下(1974年2月4日以后出生)。


  5、身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,能夠適應(yīng)崗位需要,服從組織安排。


  6、不能應(yīng)聘的情形:


 ?。?)曾受過(guò)紀(jì)律處分、刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;


  (2)服務(wù)年限不滿5年(含試用期)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員;


 ?。?)惠民縣公務(wù)員和事業(yè)單位在編人員;


  (4)現(xiàn)役軍人;


  (5)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;


 ?。?)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;


 ?。?)在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的人員;


 ?。?)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;


  (9)法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。


  應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位(凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位)。


  二、招聘程序


  招聘按照?qǐng)?bào)名及資格審查、面試評(píng)議、體檢、考察、公示聘用等程序進(jìn)行。


  (一)報(bào)名及資格審查。報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上審查的方式進(jìn)行。


  報(bào)名時(shí)間:2020年2月4日9:00-2月6日16:00


  初審時(shí)間:2020年2月4日11:00-2月6日17:00


  1、個(gè)人報(bào)名。報(bào)名人員將報(bào)名材料的電子版以“報(bào)名崗位+單位名稱+姓名+手機(jī)號(hào)碼”方式命名,發(fā)送至資格審核部門郵箱(詳見(jiàn)附件1)。每人限報(bào)一個(gè)崗位,不可重復(fù)多次報(bào)名。


  報(bào)名材料包括:①《2020年濱州市惠民縣事業(yè)單位招聘碩士博士報(bào)名表》(有工作單位的,需加蓋所在工作單位公章;報(bào)送PDF版和WORD版)和《誠(chéng)信承諾書》(PDF版);②本人一寸近期免冠彩色正面標(biāo)準(zhǔn)證件照(紅、白或藍(lán)色背景,JPG或JPEG格式,文件大于30K,大于300*215像素);③有效期內(nèi)的二代居民身份證彩色掃描件(正反面,PDF版);④畢業(yè)證書、學(xué)位證書彩色掃描件,留學(xué)生還要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證彩色掃描件(PDF版),未取得學(xué)歷(學(xué)位)證的應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表(PDF版)、學(xué)信網(wǎng)打印的《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(PDF版);⑤崗位條件中涉及到的相關(guān)資格證書彩色掃描件(PDF版)。


  報(bào)名人員提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。提供虛假材料、有意隱瞞本人真實(shí)情況、惡意發(fā)送報(bào)名材料、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取報(bào)名資格的,查實(shí)后取消資格并按有關(guān)規(guī)定處理。


  2、網(wǎng)上資格審查。縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,報(bào)名情況通過(guò)惠民縣政府門戶網(wǎng)站、“燈塔-惠民黨建”網(wǎng)站予以公示,2月6日16:00前通過(guò)資格審查的人員可改報(bào)其他崗位,改報(bào)人員務(wù)于2月7日9:00前報(bào)送相應(yīng)郵箱(以郵件時(shí)間為準(zhǔn))。每名通過(guò)資格審核人員最多提出一次改報(bào)崗位申請(qǐng)。資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程。


  3、領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。通過(guò)網(wǎng)上資格審查的人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)惠民縣政府門戶網(wǎng)站、“燈塔-惠民黨建”網(wǎng)站予以公告。


  (二)面試評(píng)議。面試評(píng)議辦法、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試評(píng)議設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線70分。面試評(píng)議結(jié)束,在合格分?jǐn)?shù)線以內(nèi),按1:1比例公布考察體檢人選。


 ?。ㄈw檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,取消應(yīng)聘資格;報(bào)考人員在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,取消應(yīng)聘資格;報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,取消應(yīng)聘資格。


 ?。ㄋ模┛疾?。由用人單位主管(代管)部門派出考察組開(kāi)展實(shí)地考察??疾靷?cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合能力和學(xué)習(xí)成績(jī)或工作業(yè)績(jī)等方面情況,并審核調(diào)取個(gè)人檔案??疾爝^(guò)程中將對(duì)選聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,選聘人員須提供以下材料原件及復(fù)印件:本人有效期內(nèi)居民身份證;國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件,留學(xué)生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件;所在學(xué)?;蚬ぷ鲉挝粚徍松w章的《報(bào)名表》和《誠(chéng)信承諾書》原件;崗位條件中涉及到的相關(guān)資格證書原件,未取得學(xué)歷(學(xué)位)證的應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、報(bào)考資格承諾書(附件4)、《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》原件。審核檔案時(shí),如檔案重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無(wú)法進(jìn)行有效考察的;檔案中存在涂改造假問(wèn)題情節(jié)較重的,一律取消應(yīng)聘資格。在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的,按面試評(píng)議成績(jī)依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次,一次后仍不符合體檢、考察要求,取消該崗位聘用計(jì)劃。


 ?。ㄎ澹┕酒赣?。根據(jù)面試評(píng)議、體檢、考察等情況,確定擬聘用人選。擬聘用人選名單在惠民縣政府門戶網(wǎng)站、“燈塔-惠民黨建”網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,辦理聘用有關(guān)手續(xù);發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問(wèn)題并查證屬實(shí)的,取消聘用資格。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生截止2020年7月31日未取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的,未能達(dá)到招聘崗位條件的,不予聘用。


  為保持事業(yè)單位隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定,根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的若干意見(jiàn)》(魯人社規(guī)〔2017〕21號(hào))文件規(guī)定,受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。


  三、有關(guān)待遇


 ?。ㄒ唬┰囉闷跐M轉(zhuǎn)正定級(jí)。博士研究生試用期為6個(gè)月,碩士研究生試用期為12個(gè)月,試用期滿考核合格的,辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)??己瞬缓细竦模辉倨赣?。非初次就業(yè)的免除試用期。根據(jù)所學(xué)專業(yè),符合專業(yè)技術(shù)崗位聘用條件的,博士研究生可聘用到副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位,碩士研究生可聘用到中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位。根據(jù)工作需要和職位空缺情況,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,博士研究生可享受七級(jí)管理崗位(正科級(jí))工資待遇、碩士研究生可享受八級(jí)管理崗位(副科級(jí))工資待遇。


 ?。ǘ﹥?yōu)先調(diào)任公務(wù)員崗位。對(duì)任職考核特別優(yōu)秀且符合調(diào)任條件的,可根據(jù)工作需要,調(diào)任到公務(wù)員崗位任職。


  四、其他


  對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的行為,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理。對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。


  應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試及聘用的,責(zé)任自負(fù)。


  本公告由中共濱州市惠民縣委組織部、惠民縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。


  咨詢電話:


  惠民縣委組織部:0543-5320713


  惠民縣人力資源和社會(huì)保障局:0543-8197032


  惠民縣教育和體育局:0543-5351474


  惠民縣衛(wèi)生健康局:15726287971


  附件1.2020年濱州市惠民縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘碩士博士崗位一覽表


  附件2.2020年惠民縣事業(yè)單位選聘碩士博士報(bào)名表


  附件3.誠(chéng)信承諾書


  附件4.報(bào)考資格承諾書(應(yīng)屆生填寫)


  中共惠民縣委組織部


  惠民縣人力資源和社會(huì)保障局


  2020年1月22日

 

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