2020年陽信縣公開招聘勞務(wù)派遣人員簡(jiǎn)章
 

根據(jù)我縣縣直部門（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）工作需要，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位：招聘計(jì)劃總計(jì)34人，具體崗位及其他要求詳見附件1.

二、招聘條件

1、遵守憲法和法律，具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件；

2、有下列情形之一的，不予招聘：

曾受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，受紀(jì)檢監(jiān)察和司法機(jī)關(guān)正在調(diào)查的人員，受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的人員，逃避服兵役的人員，經(jīng)陽信縣陽誠人才開發(fā)服務(wù)中心、陽信縣睿誠勞動(dòng)力服務(wù)中心招聘在崗的勞務(wù)派遣人員，以及法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

三、報(bào)名

1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

報(bào)名登記時(shí)間：2020年12月23日至24日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30

報(bào)名地址：陽信縣陽城六路567-3號(hào) 陽信縣人社局402室（四樓）

注意：報(bào)名時(shí)，所有到場(chǎng)人員需佩戴口罩，分批次入場(chǎng)報(bào)名。

2、現(xiàn)場(chǎng)提交材料：

（1）報(bào)名表，（見附件2）；

（2）1寸近期正面免冠彩色照片電子版一張，紙質(zhì)版一張；

（3）戶口本、身份證、學(xué)歷證書原件及其所提交證件復(fù)印件；

四、考試

考試分為：筆試和面試，各占50%的比例計(jì)算總成績，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例（1：3）將直接進(jìn)入面試。

（一）時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

（二）內(nèi)容：

1、筆試：內(nèi)容為綜合能力測(cè)試（公基知識(shí)、行測(cè)知識(shí)等），滿分為100分，筆試考務(wù)費(fèi)每人40元（自備現(xiàn)金）。

2、面試：招聘人數(shù)低于10人的崗位，按照1:3的比例確定面試人員；招聘人數(shù)10人（含）以上的崗位，按照1:2的比例確定面試人員；崗位達(dá)不到規(guī)定比例按照實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試考務(wù)費(fèi)每人70元（自備現(xiàn)金）。

五、考察及體檢

考察和體檢人員按1：1的比例確定。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對(duì)其資格條件是否符合崗位條件、提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

進(jìn)入體檢范圍人員確定后，統(tǒng)一到縣級(jí)以上的醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及其他相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消錄用資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

六、公示及聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期3天。公示期滿無異議的，確定聘用關(guān)系并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員的試用期滿考核合格后，方可正式任職。不合格者，取消聘用資格。

七、待遇

具體工資標(biāo)準(zhǔn)等詳見附件1，派遣員工均按國家有關(guān)法律法規(guī)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

陽信縣陽誠人才開發(fā)服務(wù)中心與用人單位簽訂勞務(wù)派遣合同，與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員由陽信縣陽誠人才開發(fā)服務(wù)中心與用人單位共同管理。

八、其它事項(xiàng)

招聘期間，應(yīng)聘人員應(yīng)確保電話通暢，并及時(shí)了解陽信縣人民政府網(wǎng)網(wǎng)站、微信群公布的信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響自身招聘的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過程。對(duì)侮辱、謾罵工作人員等違紀(jì)違規(guī)的應(yīng)聘人員，取消其聘用資格，并追究其相關(guān)責(zé)任。

聯(lián)系電話： 0543-8260217

陽信縣陽誠人才開發(fā)服務(wù)中心

2020年12月22日

附件1：2020年陽信縣公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位設(shè)置表.xls

附件2：2020年陽信縣公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表.docx