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濱州公務(wù)員考試
2024年濱州陽信縣職業(yè)中專招聘教師15人簡章
http://www.7ozkvabd.cn       2024-08-22      來源:陽信縣人民政府
【字體: 】              
  2024年陽信縣職業(yè)中專公開招聘教師簡章
 
  為深入實施“才聚梨鄉(xiāng)·智繪陽信”工程,吸引更多優(yōu)秀人才參與高質(zhì)量建設(shè)現(xiàn)代化幸福陽信,經(jīng)研究決定,陽信縣職業(yè)中專面向社會公開招聘中職教師控制總量備案管理人員15人,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
 
  一、招聘范圍和條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
 
 ?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
 
 ?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
 
  (四)年齡在40周歲以下(1983年9月以后出生);
 
  (五)具備招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、學(xué)位及其他資格條件,崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書以及其他證明材料均應(yīng)在2024年9月2日前取得;
 
  (六)高級技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生,畢業(yè)時取得預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)的,可按照本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位;
 
  (七)高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計,工作年限計算至2024年9月;
 
  (八)其他未明確的時間截止日均為2024年9月2日;
 
  (九)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
  現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的人員)不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
 
  應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。
 
  應(yīng)聘人員須達到《2024年陽信縣職業(yè)中專面向社會公開招聘中職教師控制總量備案管理人員崗位表》附件1中的崗位條件(專業(yè)要求、學(xué)歷要求、學(xué)位要求、其他條件)。
 
  對于虛假承諾、認(rèn)證不符、未按期取得相應(yīng)證書的,取消聘用資格。
 
  在職人員應(yīng)聘須經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意,提交有用人管理權(quán)限的部門和單位分別或共同出具的同意應(yīng)聘的證明。濱州市內(nèi)公務(wù)員和事業(yè)單位在編人員及實行人員控制總量備案管理人員,不得報考。
 
  二、招聘崗位
 
  具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見《2024年陽信縣職業(yè)中專面向社會公開招聘中職教師控制總量備案管理人員崗位表》(附件1)。
 
  三、報名、資格初審和繳費
 
  本次公開招聘教師報名工作,采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。
 
  具體程序如下:
 
  (一)個人報名
 
  報名時間: 2024年9月2日9:00—9月4日17:00
 
  查詢時間: 2024年9月2日11:00—9月5日12:00
 
  應(yīng)聘人員在報名時間內(nèi)登錄“陽信縣人民政府網(wǎng)”(http://wwrw.yangxin.gov.cn/),進入“通知公告”專欄,點擊“2024年陽信縣職業(yè)中專公開招聘教師”報名入口,按要求如實填寫、提交相關(guān)個人報名信息資料,上傳本人近期免冠正面數(shù)碼照片。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^,報名信息不能更改。2024年9月4日17:00后,單位尚未初審或者初審未通過的,不能再改報其他崗位,也不能再修改、補充報名信息。
 
  應(yīng)聘人員必須使用本人有效身份證件進行報名和考試,應(yīng)聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
 
  (二)資格審查
 
  初審時間:2024年9月2日11:00—9月5日12:00
 
  審核人員對報名材料進行資格審查,一般1個工作日完成,并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。報名期間,資格初審結(jié)果為“不合格”的考生,可改報其他符合條件的崗位;資格初審結(jié)果為“退回補充資料”的考生,應(yīng)根據(jù)要求補充完善相關(guān)資料,并重新選擇原崗位報名。
 
  應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后,應(yīng)在查詢時間截止前及時查詢報名資格初審結(jié)果。
 
  (三)網(wǎng)上繳費
 
  繳費時間:2024年9月2日11:00—9月5日16︰00
 
  通過資格初審的應(yīng)聘人員,須在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費。逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視為自動放棄。筆試考務(wù)費收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。報名成功后,不再退費。
 
  擬享受減免考務(wù)費用的應(yīng)聘人員,不實行網(wǎng)上繳費。初審?fù)ㄟ^后,在規(guī)定時間內(nèi)按指定程序提交相關(guān)證明材料,辦理考務(wù)費減免手續(xù)。所需證明材料及辦理程序見附件2。
 
  《筆試準(zhǔn)考證》《2024年陽信縣職業(yè)中專公開招聘教師報名登記表》和《誠信承諾書》的網(wǎng)上打印時間另行通知,請繳費成功的考生隨時關(guān)注陽信縣人民政府網(wǎng)的通知公告。
 
  《筆試準(zhǔn)考證》《報名登記表》和《誠信承諾書》應(yīng)妥善保管,進入面試范圍的考生資格審查時須提交。
 
  (四)招聘計劃核減及崗位改報
 
  報名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達不到1:3比例的崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計劃。核減和取消招聘計劃的情況,在陽信縣人民政府網(wǎng)站予以公布。
 
  報考取消招聘計劃崗位的人員,在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請,可改報本簡章附件1其他符合條件的崗位,改報只進行一次。請報名人員在確認(rèn)繳費后,注意關(guān)注取消崗位公告,并保持聯(lián)系方式暢通。逾期不辦理改報手續(xù)的,視為放棄。
 
  四、考試
 
  考試分為筆試和面試,筆試和面試均采用百分制計算成績,均計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。
 
 ?。ㄒ唬┕P試
 
  1.試題:筆試只考一科,考試內(nèi)容為教育理論,教育理論包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、素質(zhì)教育等內(nèi)容。
 
  2.筆試時間:筆試時間、地點另行通知,請及時關(guān)注陽信縣人民政府網(wǎng)(http://www.yangxin.gov.cn/)通知公告欄,筆試準(zhǔn)考證打印時間另行通知。
 
  考生必須憑《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證(或有效臨時身份證)參加考試,兩證缺一不可。
 
  3.確定進入面試資格審查范圍:為保證新進人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線是本次考試所有實際參加筆試考生平均成績的60%。筆試結(jié)束后,在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),根據(jù)招聘計劃和報考崗位由高分到低分按1:3比例確定進入面試資格審查范圍人員;達不到規(guī)定比例的按實有合格人數(shù)確定。進入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的,一同進入面試資格審查范圍。
 
  (二)資格審查
 
  對應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿整個招聘工作全過程,前后審查結(jié)果不一致的,以后一次審查結(jié)果為準(zhǔn)。資格審查工作由陽信縣教體局與招聘單位共同負責(zé)實施。選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進行嚴(yán)格審查,確定符合招聘條件人員,對資格審查結(jié)果負責(zé)。
 
  經(jīng)筆試進入面試資格審查范圍的人員,應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)進行資格審查。進入資格審查范圍人員名單及審查相關(guān)事項見網(wǎng)站公告。資格審查時須提交的材料見附件2。未在規(guī)定時間內(nèi)進行資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的,視為自動放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其資格。
 
  對因放棄資格審查或取消資格造成的空缺,從達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)不同招聘崗位,由高分到低分依次遞補,遞補只進行一次。
 
  應(yīng)聘人員要仔細閱讀誠信承諾書,并親自在《誠信承諾書》上簽名。提交的應(yīng)聘材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假材料的,一經(jīng)查實,即取消面試資格。
 
  (三)面試
 
  1.時間、地點、費用:資格審查合格人員,須在規(guī)定時間內(nèi)繳納面試考務(wù)費70元,網(wǎng)上打印《面試通知書》;具體面試時間、地點和要求見《面試通知書》。未按時打印《面試通知書》的視為自動放棄。
 
  2.面試方法:面試采用試講方式進行,面試成績在面試結(jié)束后統(tǒng)一公布。
 
  3.考試總成績排序辦法:面試結(jié)束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試總成績,考試總成績采用百分制計算,計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入,并按照不同崗位分別從高分到低分進行排序并確定進入考察范圍人員名單。如同一崗位中應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的,按筆試成績由高分到低分確定;若仍有成績相同,則組織專家重新命題,對總成績相同的人員進行面試,再對重新面試后形成的總成績排序,確定進入考察范圍人員。
 
  4.為保證新進人員基本素質(zhì),面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線70分(滿分100分),面試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線標(biāo)準(zhǔn)的,取消進入考察范圍資格。
 
  五、考察和體檢
 
  根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按1:2的比例,確定進入考察范圍人選??疾鞎r先按1:1比例進行,考察、體檢工作由招聘單位主管部門組織進行。
 
  考察。根據(jù)實際需要,考察可采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行。主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。要按照《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)及我省關(guān)于干部人事檔案工作的有關(guān)規(guī)定,對考察對象的檔案進行嚴(yán)格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,要認(rèn)真進行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為放棄。
 
  體檢。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。招聘單位和應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問時,可以申請復(fù)檢,費用由申請方負擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結(jié)果失真者,不予聘用,并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
 
  應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對因放棄或考察、體檢不合格造成的空缺,可從同一崗位進入考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
 
  六、公示和聘用
 
  按照考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘人員。對擬聘人員,在陽信縣人民政府網(wǎng)站進行公示,公示時間為7個工作日。公示期間有異議的,按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
 
  公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理聘用有關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。人員控制總量備案管理教師依據(jù)《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  受聘人員實行試用期制度和最低服務(wù)年限制度,試用期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同,最低服務(wù)年限(含試用期)為3年。
 
  七、其他
 
  有關(guān)招聘事項信息將通過陽信縣人民政府網(wǎng)站(http://www.yangxin.gov.cn/)公布,應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的,責(zé)任自負。
 
  本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  咨詢電話
 
  陽信縣職業(yè)中專:0543-8212407
 
  陽信縣教育和體育局:0543-8223907
 
  監(jiān)督電話
 
  陽信縣人力資源社會保障局:0543-8260597
 
  附件:
 
 
 
  陽信縣教育和體育局
 
  陽信縣人力資源和社會保障局
 
  2024年8月22日


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