2017年廣饒縣公開招聘中小學合同制教師簡章
2017年廣饒縣采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法，面向社會公開招聘部分中小學合同制教師，不納入編制實名制管理，根據(jù)《東營市中小學合同制教師管理試行辦法》(東人社發(fā)〔2015〕4號)等文件規(guī)定進行管理。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)和教師工作，具有良好的品行和適應崗位的身體條件;
(二)具有全日制普通高等院校大學本科及以上學歷;
(三)年齡在18周歲至35周歲之間(1981年9月15日至1999年9月15日);
(四)符合招聘崗位所需的其他資格條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校學生，現(xiàn)役軍人，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應聘。在讀全日制普通高校學生不得以已取得的學歷學位作為條件參加應聘。廣饒縣機關事業(yè)單位在編在職工作人員(含控制總量內(nèi)聘用人員)不得應聘。
凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘有直接上下級領導關系的崗位。
二、招聘崗位與人數(shù)
共招聘100名，詳見附表。
三、報名與資格審查
(一)報名時間和方法
報名采取網(wǎng)上報名方式，按招聘計劃分學校分崗位進行報名。
報名時間：2017年9月15日9:00—9月17日16:00
查詢時間：2017年9月15日11:00—9月18日16:00
報名網(wǎng)站：廣饒公共就業(yè)人才網(wǎng)(http://www.grjyrc.cn/)
具體辦法是：
1、個人報名
應聘人員登陸指定的報名網(wǎng)站，如實填寫、提交相關個人應聘信息資料，并上傳本人一寸近期彩色免冠正面照片(電子照片，分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為jpg，照片務必清晰)。已取得國家承認學歷人員應聘的，須上傳個人畢業(yè)證書原件照片;取得國外學歷人員應聘的，還須上傳教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件照片(上傳的證件或證明原件照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小100K以下，照片處理工具須從報名系統(tǒng)下載);機關事業(yè)單位在編在職人員應聘的，網(wǎng)上報名時提供所在單位和主管部門出具的同意應聘介紹信(將介紹信原件掃描件或照片上傳至報名系統(tǒng)，照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小100K以下，照片處理工具須從報名系統(tǒng)下載)，縣級及以下機關事業(yè)單位工作人員(限與機關事業(yè)單位確定勞動人事關系的人員)還須經(jīng)所在縣級組織或人力資源社會保障部門蓋章同意。每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前多次登陸填交應聘信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審確認，不能更改。應聘人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。信息填報不實的，按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。應聘人員有隱瞞真實情況、填報虛假信息、惡意注冊報名、擾亂報名秩序等行為的，查實后給予其取消本次應聘資格的處理，并記入誠信檔案庫。
2、資格初審
初審時間：2017年9月15日11:00—9月18日16:00
在報名期間，招聘主管機關根據(jù)應聘人員提交的信息資料，對應聘人員進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結果。網(wǎng)上報名期間，招聘主管機關安排專人值班，回答應聘人員咨詢。
3、網(wǎng)上繳費
繳費時間：2017年9月15日11:00—9月19日16:00
應聘人員在網(wǎng)上提交應聘信息后，可按規(guī)定時間登錄網(wǎng)站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的應聘人員，應在規(guī)定時間內(nèi)登錄廣饒公共就業(yè)人才網(wǎng)進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄其資格。繳費成功后，下載打印《2017年廣饒縣公開招聘合同制教師報名登記表》(參加面試資格審核時使用)，并于2017年9月21日9:00—14日登錄該網(wǎng)站下載、打印準考證。
筆試考務費收取標準為：每人40元。
擬享受減免有關考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，免收考務費，應聘人員可由本人或委托他人于9月17日(上午8:30—11:30;下午14:00—16:00)到廣饒縣人力資源市場一樓就業(yè)大廳南側招聘工作辦公室(廣饒縣花苑路319號)辦理現(xiàn)場確認手續(xù)。確認時應攜帶有關證明材料，證明材料包括：特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡;享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的貧困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。
對最終確定的應聘人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按1：3的比例相應核減招聘計劃。應聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。
(二)資格審查
對應聘人員的資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)問題的，一經(jīng)查實，即時取消應聘、聘用資格。
進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之后，須到規(guī)定地點提交本人相關證明材料、《廣饒縣公開招聘中小學合同制教師報名登記表》及1寸近期同底版免冠照片3張(照片背面用圓珠筆填寫考生姓名)。各種證件材料均須提交原件和復印件。
應聘人員提交的相關證明材料主要包括：國家承認的學歷證書，二代身份證，教師資格證書(或教師資格認定機構出具的認定合格證明)，中國高等教育學生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)提供的《教育部學歷證書電子注冊備案表》復印件。已簽署就業(yè)協(xié)議或已就業(yè)且符合報名條件的人員須出具協(xié)議簽署單位或有用人權限部門(單位)同意應聘的證明?？h級及以下機關事業(yè)單位工作人員(限與機關事業(yè)單位確定勞動人事關系的人員)還須經(jīng)所在縣級組織或人力資源社會保障部門蓋章同意。學歷證書、崗位要求的相關教師資格證書(或教師資格認定機構出具的認定合格證明)必須于2017年9月15日前取得，逾期取得的取消應聘、聘用資格。
取得面試資格的應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)仍未提交有關材料的，視為棄權。經(jīng)審查不具備應聘條件的，由招聘主管機關取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高到低依次遞補。
四、考試內(nèi)容、時間和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
1、筆試內(nèi)容：公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%，滿分100分。
2、筆試時間：9月24日上午 8:00—10:30
根據(jù)筆試成績由高分到低分按招聘計劃1：3的比例依次確定面試人員。因面試棄權或取消資格造成的空缺按筆試成績由高分到低分依次遞補。筆試成績和進入面試人員名單在廣饒公共就業(yè)人才網(wǎng)公布。
(二)面試
1、面試內(nèi)容：面試內(nèi)容為試講，其中音樂、體育、美術、書法教師增加技能測試。
2、面試時間：在公布筆試成績時公布。
3、面試考務費收取標準為：每人70元。
按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績，其中音樂、體育、美術、書法教師崗位試講占面試成績60%，技能測試占面試成績40%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定考察和體檢人員。如出現(xiàn)應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢人選;如筆試成績也相同，則加試試講，按加試試講成績由高分到低分確定。技能測試、試講成績設定最低分數(shù)線，有一項低于70分的取消進入考察和體檢資格。
考試總成績和進入考察體檢范圍人員名單于全部面試結束后3個工作日內(nèi)在廣饒公共就業(yè)人才網(wǎng)公布。
五、考察體檢
(一)考察。主要考察入闈人員的基本情況(年齡、學歷等)、政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。對考察對象進行全面復審。認真執(zhí)行省委組織部《關于嚴格實行干部任前檔案審核的規(guī)定》(魯組發(fā)〔2014〕34號)，調(diào)取人事檔案，嚴格進行審核。人事檔案經(jīng)審核后，由縣教育局負責管理。
(二)體檢。體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家、省另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由招聘主管機關取消其聘用資格;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格。體檢費用由應聘人員個人承擔。
對考察體檢不合格或放棄考察體檢資格的人員，取消聘用資格，因此造成的空缺，根據(jù)空缺人數(shù)按成績由高分到低分依次遞補。
六、公示聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣招聘工作領導小組辦公室予以公示。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用相關手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《中小學合同制教師招聘人員通知書》，憑《中小學合同制教師招聘人員通知書》辦理相關手續(xù)。用人單位和聘用人員按規(guī)定簽訂勞動合同，確立勞動關系。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除勞動合同。聘用人員最低服務年限3年(含試用期)，在聘用合同中單獨簽訂最低服務年限協(xié)議，合同雙方應嚴格履行合同約定。未滿最低服務年限的，不得報考其他機關的公務員和到企事業(yè)單位應聘。
中小學合同制教師不納入編制實名制管理，根據(jù)《東營市中小學合同制教師管理試行辦法》(東人社發(fā)〔2015〕4號)等文件規(guī)定進行管理,可以選擇參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險和職業(yè)年金統(tǒng)籌。
七、其他
本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本簡章由廣饒縣公開招聘合同制教師領導小組辦公室負責解釋。
廣饒公共就業(yè)人才網(wǎng)：http://www.grjyrc.cn
咨詢電話：0546—6447632(9月12日開通)
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廣饒縣公開招聘合同制教師領導小組辦公室
2017年9月8日
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