2016年東營(yíng)市眾達(dá)工程咨詢中心招聘人員簡(jiǎn)章
東營(yíng)市眾達(dá)工程咨詢中心為東營(yíng)市城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院下屬國有企業(yè)。主要承擔(dān)工程招標(biāo)代理、工程造價(jià)咨詢;建筑模型制作;工程裝飾設(shè)計(jì)施工;電子計(jì)算機(jī)軟件硬件，電子產(chǎn)品的銷售、開發(fā)、技術(shù)服務(wù);廣告業(yè)務(wù);企業(yè)形象策劃，市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;會(huì)展服務(wù);網(wǎng)絡(luò)工程及技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)。目前，為應(yīng)對(duì)企業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員3名，并將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的思想品德和職業(yè)操守。
2、年齡應(yīng)在45周歲以下(1971年9月30日以后出生)。
3、具有本科及以上學(xué)歷人員，人員戶籍不限。
4.具有較高的個(gè)人綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)處理能力、良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及敬業(yè)精神;
5.招聘崗位所需的其他資格條件。
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，服務(wù)年限不滿(含試用期)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘。
二、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求
詳見附件1。
三、程序方法
(一)發(fā)布簡(jiǎn)章
通過山東省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)站(www.sdbys.cn/index.html)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章，公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關(guān)內(nèi)容。
(二)報(bào)名和資格審查
應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過網(wǎng)上報(bào)名，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送書面相關(guān)材料;由東營(yíng)市眾達(dá)工程咨詢中心根據(jù)簡(jiǎn)章規(guī)定和有關(guān)要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，報(bào)東營(yíng)市城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院審核確認(rèn)后，確定參加面試人選。
(三)面試
面試由東營(yíng)市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院組織實(shí)施。
考核內(nèi)容及形式根據(jù)崗位特點(diǎn)進(jìn)行設(shè)定，主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、專業(yè)工作技能以及個(gè)人未來發(fā)展計(jì)劃。面試滿分為100分。合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
(四)考察、公示
主要考察應(yīng)聘人員在過往單位的工作表現(xiàn)以及家庭基本情況。
根據(jù)面試得分的成績(jī)，按崗位擬招用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定應(yīng)聘人員考察考核。
考察結(jié)束后，對(duì)符合招用條件者經(jīng)東營(yíng)市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院審定，在東營(yíng)城鄉(xiāng)網(wǎng)(http://www.dychx.com/)公示7個(gè)工作日。公示期滿，無異議者，由東營(yíng)市城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院下發(fā)聘用批復(fù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。
應(yīng)聘人員不得有意隱瞞影響聘用以及聘用后工作的疾病或者病史，對(duì)于有意隱瞞的，一經(jīng)查實(shí)予以解除聘用合同。
(五)試用與聘用
用人單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同后，試用期3個(gè)月，試用期滿后，組織綜合考評(píng)，考評(píng)合格的，予以轉(zhuǎn)正;不合格的，予以解聘。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格，由此形成的崗位空缺，根據(jù)面試得分的總成績(jī)，再按高分到低分依次遞補(bǔ)。如無符合聘用條件的人員，則不予遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員無法在規(guī)定期間與上一個(gè)聘用單位解除聘用合同的，將不予以簽訂聘用合同。
四、報(bào)名事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間：
報(bào)名時(shí)間：2016年12月06日8:30至12月16日17:00
(二)報(bào)名方式與要求：
1.登陸山東省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(www.sdbys.cn/index.html)點(diǎn)擊進(jìn)行報(bào)名，并與2016年12月16日17點(diǎn)前將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱dyghy@126.com。
2.報(bào)名者請(qǐng)于12月17日(上午8:30-11:30，下午1:30-5:30)前將報(bào)名資料送至東營(yíng)市城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院三樓306房間(東城南一路1226號(hào))進(jìn)行資格審查。資格審查需提供以下資料：個(gè)人簡(jiǎn)歷(含電子版)、個(gè)人身份證、畢業(yè)證書(需學(xué)信網(wǎng)查詢的帶二維碼的學(xué)歷證書復(fù)印件)、職稱證書、資格證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書原件及復(fù)印件、二寸近期正面免冠照片兩張和其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件。
資格審查監(jiān)督電話：0546-8335812。
3.報(bào)名材料必須真實(shí)有效，如有虛假，取消相關(guān)人員應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。
4.報(bào)名及資格審查結(jié)束后，符合條件的將由東營(yíng)市眾達(dá)工程咨詢中心通知應(yīng)聘人員具體面試時(shí)間、地點(diǎn)。
5、應(yīng)聘人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和招聘崗位要求相一致。信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員有隱瞞真實(shí)情況、填報(bào)虛假信息、惡意注冊(cè)報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格且不允許參加我單位的公開招聘。
五、咨詢電話
報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)及相關(guān)政策咨詢電話：
東營(yíng)市城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院辦公室：0546-8335812
東營(yíng)市眾達(dá)工程咨詢中心辦公室：0546-8332109
六、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作人員的工作，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。
監(jiān)督電話：東營(yíng)市城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院辦公室：0546-8335812
附件1：東營(yíng)市眾達(dá)工程咨詢中心公開招聘工作人員崗位條件表
附件2：東營(yíng)市眾達(dá)工程咨詢中心公開招聘工作人員報(bào)名表
點(diǎn)擊下載：附件1-2
東營(yíng)市眾達(dá)工程咨詢中心
2016年11月30日
