2015年東營市屬事業(yè)單位招聘工作人員須知

　　1、哪些人員可以應(yīng)聘?

　　按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定，凡符合《2015年東營市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》(以下簡稱《簡章》)規(guī)定要求及招聘崗位資格條件者，均可應(yīng)聘。

　　2、哪些人員不能應(yīng)聘?

　　(1)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(2)現(xiàn)役軍人;

　　(3)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員;

　　(4)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

　　(5)服務(wù)年限不滿5年(含試用期)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員;

　　(6)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　3、對在職人員應(yīng)聘的有什么要求?

　　在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的須經(jīng)用人權(quán)限部門單位同意。機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員應(yīng)聘的，網(wǎng)上報名時須提供所在單位和主管部門出具的同意應(yīng)聘介紹信(將介紹信原件掃描件或照片上傳至報名系統(tǒng)，照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小100K以下，照片處理工具須從報名系統(tǒng)下載);其他在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，應(yīng)于面試資格審查前向招聘單位提供有用人權(quán)限部門單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

　　4、應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名填報信息應(yīng)注意哪些事項?

　　應(yīng)聘人員要仔細閱讀《簡章》，登陸指定報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，確保填報信息真實、全面、準(zhǔn)確。其中已取得國家承認學(xué)歷人員報考的，須上傳個人畢業(yè)證書原件照片;取得國外學(xué)歷人員報考的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書原件照片;全日制普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，須上傳學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》(重點為學(xué)歷專業(yè)及簽章內(nèi)容部分)或?qū)W歷專業(yè)證明原件照片。上傳的證件或證明原件照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小100K以下，照片處理工具須從報名系統(tǒng)下載。信息填報不實的，按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。應(yīng)聘人員有隱瞞真實情況、填報虛假信息、惡意注冊報名、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。

　　5、留學(xué)回國人員應(yīng)聘的需提供哪些材料?

　　留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，除需提供《簡章》規(guī)定的相關(guān)材料外，還要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書等材料。學(xué)歷認證等材料須在2015年 6月9 日前取得。

　　6、對簡章規(guī)定的山東省戶籍的落戶時間是否有限制?

　　有山東省戶籍要求的，應(yīng)聘人員須在2015年6月9日之前落戶。

　　7、普通全日制學(xué)歷如何界定?

　　“普通全日制學(xué)歷”畢業(yè)生系指納入全國統(tǒng)一招生、國內(nèi)全日制普通高等學(xué)校(含科研院所)畢業(yè)的學(xué)生(須按規(guī)定取得就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報到證)。依據(jù)中組部區(qū)分全日制、在職學(xué)歷的有關(guān)政策，參加工作之后取得的學(xué)歷，學(xué)習(xí)期間未與原單位脫離工作關(guān)系和工資關(guān)系、未轉(zhuǎn)本人檔案的，不認定為普通全日制學(xué)歷。留學(xué)回國人員取得的經(jīng)國家教育部門認證的學(xué)歷，并符合有關(guān)要求的，視同普通全日制學(xué)歷。

　　應(yīng)聘人員學(xué)歷性質(zhì)將通過教育部學(xué)歷證書電子注冊系統(tǒng)查詢，并結(jié)合中組部關(guān)于區(qū)分全日制、在職學(xué)歷的有關(guān)政策來認定。

　　8、對學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書取得時間有何要求?

　　全日制普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須在2015年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書;其他人員應(yīng)聘的，須在2015年6月 9日前取得國家承認的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書(對取得相關(guān)證書的時間另有要求的除外)。

　　9、如何界定應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位層次?

　　《崗位計劃一覽表》所列專業(yè)為具體專業(yè)名稱，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)與《崗位計劃一覽表》所列專業(yè)名稱一致。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以其所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位證書注明的畢業(yè)院校及專業(yè)應(yīng)與學(xué)歷證書相符。網(wǎng)上報名填寫專業(yè)名稱要真實、準(zhǔn)確、完整，應(yīng)與畢業(yè)證書完全一致。在面試資格審查環(huán)節(jié)將對應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷性質(zhì)及層次與《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等材料比對。

　　10、中小學(xué)教師類崗位對教師資格證取得有什么要求?

　　應(yīng)聘中小學(xué)教師類崗位的，應(yīng)取得招聘崗位要求的教師資格證。2015年應(yīng)屆師范類專業(yè)畢業(yè)生、已取得教師資格考試全國統(tǒng)考考試合格證明并在有效期的和參加2015年教師資格考試的，應(yīng)聘中小學(xué)教師類崗位，須于2015年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證或教師資格認定機構(gòu)出具的認定合格證明(面試資格審查前須向招聘單位提供畢業(yè)學(xué)校出具的師范類專業(yè)2015年應(yīng)屆畢業(yè)生證明、有效的教師資格考試合格證明或參加2015年教師資格考試面試準(zhǔn)考證)。

　　11、教師資格證上標(biāo)注的任教學(xué)科為其他的，其任教學(xué)科如何界定?

　　教師資格證上標(biāo)注的任教學(xué)科為其他的，須提供《教師資格認定申請表》，以《教師資格認定申請表》上標(biāo)注的任教學(xué)科為準(zhǔn)。

　　12、已通過2014年全國衛(wèi)生執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試人員是否可視為取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格?已通過2014年全國衛(wèi)生專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格考試人員是否可視為取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格?

　　已通過2014年全國衛(wèi)生執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試人員，可視為取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。已通過2014年全國衛(wèi)生專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格考試人員可視為取得衛(wèi)生專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

　　13、“工作經(jīng)歷”如何界定?

　　招聘崗位明確有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)聘人員必須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。工作經(jīng)歷，是指具有在行政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。畢業(yè)離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。在軍隊單位工作的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。畢業(yè)生畢業(yè)前的社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

　　14、“工作經(jīng)歷起始時間”如何界定?

　　在黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員，工作經(jīng)歷起始時間自報到之日算起。參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”等中央和地方基層就業(yè)項目人員，工作經(jīng)歷時間自報到之日算起。到基層特定公益崗位(社會管理和公共服務(wù))初次就業(yè)的人員，工作經(jīng)歷時間從工作協(xié)議約定的起始時間算起。畢業(yè)離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的，視同具有工作經(jīng)歷，自報到之日算起。到其他經(jīng)濟組織、社會組織等單位工作的人員，工作經(jīng)歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員，其工作經(jīng)歷時間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其工作經(jīng)歷時間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認的起始時間算起。

　　15、崗位條件中“2年以上工作經(jīng)歷”、“2年以上所學(xué)專業(yè)工作經(jīng)歷”等要求的“2年”如何計算?

　　截至2015年6月9日，應(yīng)聘人員的工作經(jīng)歷時間足年足月累計達到2年及以上。

　　16、享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員需提供哪些證明材料?

　　享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明;農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。以上證明材料查看原件，留存復(fù)印件一份。

　　17、進入面試范圍的人員應(yīng)向招聘單位提交哪些證明材料?

　　進入面試范圍的人員，應(yīng)在規(guī)定時間，按招聘崗位要求，向招聘單位提交相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件一份，復(fù)印件由審核單位留存)及《2015年東營市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠彩色照片2張(須與報名登記表同底版)。相關(guān)證明材料主要包括：

　　全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交二代身份證、戶口簿(或戶籍證明)、學(xué)歷學(xué)位證書和就業(yè)報到證(未畢業(yè)的須提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》)等材料;其他人員應(yīng)聘的，提交國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書(須在2015年6月9日之前取得)、二代身份證、戶口簿(或戶籍證明)、崗位要求的資格證書等材料;擇業(yè)期內(nèi)普通高校畢業(yè)生還須提交就業(yè)報到證;在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;已除解除勞動合同或就業(yè)協(xié)議的人員應(yīng)聘的，還須提供解除勞動合同或就業(yè)協(xié)議證明材料。

　　應(yīng)聘定向招聘崗位的退役高校畢業(yè)生士兵進入面試的，除出具學(xué)歷學(xué)位證書、二代身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報到證等相關(guān)證明材料外，還須提供入伍、退役相關(guān)證明材料。

　　已取得各類國家承認高等教育學(xué)歷人員除提供上述材料外，還須從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)下載并提供有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(中文版)。

　　18、如何申請《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(中文版)

　　方式一：通過學(xué)信檔案申請

　　第一步，訪問“學(xué)信檔案”(my.chsi.com.cn)，然后通過用戶名和密碼登錄。如還未注冊，請注冊帳號。

　　第二步，登錄后，點擊左側(cè)菜單中的“在線驗證報告 高等學(xué)歷”進入學(xué)歷在線驗證。

　　第三步，點擊“申請新的學(xué)歷證書電子注冊備案表 中文版”申請。

　　第四步，選擇在線驗證報告有效期、支付方式等，支付完畢后，申請完成。

　　方式二：通過學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢欄目申請

　　第一步，訪問學(xué)信網(wǎng)的“學(xué)歷查詢”欄目，在頁面中點擊零散查詢的“查詢”按鈕。

　　第二步，在“中國高等教育學(xué)歷證書查詢”表單中輸入證書編號、查詢碼等內(nèi)容，點擊“查詢”按鈕。

　　第三步，進入學(xué)歷查詢結(jié)果頁面，即可點擊查看《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。

　　(當(dāng)年畢業(yè)生如果在零散查詢學(xué)歷時，勾選了“當(dāng)年畢業(yè)生”，未輸入查詢碼，則此方式不可用)

　　19、招聘崗位對專業(yè)研究方向有要求的，須提供什么材料?

　　招聘崗位對專業(yè)研究方向有要求的，須在面試資格審查前提供《就業(yè)推薦表》等證明材料。

　　20、應(yīng)聘人員是否可以改報其他崗位?

　　應(yīng)聘人員在待審核期內(nèi)可以更改應(yīng)聘崗位。沒有通過招聘單位資格審查的應(yīng)聘人員，在報名截止前可改報其他崗位，系統(tǒng)自動禁止該應(yīng)聘人員再次報考曾被拒絕的崗位。已通過招聘單位資格審查的應(yīng)聘人員，系統(tǒng)自動禁止該應(yīng)聘人員改報其他崗位。

　　21、事業(yè)單位對應(yīng)聘崗位最低服務(wù)年限有何要求?

　　用人單位在招聘簡章上明確約定最低服務(wù)年限(含試用期)的，聘用合同一旦簽訂，合同雙方應(yīng)嚴格履行合同約定。未滿最低服務(wù)年限的，不得報考公務(wù)員和到企事業(yè)單位應(yīng)聘。

　　22.違紀(jì)違規(guī)及存在不誠信情形的應(yīng)聘人員如何處理?

　　應(yīng)聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)、人事考試機構(gòu)和招聘單位的統(tǒng)一安排。對違紀(jì)違規(guī)的應(yīng)聘人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)等有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予責(zé)令改正、取消本次報考資格、考試成績無效、不予聘用、取消聘用、5年內(nèi)不得應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員、終身不得應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員等相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，將納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

　　23.擬聘用人員名單公示后提出放棄的如何處理?

　　擬聘用人員名單公示后不再遞補。對公示后無故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，將由市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)記入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

　　24、事業(yè)單位公開招聘是否有指定的考試輔導(dǎo)書和培訓(xùn)班?

　　東營市市屬事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。