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　　關(guān)于為東營市信訪局公開招聘輔助工作人員的公告

　　因工作需要，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》《山東省政府購買服務(wù)管理實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘4名工作人員派駐到東營市信訪局從事信訪矛盾糾紛調(diào)解輔助工作。

　　一、招聘崗位及要求

　?。ㄒ唬┬旁L矛盾糾紛調(diào)解輔助工作主管1名。法律、法學(xué)等專業(yè)，本科及以上，從事信訪工作15年以上，善于處理疑難復(fù)雜信訪問題，有較高的政策法律水平和語言文字表達(dá)能力，獲得省級及以上榮譽(yù)稱號者優(yōu)先。

　?。ǘ┬旁L矛盾糾紛調(diào)解輔助工作人員3名。其中法學(xué)及相關(guān)專業(yè)2名、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)1名，全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，能夠較好的做好群眾工作。

　　二、招聘范圍和條件

　?。ㄒ唬碜o(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的道德品行和政治素質(zhì)，無違紀(jì)、違法、失信記錄。

　?。ǘ嵝幕鶎庸ぷ?，樂于為群眾服務(wù)；責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神；具備良好的職業(yè)道德，服從組織分配。

　?。ㄈ┚哂辛己玫臏贤▍f(xié)調(diào)能力和文字語言表達(dá)能力，具有符合職位要求的工作能力。

　　（四）身心健康，具有正常履行工作職責(zé)的心理素質(zhì)。

　?。ㄎ澹┬旁L矛盾糾紛調(diào)解輔助工作人員年齡在35周歲以下（1984年4月1日以后出生）。

　?。┯邢嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　?。ㄆ撸┚哂幸韵虑樾沃坏娜藛T不得報(bào)名：

　　1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　2、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)（教育）或者有吸毒史的；

　　3、被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

　　4、參加非法組織的；

　　5、經(jīng)人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的；

　　6、其他不適合所報(bào)考工作的情形，由東營市黃河三角洲人力資源開發(fā)中心負(fù)責(zé)解釋。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年4月19日-25日（工作日，上午9:00-11:00   下午14:00-16:00）

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：東營黃河三角洲人力資源開發(fā)中心（東營市沂河路619號西樓201室）

　　3、報(bào)名方法：應(yīng)聘人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄東營市黃河三角洲人力資源網(wǎng)(http://www.dyhhrc.com)，下載《東營市黃河三角洲人力資源開發(fā)中心招聘工作人員報(bào)名登記表》，報(bào)名時(shí)需提交《東營市黃河三角洲人力資源開發(fā)中心招聘工作人員報(bào)名登記表》2份(貼近期1寸彩色免冠照片)，國家承認(rèn)的學(xué)歷證書（應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表）、身份證、學(xué)位證等證明材料，各種證件須提供原件及復(fù)印件各一份。

　　4、資格審查

　　應(yīng)聘人員需現(xiàn)場提交上述材料的原件，由工作人員審查，同時(shí)提交《報(bào)名登記表》原件及報(bào)名審查資料復(fù)印件留存?zhèn)洳?。資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)名人員須對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

　　5、繳費(fèi)

　　筆試考務(wù)費(fèi)參照物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，每人40元，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。通過資格初審的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi)，逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。

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　　1、信訪矛盾糾紛調(diào)解輔助工作人員崗位考試分筆試和面試兩部分，總分為100分。

　　筆試科目為《公文寫作》，總分為100分。筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定，筆試成績按40%計(jì)入總成績。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試由評委進(jìn)行當(dāng)場打分，重點(diǎn)考察應(yīng)考人員的語言表達(dá)能力、應(yīng)變反應(yīng)能力、邏輯思維能力及舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力，面試總分為100分，面試成績按60%計(jì)入總成績。

　　總成績低于70分的取消錄用資格。所有成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2、信訪矛盾糾紛調(diào)解輔助工作主管崗位按照實(shí)有報(bào)名人數(shù)確定參加面試人員，面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試成績即考試總成績，重點(diǎn)考察應(yīng)考人員的語言表達(dá)能力、應(yīng)變反應(yīng)能力、邏輯思維能力及舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力，總分100分，低于70分的取消錄用資格。

　　（三）考察體檢

　　根據(jù)考試總成績排名，按1:1的比例確定考察體檢人員?？疾熘饕獋?cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　　根據(jù)總成績按1∶1的比例確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

　　對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，按考試成績依次等額遞補(bǔ)。

　　四、聘用

　　根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，與東營時(shí)代人力資源有限公司簽訂勞動合同并派駐至東營市信訪局從事輔助工作，合同期限為1年。試用期1個(gè)月，試用期滿合格的正式聘用，試用期滿不合格的，解除勞動合同。合同期滿后重新組織考核考試，考核考試合格的簽訂下一年度勞動合同。

　　五、待遇

　　正式簽訂合同后，月工資3230元（含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分），按國家有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

　　六、其他

　?。ㄒ唬┯嘘P(guān)招錄事項(xiàng)信息將通過東營市黃河三角洲人力資源網(wǎng)(http://www.dyhhrc.cn)及微信公眾平臺進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯過網(wǎng)站公布的考試等重要信息，影響考試錄用的，責(zé)任自負(fù)。

　?。ǘ?yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真對照招聘條件進(jìn)行報(bào)考，所持證件應(yīng)真實(shí)、有效。通過資格審查或考察發(fā)現(xiàn)應(yīng)試人員不符合招聘條件規(guī)定或不能辦理相關(guān)手續(xù)的，取消考試或聘用資格，后果由其本人自負(fù)。

　?。ㄈ┪幢M事宜，根據(jù)有關(guān)招聘政策規(guī)定執(zhí)行。

　　聯(lián)系電話：0546-8086016

　　東營市黃河三角洲人力資源開發(fā)中心

　　2019年4月18日

 

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