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東營(yíng)公務(wù)員考試
2019年?yáng)|營(yíng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)“雙百引才計(jì)劃”選聘69人公告
http://www.7ozkvabd.cn       2019-04-20      來(lái)源:東營(yíng)市人事考試信息網(wǎng)
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  2019年?yáng)|營(yíng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)“雙百引才計(jì)劃”選聘公告


  為繼續(xù)深入實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略,進(jìn)一步加大高層次人才引進(jìn)力度,決定2019年繼續(xù)組織實(shí)施東營(yíng)市“雙百引才計(jì)劃”,引進(jìn)部分重點(diǎn)院校的全日制博士和碩士研究生到市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位工作,現(xiàn)將2019年選聘事項(xiàng)公告如下:


  一、引進(jìn)范圍


 ?。ㄒ唬┤珖?guó)普通高校及國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的海外高校畢業(yè)的全日制博士研究生;


 ?。ǘ┤珖?guó)部分重點(diǎn)高校、國(guó)境外著名高校按國(guó)際公認(rèn)的三大世界大學(xué)最新排名均位于前200名的大學(xué)畢業(yè)的全日制碩士研究生(全國(guó)部分重點(diǎn)高校及國(guó)(境)外著名大學(xué)名單見(jiàn)附件1)。


  二、報(bào)名條件


 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。


 ?。ǘW(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,截至2019年7月31日,須取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書(博士研究生取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書時(shí)間可延至2019年12月31日);取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位人員報(bào)考的,須于2019年5月19日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等材料。


 ?。ㄈ┙刂?019年7月31日,博士研究生年齡不超過(guò)35周歲(1983年7月31日以后出生),碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲(1988年7月31日以后出生)。緊缺急需專業(yè)人才年齡可適當(dāng)放寬。


  (四)具備崗位要求的其他資格條件。


  符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生、未就業(yè)往屆畢業(yè)生、待業(yè)人員和經(jīng)所在單位同意的市外在職人員均可應(yīng)聘。


  因犯罪受過(guò)刑事處罰,被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍且未重新加入的,曾被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,服務(wù)年限未滿(含試用期)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。


  香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。


  取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民,可應(yīng)聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。


  崗位要求的其他條件應(yīng)在2019年5月19日前取得。


  凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。


  三、引進(jìn)程序


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名


  報(bào)名工作采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。


  報(bào)名時(shí)間:2019年4月30日8:30-5月19日17:00


  符合應(yīng)聘條件的人員按要求如實(shí)填寫相關(guān)個(gè)人信息資料,發(fā)送到指定報(bào)名郵箱(見(jiàn)附件2)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,郵件發(fā)送標(biāo)題統(tǒng)一標(biāo)注為“雙百引才+姓名+崗位序號(hào)”;也可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)直接到選聘單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。


  應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料,主要材料有:


 ?。?)報(bào)名登記表(word版,見(jiàn)附件3)。


  (2)有效期內(nèi)居民身份證(正反面)或《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》或《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》原件照片(以下簡(jiǎn)稱“本人有效身份證件”)。


  (3)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書照片。已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位人員應(yīng)聘的,須提交畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件照片; 全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,須上傳《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(須從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn下載)和學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》原件照片。對(duì)研究方向有要求的還須上傳研究方向證明材料原件照片。取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位人員應(yīng)聘的,除提供學(xué)歷學(xué)位相關(guān)材料外,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件照片。


  (4)部分崗位要求的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書照片。


  市外在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的須經(jīng)用人權(quán)限部門單位同意,并于考察前提供有用人權(quán)限部門單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。


  應(yīng)聘人員報(bào)名填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況及選聘崗位要求相一致,所有提交的證件或證明原件照片須清晰,文件格式為jpg格式。因照片不清晰、信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。


  (二)資格初審


  初審時(shí)間:2019年4月30日11:00--5月20日17:00


  選聘單位負(fù)責(zé)報(bào)名資格初審工作,對(duì)具備應(yīng)聘資格且符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)資格審查的人員,要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,須注明缺失內(nèi)容,并回復(fù)應(yīng)聘人員補(bǔ)充。選聘單位要妥善保存考生信息,確保信息安全。報(bào)名結(jié)束后,由選聘單位根據(jù)報(bào)名情況,對(duì)選聘計(jì)劃進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。


  資格初審?fù)瓿珊螅瑢⒃跂|營(yíng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://dywsjk.dongying.gov.cn/)公布選聘計(jì)劃調(diào)整情況及資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員。


  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿選聘工作的全過(guò)程,資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考核評(píng)價(jià)、聘用資格。


 ?。ㄈ┛己嗽u(píng)價(jià)


  1.考核評(píng)價(jià)內(nèi)容和方法。市屬公立醫(yī)院自主組成考評(píng)委員會(huì),對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行考核評(píng)價(jià),其他單位由市衛(wèi)生健康委統(tǒng)一組織??己嗽u(píng)價(jià)采取結(jié)構(gòu)化面試、技能測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行。考核評(píng)價(jià)成績(jī)滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分??己嗽u(píng)價(jià)成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。


  2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。應(yīng)聘人員參加考核評(píng)價(jià)時(shí),須攜帶報(bào)名時(shí)所提交個(gè)人信息資料的原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。應(yīng)聘人員未按要求向選聘單位提交有關(guān)材料的,視為自愿放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的,取消其考核評(píng)價(jià)資格。


  現(xiàn)場(chǎng)資格審查及考核評(píng)價(jià)的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


 ?。ㄋ模w檢和考察


  參加考核評(píng)價(jià)人數(shù)小于等于崗位計(jì)劃選聘人數(shù),達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,確定為體檢考察人選;參加考核評(píng)價(jià)人數(shù)多于崗位計(jì)劃選聘人數(shù)的,從達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員中,按成績(jī)由高分到低分等額確定體檢考察人選。


  體檢一般在市級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格的確定為考察人選。


  各選聘單位成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作,考察工作可參照省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)山東省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)的通知》(魯人社發(fā)〔2018〕2號(hào))施行??疾靷?cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)際及檔案審核等方面的情況,同時(shí)對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。認(rèn)真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)),對(duì)考察對(duì)象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。考察小組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)考察對(duì)象,并寫出書面考察意見(jiàn)。經(jīng)考察合格的,確定為擬引進(jìn)人選;考察不合格的,取消引進(jìn)資格。


  因應(yīng)聘人員放棄體檢考察資格或體檢考察不合格造成的選聘計(jì)劃空缺,可從參加同一崗位考核評(píng)價(jià)的合格人員中依次等額遞補(bǔ)。選聘單位可根據(jù)職位空缺情況,對(duì)進(jìn)入考核評(píng)價(jià)范圍的人員進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄。


  (五)公示聘用


  對(duì)擬聘用人員進(jìn)行7個(gè)工作日公示。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿符合條件的,由選聘單位與其簽訂合同,按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。未按規(guī)定時(shí)限取得學(xué)歷學(xué)位或相應(yīng)證書的取消引進(jìn)資格。


  四、相關(guān)待遇及管理


  1.引進(jìn)人才使用事業(yè)編制,納入編制實(shí)名制管理。設(shè)立高層次人才專項(xiàng)編制,對(duì)滿編單位可追加編制,按照“編隨人走”原則進(jìn)行專項(xiàng)管理。


  2.引進(jìn)人才試用期1年,試用期間享受用人單位的有關(guān)待遇。試用期滿,由用人單位組織考核,合格的予以正式聘用;不合格或放棄的,取消聘用。根據(jù)考核情況,引進(jìn)人才可按照“人崗相適、雙向選擇”的原則,適當(dāng)在市直單位之間交流使用。


  3.引進(jìn)人才最低服務(wù)年限為5年。最低服務(wù)年限內(nèi)離開(kāi)我市或最低服務(wù)期滿不再續(xù)聘的,取消事業(yè)單位人員身份。最低服務(wù)年限5年內(nèi),財(cái)政部門予以發(fā)放住房補(bǔ)貼,博士研究生每人每月1000元,碩士研究生每人每月600元。


  4.試用期滿考核合格,對(duì)于聘用到管理崗位的,博士研究生享受正科級(jí)工資待遇,碩士研究生享受副科級(jí)工資待遇;對(duì)于聘用到專業(yè)技術(shù)崗位,單位沒(méi)有相應(yīng)空缺崗位的,可按有關(guān)規(guī)定設(shè)置特設(shè)崗位。


  5. 根據(jù)引進(jìn)人才隨遷配偶單位身份性質(zhì),本著對(duì)口原則予以協(xié)調(diào)安排工作。


  6.引進(jìn)人才子女入園或就讀義務(wù)教育階段學(xué)校的,由教育部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、優(yōu)先安排。


  五、其他事項(xiàng)


  有關(guān)選聘信息將通過(guò)東營(yíng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://dywsjk.dongying.gov.cn/)公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注,并保持報(bào)名登記的聯(lián)系電話暢通,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的,責(zé)任自負(fù)。


  應(yīng)聘崗位資格條件、資格初審情況,請(qǐng)直接咨詢各選聘單位。


  政策咨詢電話:


  0546-8331780(東營(yíng)市衛(wèi)生健康委員會(huì))


  0546-8901617/8901616(東營(yíng)市人民醫(yī)院)


  0546-6882171(東營(yíng)市第二人民醫(yī)院)


  0546-6070636(東營(yíng)市疾病預(yù)防控制中心)


  0546-8337313(東營(yíng)市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心)


  》》》點(diǎn)擊下載附件1-3


  附件1:全國(guó)部分重點(diǎn)高校及國(guó)(境)外著名大學(xué).docx


  附件2:東營(yíng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)2019年“雙百引才計(jì)劃”選聘崗位計(jì)劃表.xls


  附件3:報(bào)名登記表.docx


  東營(yíng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)


  2019年4月19日

 

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