2016年利津縣公開招聘公立醫(yī)院工作人員簡章

　　根據(jù)我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào)）、《中共東營市委組織部東營市人力資源和社會(huì)保障局東營市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)關(guān)于深化公立醫(yī)院人事制度改革有關(guān)問題的通知》（東人社發(fā)〔2016〕4號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將2016年利津縣公開招聘公立醫(yī)院工作人員事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康。

　?。ǘ艏幌?。年齡應(yīng)在40周歲以下（1975年7月31日以后出生）；具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者年齡可放寬到45周歲（1970年7月31日以后出生），同時(shí)須具有二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷。

　　（三）招聘崗位所需的其他資格條件（詳見附件）。報(bào)考人員所取得學(xué)歷、專業(yè)應(yīng)與報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)一致。2016年普通全日制應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷及相關(guān)證書，須在2016年7月31日前取得。其他人員應(yīng)聘的，須在2016年7月31日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書。

　　曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，服務(wù)年限不滿（含試用期）的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，利津縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘。

　　二、報(bào)名與資格審查

　　（一）報(bào)名

　　1、個(gè)人報(bào)名

　　為方便應(yīng)聘人員報(bào)考，公立醫(yī)院公開招聘報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2016年8月2日9:00—8月5日17:00

　　查詢時(shí)間：2016年8月2日11:00—8月6日17:00

　　報(bào)名網(wǎng)站：東營市利津縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://ljrsj.gov.cn/)

　　應(yīng)聘人員登錄指定報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。上傳本人一寸近期彩色免冠正面照片（電子照片，分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過30KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰）。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況及招聘崗位要求相一致。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過報(bào)名資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員有隱瞞真實(shí)情況、填報(bào)虛假信息、惡意注冊報(bào)名，擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后給予其取消本次報(bào)考資格的處理，并記入誠信檔案庫。

　　2、資格初審

　　初審時(shí)間：2016年8月2日11:00—8月6日17:00

　　在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息），招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，安排專人值班，提供咨詢服務(wù)，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。

　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2016年8月2日11:00—8月7日17:00

　　通過資格初審的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄東營市利津縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《2016年利津縣公開招聘公立醫(yī)院工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘公立醫(yī)院工作人員誠信承諾書》，以備參加面試資格審查時(shí)使用，并于2016年8月11日9:00—8月14日8：30登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

　　根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘主管機(jī)關(guān)審核通過后，可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于8月6日（上午8:30—11:30；下午14:00—17:00）到縣中心醫(yī)院五樓會(huì)議室（利一路132號(hào)）辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。以上證明材料查看原件，留存復(fù)印件一份。

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)不到2:1的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。取消、核減計(jì)劃將在報(bào)名網(wǎng)站上予以公告，相關(guān)考生根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

　　（二）資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

　　進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員要按照資格審查通知要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘主管機(jī)關(guān)提交本人相關(guān)證明材料（原件及復(fù)印件一份）及《2016年利津縣公開招聘公立醫(yī)院工作人員報(bào)名登記表》、1寸近期同底版免冠彩色照片2張（須與報(bào)名登記表同底版，用圓珠筆填寫考生姓名）。相關(guān)證明材料主要包括：國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、二代身份證、戶口簿（或戶籍證明）、崗位要求的資格證書等材料。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交二代身份證、戶口簿（或戶籍證明）、學(xué)歷學(xué)位證書和就業(yè)報(bào)到證等材料；擇業(yè)期內(nèi)的普通高校畢業(yè)生需提交就業(yè)報(bào)到證，已解除勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議的人員應(yīng)聘的，還需提供解除勞動(dòng)合同和就業(yè)協(xié)議證明等材料；在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

　　應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試。

　?。ㄒ唬┕P試。考試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　筆試成績按照百分制計(jì)算。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在東營市利津縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站公布。

　?。ǘ┟嬖?。面試人選從應(yīng)聘人員中，由高分到低分按招聘計(jì)劃2倍的比例依次確定，最后一名筆試成績相同者一并進(jìn)入面試，并面向社會(huì)公布。面試人員未按要求向招聘主管機(jī)關(guān)提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按成績依次等額遞補(bǔ)。

　　面試主要測試報(bào)考人員的綜合分析能力、專業(yè)素質(zhì)、語言表達(dá)能力和舉止儀表等。采用結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能測試相結(jié)合的方法。面試成績在本場面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)：在領(lǐng)取面試通知書時(shí)公布。

　　面試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人70元。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　根據(jù)考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定考核和體檢人員。如同一個(gè)招聘崗位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，按筆試成績由高分到低分確定考核體檢人選；如筆試成績也相同，按面試成績由高分到低分確定考核體檢人選。

　　考試總成績和進(jìn)入考核體檢范圍人員名單于面試結(jié)束后在東營市利津縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站公布。

　　四、考核體檢

　　從面試人員中按總成績由高分到低分等額確定參加考核體檢人員名單。參加考核體檢人員面試成績不得低于70分。

　　考核和體檢，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織進(jìn)行。主要考核入圍人員的基本情況（年齡、學(xué)歷等）、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)由招聘醫(yī)院嚴(yán)格掌握，體檢費(fèi)用由入圍人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。對(duì)按照規(guī)定需要復(fù)檢的應(yīng)聘人員，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由縣招聘主管機(jī)關(guān)給予其不予聘用的處理；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格。

　　對(duì)考核體檢不合格或放棄考核體檢資格的人員，取消聘用資格，對(duì)因此造成的空缺，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，可根據(jù)空缺人數(shù)按成績從高分依次遞補(bǔ)。

　　五、公示聘用

　　經(jīng)考核體檢合格，擬被聘用的人員，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室予以公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿無異議后，為擬聘用人員辦理相關(guān)手續(xù)，實(shí)行試用期，時(shí)間一年。試用期間，發(fā)給試用期工資。試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的不予聘用。本次公開招聘的工作人員最低服務(wù)期限5年（含試用期），未滿最低服務(wù)年限的，不得報(bào)考其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位或到企業(yè)應(yīng)聘。

　　六、招聘計(jì)劃及招聘崗位

　　具體招聘崗位計(jì)劃及條件要求見附件。全日制本科及以上學(xué)歷可報(bào)考任何崗位。

　　七、有關(guān)人員管理規(guī)定

　　公立醫(yī)院（利津縣中心醫(yī)院、利津縣第二人民醫(yī)院）在控制總量內(nèi)招聘工作人員。招聘人員不納入編制實(shí)名制管理，根據(jù)《中共東營市委組織部東營市人力資源和社會(huì)保障局東營市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)關(guān)于深化公立醫(yī)院人事制度改革有關(guān)問題的通知》（東人社發(fā)〔2016〕4號(hào)）等文件規(guī)定進(jìn)行管理。

　　八、其他

　　有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過東營市利津縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，并保持報(bào)名登記的聯(lián)系電話暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　東營市利津縣公立醫(yī)院公開招聘考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　本簡章由東營市利津縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：

　　利津縣中心醫(yī)院   （0546）7707507  7707513

　　利津縣第二人民醫(yī)院   （0546）7709709  7709728

　　利津縣人力資源和社會(huì)保障局  （0546）5680621

　　附件：2016年利津縣公立醫(yī)院公開招聘崗位計(jì)劃一覽表

　　利津縣公立醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　二〇一六年七月二十五日