濱州仲裁委員會(huì)辦公室2020年面向社會(huì)公開招聘工作人員6名
濱州仲裁委員會(huì)辦公室是濱州仲裁委員會(huì)常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，市政府直屬事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)仲裁法，推行推廣仲裁法律制度；辦理仲裁案件受理、仲裁文書送達(dá)、檔案管理、仲裁費(fèi)用的收取與管理；落實(shí)濱州仲裁委員會(huì)對(duì)仲裁程序的管理監(jiān)督，對(duì)仲裁裁決的核閱工作；開展仲裁法律宣傳等。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央兩辦意見(jiàn)，提高仲裁服務(wù)水平，助推“富強(qiáng)濱州”建設(shè)，經(jīng)市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室批準(zhǔn)，現(xiàn)以購(gòu)買服務(wù)的方式面向社會(huì)公開招聘工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê头桑瑩碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
?。ㄈ┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)、道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
?。ㄋ模┠挲g在35周歲以下（1984年2月27日以后出生）；
?。ㄎ澹┤罩拼髮W(xué)本科及以上學(xué)歷（以學(xué)信網(wǎng)為準(zhǔn)）；
?。┯邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)考：
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；在各級(jí)事業(yè)單位公開招聘或公務(wù)員招考中被招聘（考）主管部門認(rèn)定具有考試舞弊行為的人員；有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得招聘的其它情形的。
二、招聘崗位
具體招聘崗位、招聘人數(shù)等詳見(jiàn)《濱州仲裁委員會(huì)辦公室2020年公開招聘崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。
三、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審和網(wǎng)上繳費(fèi)
(一)報(bào)名方式和時(shí)間
本次公開招聘報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間，網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審和網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。按照本人自愿、組織把關(guān)的原則，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2020年2月27日—3月10日17：00。
報(bào)考人員將資格審核材料打包發(fā)送至bm3150009@163.com郵箱，郵件名稱統(tǒng)一為：濱州仲裁委員會(huì)+崗位代碼+姓名。請(qǐng)勿重復(fù)提交，如遇特殊情況請(qǐng)與審核人員聯(lián)系。
網(wǎng)上資格審核需提供的材料和有關(guān)證件（掃描件或圖片）：
（1）報(bào)名登記表（附件2）填寫完整，并簽名承諾；
?。?）1寸免冠彩色照片；
?。?）有效期內(nèi)二代身份證正反面；
（4）戶口薄戶主頁(yè)、索引頁(yè)和本人頁(yè)；
?。?）畢業(yè)證書和學(xué)士學(xué)位證書；
?。?）有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下載)；
（7）A崗需提供駕駛證。
報(bào)考人員填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況一致，報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤導(dǎo)致未通過(guò)資格審核的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員偽造、涂改證件,提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料信息不實(shí)、或者有以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格，且對(duì)報(bào)名審核結(jié)果造成影響的違紀(jì)違規(guī)行為，取消其本次報(bào)考資格。
?。ǘ┚W(wǎng)上資格初審
網(wǎng)上資格初審時(shí)間為：2020年3月7日至10日18:00
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，應(yīng)在網(wǎng)上資格初審時(shí)間截止前及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審人員，要說(shuō)明理由；對(duì)提交信息不全的，不予審核。
網(wǎng)上資格初審結(jié)果不做為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假等問(wèn)題的，立即取消資格。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
通過(guò)網(wǎng)上資格初審的報(bào)考人員，加入QQ咨詢?nèi)海?75280963，網(wǎng)上繳納面試費(fèi)70元/人，繳費(fèi)時(shí)間另行通知。
四、考試
（一）面試
面試采用專業(yè)測(cè)試方式進(jìn)行，實(shí)行百分制。重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)能力、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考崗位由高分到低分按1：3比例確定進(jìn)入筆試資格范圍人員；達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)確定。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
?。ǘ┕P試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，實(shí)行百分制。主要測(cè)試報(bào)考人員適應(yīng)崗位的基本素質(zhì)能力、分析解決實(shí)際問(wèn)題能力、政策理論水平和文字表達(dá)能力。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，采取加試的辦法確定。
五、考察和體檢
根據(jù)報(bào)考人員面試成績(jī)排名，對(duì)招考崗位按1:1比例等額確定進(jìn)入考察范圍人選。考察主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾鞂?duì)象在報(bào)考期間的表現(xiàn)，也將作為考察的重要內(nèi)容。
對(duì)考察合格人員，進(jìn)行體檢。體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)文件執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢的具體時(shí)間、集合地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等在體檢通知書中公布。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和體檢項(xiàng)目參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
用人單位和報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。體檢不合格人員可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢者，則視為認(rèn)同不合格結(jié)論，不再受理復(fù)檢申請(qǐng)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
報(bào)考人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的；有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本，致使體檢結(jié)果失真等作弊行為的，取消聘用資格。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，按成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、聘用
按照考試和考察體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿，無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，與濱州展鴻人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至濱州仲裁辦工作。受聘人員首次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年，試用期為2個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。
七、薪酬待遇
用工單位按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為工作人員繳納基本養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷保險(xiǎn)和公積金，試用期待遇2800元，試用期滿工資待遇3500元 (包含績(jī)效工資和個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金)。每連續(xù)工作1年以上且考核合格，基本工資增加100元；任期屆滿，經(jīng)考核可以繼續(xù)留任的，連續(xù)計(jì)算。
八、其它事項(xiàng)
招聘過(guò)程中相關(guān)通知信息均通過(guò)http://bzzh3080006.com予以公布，請(qǐng)各位考生及時(shí)留意該網(wǎng)站公布的相關(guān)信息。
本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。
本次招聘工作由濱州展鴻人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0543-3150009
QQ咨詢?nèi)海?75280963
監(jiān)督電話：0543-3165617
咨詢時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18：00（工作日）
2020年2月27日
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