東營日報社招聘編輯記者工作人員簡章
分享到微信 因工作需要，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關規(guī)定，現面向社會招聘東營日報社編輯記者工作人員10名?，F將招聘有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，吃苦耐勞，身體健康。
?。ǘ釔埸h的新聞事業(yè)，恪守新聞工作者職業(yè)道德，有強烈的寫作興趣和創(chuàng)作愿望。
?。ㄈ┠挲g在35周歲以下（1984年1月16日后出生）。
?。ㄋ模┢胀ㄈ罩拼髮W本科及以上學歷、學士及以上學位（含2019年應屆高校畢業(yè)生）均可報考，本科學歷限中文、新聞、經濟、金融專業(yè)，研究生及以上學歷不限專業(yè)。
（五）具有較強的新聞敏銳性，熟悉新聞寫作；編輯崗位能熟練操作計算機和版面設計、平面設計。
受過各類黨紀政紀處分或刑事處罰的人員、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘及其它相關考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員、未滿最低服務期限的公務員（含參照公務員法管理的事業(yè)單位人員）不能應聘；在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘；學位證書的院校、專業(yè)必須與學歷證書相符；現役軍人及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。
?。┮押炗喚蜆I(yè)協(xié)議的人員應聘的，須經用人權限部門單位同意，并于考察前提供由用人權限部門單位出具的同意應聘介紹信。
二、招聘程序
按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,按照個人報名、筆試、面試、體檢、考察、確定聘用等程序進行。
?。ㄒ唬﹫竺麜r間和方法
1、報名
報名時間：2019年1月16日12:00-1月31日17：00
查詢時間：2019年1月26日15:00-2月1日17：00
報名采取網上報名方式。報名網站：東營勝利人才開發(fā)中心網站(http://www.dyslhr.cn/)，具體辦法是：
應聘人員登陸指定報名網站，按要求下載報名表如實填寫、提交相關個人信息資料。連同本人身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術職務資格證的掃描件或電子版照片一并發(fā)送至指定郵箱：dy_rencai@163.com（郵件名稱統(tǒng)一為：姓名+學歷+所學專業(yè)）。
應聘人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘者惡意填寫報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，一經查實，給予取消本次應聘資格。
2、資格初審。
根據應聘人員提交的信息資料，對應聘人員進行資格初審，在網上公布初審結果的同時，將以電話或者短信的形式通知本人在規(guī)定的時間進行繳費。筆試考務費的收取標準為每人40元。逾期不辦理繳費的，視為放棄。
初審通過，報名信息不能更改。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續(xù)工作中發(fā)現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。
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考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試主要測試考生對新聞采編崗位的應知應會知識，本次考試不指定任何復習參考教材。
筆試的具體時間、地點和方式另行通知。
筆試滿分100分。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線為60分。筆試成績通過東營勝利人才開發(fā)中心網站公布。
2、面試
達到筆試合格分數線的應聘人員，從高分到低分原則上按不低于1：3的比例依次確定面試人選。面試人選確定后，通過東營勝利人才開發(fā)中心網站公布。
對面試人員的現場資格審查與面試同時進行。進入面試的應聘人員提交本人身份證、《2019年東營日報社招聘編輯記者工作人員報名表》及崗位要求的本人相關證明材料（原件及復印件一份）、1寸近期同底版免冠照片2張。證明材料主要包括：畢業(yè)證、學位證及報名時提交的專業(yè)技術資格證。應聘人員在規(guī)定時間內未按要求提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。在職人員應聘的還須在面試成績公示后、體檢前提供有人事管理權限部門出具同意應聘的介紹信。
面試根據崗位特點，主要考察應聘人員的綜合素質和專業(yè)工作技能。面試采取百分制計算成績。
面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例百分制計入考試總成績，根據成績由高到低的順序排列，按照招聘人數1:1的比例確定擬聘用人員。考試成績通過東營勝利人才開發(fā)中心網站公布。
面試考務費每人60元。面試的具體時間、地點和方式另行通知。
三、體檢和考察
從面試人員中按總成績由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單（招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定；若筆試成績也相同，另行組織面試）。參加考察體檢人員面試成績不得低于70分。因應聘人員自行放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入面試范圍的其他人員中依次等額遞補。
體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員個人承擔。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格。
四、聘用
根據體檢、考察結果確定擬聘用人員。聘用后與東營蔚藍人力資源有限公司簽訂勞動合同。聘用后試用期2個月。試用期滿正式聘用后，薪資待遇參照用人單位同類、同等崗位待遇，并按國家規(guī)定繳納五險一金，享受規(guī)定的其他福利待遇。
五、其他
有關招聘事項信息將通過東營勝利人才開發(fā)中心網站公布，應聘人員應及時了解招聘網站發(fā)布的最新招聘信息，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
本次招聘考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
本簡章由東營蔚藍人力資源有限公司解釋。
咨詢電話： 0546-8615777 13181955036
東營蔚藍人力資源有限公司
2019年1月16日
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