面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力，主要考察應(yīng)聘者的教育教學(xué)工作基本能力、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力等。面試采取試講的形式，試講成績(jī)即為面試成績(jī)。面試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)。

 

　　通過(guò)資格審查進(jìn)入面試范圍的人員，應(yīng)按規(guī)定參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)學(xué)院網(wǎng)站公告。

 

　　面試結(jié)束后，筆試成績(jī)和面試成績(jī)按40%、60%的比例計(jì)入總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為70分，低于最低分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入考察范圍資格。如同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)相同且影響聘用的，按面試成績(jī)由高分到低分確定；若仍相同的，則組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。

 

　　考試成績(jī)?cè)跒I州市技師學(xué)院網(wǎng)站向社會(huì)公布。

 

　　五、體檢考察

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，分崗位從高分到低分按1:2的比例確定進(jìn)入體檢考察范圍人選，先按1:1比例進(jìn)行體檢考察。

 

　　根據(jù)實(shí)際需要，考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）及我省關(guān)于干部人事檔案工作的有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旖M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象并形成書(shū)面考察意見(jiàn)。

 

　　對(duì)考察合格人員進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。學(xué)院和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

 

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄體檢考察或體檢考察不合格造成的空缺，可從同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人員中依次等額遞補(bǔ)。

 

　　體檢考察相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)學(xué)院網(wǎng)站公告。

 

　　六、公示聘用

 

　　按照考試、體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員在學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，由濱州市技師學(xué)院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

 

　　公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用備案手續(xù)；對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。學(xué)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　新招聘人員最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

 

　　七、其他

 

　　本次公開(kāi)招聘由濱州市技師學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)濱州市技師學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查看網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息影響考試及聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。本次招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、市公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)及社會(huì)各界監(jiān)督。

 

　　本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　咨詢電話：0543—2301538  2616757

 

　　咨詢時(shí)間：上午8:30—11:30  下午14:30—17:00

 

　　監(jiān)督電話：0543—2605273

 

　　附件1：2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表

 

　　附件2：濱州市技師學(xué)院2024年公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知

 

　　附件3：濱州市技師學(xué)院2024年公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)

 

　　附件4：同意應(yīng)聘證明、工作經(jīng)歷證明模版

 

　　濱州市技師學(xué)院

 

　　2024年6月4日