考察采取多種方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、實(shí)際水平等方面，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。

 

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　　對(duì)考察合格人員，進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。用人單位和報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予錄用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格等原因造成的空缺，可從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按考試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。

 

　　八、公示和錄用

 

　　對(duì)考察、體檢合格的擬錄用人員，統(tǒng)一在陽信縣人民政府網(wǎng)站（http://www.yangxin.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響錄用的，按規(guī)定統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，錄用人員入職后由用人單位管理、考核。

 

　　面向社會(huì)公開招錄人員試用期2個(gè)月，面向街道（鎮(zhèn)）招錄人員不約定試用期。本次招錄設(shè)置最低服務(wù)年限，服務(wù)期不得少于2年。

 

　　試用期2個(gè)月，執(zhí)行試用期工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿經(jīng)考核合格后，辦理錄用手續(xù)，與第三方人力資源機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，人員管理及待遇按照《陽信縣社區(qū)工作者管理實(shí)施辦法(試行)》執(zhí)行。試用不合格者，不予錄用。

 

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　招錄工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招錄工作程序和紀(jì)律的問題，將取消有關(guān)錄用人員的錄用資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

 

　　十、其他

 

　　此次招錄工作的有關(guān)通知、公告、公示信息將通過陽信縣人民政府網(wǎng)站（http://www.yangxin.gov.cn/）公布，招錄人員應(yīng)及時(shí)了解和掌握相關(guān)信息。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試及錄用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　本次招錄發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

 

　　咨詢電話：

 

　　陽信縣委社會(huì)工作部 0543-8212600

 

　　監(jiān)督電話：

 

　　陽信縣人力資源和社會(huì)保障局 0543-8260597

 

　　附件：

 

　　1.2024年陽信縣社區(qū)工作者招錄崗位計(jì)劃表.xlsx

 

　　2.街道黨工委（鎮(zhèn)黨委）同意推薦證明.docx

 

　　中共陽信縣委社會(huì)工作部

 

　　陽信縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年9月10日