2017年東營市公安局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
根據(jù)崗位空缺和工作需要，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)同意，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定東營市公安局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。
(二)具有國家教育部承認(rèn)的普通全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，其中普通全日制?？茖W(xué)歷人員限山東戶籍，普通全日制本科及以上學(xué)歷人員戶籍不限。
(三)年齡在18周歲以上、30周歲以下(1986年10月17日至1999年10月15日期間出生);2017年應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生(非在職)應(yīng)聘的，年齡放寬到35周歲以下(1981年10月17日以后出生)。
(四)身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色盲，無嗅覺遲鈍，無文身，無肢體功能障礙，單側(cè)耳語聽力不低于5米，單側(cè)裸眼視力不低于4.8。應(yīng)聘物證檢驗(yàn)、金融財(cái)會(huì)崗位的，單側(cè)矯正視力不低于5.0。
(五)在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，須經(jīng)用人權(quán)限部門單位同意。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(限與機(jī)關(guān)事業(yè)單位確定勞動(dòng)人事關(guān)系的人員)應(yīng)聘的，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須提供所在單位和主管部門出具的同意應(yīng)聘證明信(將證明信原件照片上傳至報(bào)名系統(tǒng)，照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小100K以下，照片處理工具須從報(bào)名系統(tǒng)下載);其他在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，須于體檢前提供有用人權(quán)限部門單位出具的同意應(yīng)聘證明信。同意應(yīng)聘證明信(式樣)見附件3。
(六)不能應(yīng)聘的情形詳見《2017年東營市公安局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘指南》(附件2)。
應(yīng)聘人員畢業(yè)證書上記載的專業(yè)名稱應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。應(yīng)聘人員須在2017年10月16日之前取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書等材料。
東營戶籍、東營生源(高考時(shí)戶籍為東營，下同)或入伍地為東營的退役大學(xué)生士兵(退役大學(xué)生士兵指全日制普通高校畢業(yè)后參軍入伍的，以及被全日制普通高校錄取或全日制普通高校就讀期間到部隊(duì)服役，退役后回學(xué)校繼續(xù)學(xué)習(xí)并取得畢業(yè)證書的)畢業(yè)或退役2年內(nèi)的，可報(bào)考定向“限退役士兵”崗位。已被政策性安置或享受優(yōu)惠政策考錄(招聘)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的不再享受定向招聘政策。
根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(限東營戶籍、東營生源或在東營服務(wù)的人員)，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2013年、2014年、2015年招募和選派人員，其中，到村任職高校畢業(yè)生僅限2012年選聘人員)報(bào)考的，可報(bào)考定向“限服務(wù)基層項(xiàng)目人員”崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。
二、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名
1、個(gè)人報(bào)名
報(bào)名工作采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2017年10月16日 9:00—10月18日17:00
查詢時(shí)間：2017年10月16日11:00—10月19日17:00
報(bào)名網(wǎng)站：東營市人事考試信息網(wǎng)(www.dyrsks.gov.cn)
應(yīng)聘人員登陸指定報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，已取得國家承認(rèn)學(xué)歷人員應(yīng)聘的，須上傳個(gè)人畢業(yè)證書原件照片;取得國(境)外學(xué)歷人員應(yīng)聘的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件照片。上傳的證件或證明原件照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小100K以下，照片處理工具須從報(bào)名系統(tǒng)下載。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸提交應(yīng)聘信息的，后一次自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況及招聘崗位要求相一致。重要報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員有隱瞞真實(shí)情況、填報(bào)虛假信息、惡意注冊(cè)報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后給予其取消本次應(yīng)聘資格的處理，并記入誠信檔案庫。
2、單位初審
初審時(shí)間：2017年10月16日11:00—10月19日17:00
招聘單位主管部門負(fù)責(zé)報(bào)名資格初審工作，對(duì)具備應(yīng)聘資格且符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過初審的人員，要說明理由;對(duì)提交材料不全的，須注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位主管部門在正常工作時(shí)間內(nèi)安排專人值班，提供電話咨詢服務(wù)。招聘單位主管部門要妥善保存考生信息，確保信息安全。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2017年10月16日11:00—10月20日17:00
通過資格初審的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄東營市人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為自愿放棄。繳費(fèi)成功后，打印《2017年東營市公安局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以備參加面試資格審查時(shí)使用)，并于2017年11月2日9:00—11月5日9:00登陸該網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證。
根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘單位主管部門審核通過后，可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于10月20日(上午8:30—11:30，下午14:00—17:00)到東營市公安局(東營區(qū)金盾路1號(hào))1506房間辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。所需提供的證明材料見附件2。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的原則上取消招聘計(jì)劃，計(jì)劃招聘2人以上的按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃，招聘崗位對(duì)開考比例另有規(guī)定的除外。取消、核減計(jì)劃將在東營市人事考試信息網(wǎng)予以公告，相關(guān)考生應(yīng)根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。
(二)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
招聘單位主管部門負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員應(yīng)按照資格審查通知要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位主管部門提交本人相關(guān)證明材料。所需提供的證明材料見附件2。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為自愿放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按同一崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。
(一)筆試
筆試考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》一科。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
筆試時(shí)間為2017年11月5日上午9：00-11：00
筆試閱卷結(jié)束后，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員筆試成績。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)研究確定。筆試成績?cè)趫?bào)名網(wǎng)站上公布。
(二)面試
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，由高分到低分，按招聘計(jì)劃3倍的比例依次確定，并面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)全部空缺的，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。
面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)總成績的確定
全部考試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？荚嚳偝煽?cè)跂|營市人事考試信息網(wǎng)站上公布。
(四)體能測評(píng)
體能測評(píng)人選，根據(jù)考試總成績由高分到低分按招聘計(jì)劃2倍的比例依次確定。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定。體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用工作人員體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)﹝2011﹞48號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體能測評(píng)未達(dá)標(biāo)的，取消聘用資格。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測評(píng)的，視為放棄。體能測評(píng)成績?cè)跍y評(píng)點(diǎn)當(dāng)場公布，不計(jì)入考試總成績。因放棄和體能測評(píng)未達(dá)標(biāo)造成的職位空缺，按考試總成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
體能測評(píng)的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、體檢、考察政審
(一)確定參加體檢、考察政審人選
經(jīng)體能測評(píng)達(dá)標(biāo)的，根據(jù)招聘計(jì)劃，按照考試總成績，由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、考察政審人選。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定。
(二)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由招聘單位主管部門取消其聘用資格;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消其聘用資格。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(三)考察政審
考察政審工作由招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
五、公示和聘用
對(duì)體檢、考察政審合格的擬聘用人員，由招聘單位主管部門進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用。本次所有招聘崗位最低服務(wù)年限(含試用期)均為3年，簽訂合同時(shí)應(yīng)予以明確并按規(guī)定執(zhí)行。受聘人員未滿最低服務(wù)年限的，不得報(bào)考公務(wù)員和應(yīng)聘其他企事業(yè)單位或辦理調(diào)配手續(xù)。
六、招聘崗位計(jì)劃
具體招聘崗位計(jì)劃及條件要求見附件1。
七、其他事項(xiàng)
本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦也不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。有關(guān)招聘事項(xiàng)信息只通過東營市人事考試信息網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體能測評(píng)、體檢、政審考察、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時(shí)查看相關(guān)招聘公告信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本簡章由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0546-7175372(市公安局)
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0546—6378681(市人事考試中心)
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1.2017年東營市公安局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表
2.2017年東營市公安局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘指南
東營市公安局
2017年9月29日
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