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　　2019年東營經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)幼兒園公開招聘人員控制總量教師簡(jiǎn)章

　　根據(jù)東營經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)幼兒園崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào)）等文件規(guī)定，經(jīng)研究，擬招聘人員控制總量教師10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、應(yīng)聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

　　4.具有招聘崗位要求的專業(yè)和技能條件；

　　5.年齡應(yīng)在40周歲以下（1978年5月6日以后出生）；

　　6.具備招聘崗位所需的其他條件。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，服務(wù)年限未滿（含試用期）的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的，須經(jīng)用人權(quán)限部門單位同意，并提供由用人權(quán)限部門單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

　　二、招聘崗位

　　崗位條件及招聘人數(shù)等具體要求見《2019年東營經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)幼兒園公開招聘人員控制總量教師崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。

　　三、報(bào)名與資格初審

　?。ㄒ唬﹤€(gè)人報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2019年5月6日9:00—5月8日16:00

　　查詢時(shí)間：2019年5月6日11:00—5月9日16:00

　　報(bào)名網(wǎng)站：東營經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://jszp.dyedz.gov.cn）

　　應(yīng)聘人員登錄指定報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫相關(guān)個(gè)人信息資料。上傳的個(gè)人免冠彩色照片須清晰，照片處理工具須從報(bào)名系統(tǒng)下載。每人限報(bào)一個(gè)崗位，崗位代碼為D，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)居民身份證或《港澳居民來往內(nèi)地通行證》（以下簡(jiǎn)稱“本人有效身份證件”）進(jìn)行報(bào)名。

　　應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況相一致，并符合招聘崗位要求。報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理。因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，取消其本次應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消本次報(bào)考資格并根據(jù)相關(guān)規(guī)定處理。

　?。ǘ┚W(wǎng)上資格初審

　　初審時(shí)間：2019年5月6日11:00—5月9日16:00

　　根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，進(jìn)行資格初審。初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。資格審查工作貫穿考錄工作全過程。招聘單位在筆試、面試、考察、體檢、公示、試用期管理等各環(huán)節(jié)進(jìn)行資格復(fù)審。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的申請(qǐng)材料信息不實(shí)或者專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等不符合報(bào)考崗位資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

　?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2019年5月6日11:00—5月10日16:00

　　打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2019年5月15日9:00—5月18日16:00

　　通過網(wǎng)上資格初審的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)成功人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄該網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證及《2019年東營經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師報(bào)名登記表》《應(yīng)聘人員誠信承諾書》。逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)和打印上述資料的，視為放棄。

　　根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員和殘疾人，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘單位初審?fù)ㄟ^后，可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于5月9日（上午8:30—11:30；下午14:00—17:00）到東營經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局517房間辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免手續(xù)。所需提供的證明材料見《2019年東營經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)幼兒園公開招聘人員控制總量教師應(yīng)聘須知》（附件2）。

　　繳費(fèi)結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比達(dá)不到規(guī)定入圍面試比例的招聘崗位，可根據(jù)需要取消、核減或調(diào)劑招聘計(jì)劃。取消、核減或調(diào)劑計(jì)劃將在報(bào)名網(wǎng)站予以公告。取消計(jì)劃涉及的考生可根據(jù)公告要求辦理改報(bào)符合報(bào)名條件的其他崗位；無符合條件的其他崗位時(shí)不再安排報(bào)名。

　　四、筆試

　?。ㄒ唬┕P試內(nèi)容

　　筆試考一科，滿分為100分?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、保教知識(shí)，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的20%、80%。

　?。ǘ┕P試時(shí)間及地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間定于2019年5月19日上午9:00-11:30。參加筆試人員按照筆試準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)和要求，憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試，二者缺一不可。

　　筆試成績(jī)通過報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注、查詢。

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。

　　五、面試

　?。ㄒ唬┌l(fā)布面試公告

　　進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按招聘計(jì)劃5倍的比例由高分到低分依次確定（同一招聘崗位進(jìn)入面試范圍人員最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試）。人員名單、現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及要求，將通過報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布公告另行通知。

　?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　各招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員應(yīng)按照資格審查通知要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)提交本人相關(guān)證明材料。所需提供的證明材料見《2019年東營經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)幼兒園公開招聘人員控制總量教師應(yīng)聘須知》（附件2）。未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的應(yīng)聘人員，視為棄權(quán)；現(xiàn)場(chǎng)資格審查提交材料不全的應(yīng)聘人員，應(yīng)于規(guī)定時(shí)間前到指定地點(diǎn)提交相關(guān)材料，逾期未提交相關(guān)資格審查材料的，視為棄權(quán)。因放棄造成的空缺，按筆試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員，繳納面試考務(wù)費(fèi)后，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知單。

　　根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每場(chǎng)次70元。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員進(jìn)入面試，合格人數(shù)出現(xiàn)全部空缺的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，并在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

　　（三）組織面試

　　1.面試方式及內(nèi)容

　　面試采用試講加專業(yè)技能測(cè)試的方式，專業(yè)技能測(cè)試項(xiàng)目具體見《2019年東營經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)幼兒園公開招聘人員控制總量教師崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。

　　2.面試成績(jī)計(jì)算

　　試講滿分100分，專業(yè)技能測(cè)試滿分100分，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按兩項(xiàng)成績(jī)各占50%的比例計(jì)算面試成績(jī)。

　　3.面試成績(jī)公布

　　面試成績(jī)?cè)瓌t上在每個(gè)崗位或每場(chǎng)面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。面試合格的標(biāo)準(zhǔn)為面試成績(jī)不低于70分且試講、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)均不低于60分。

　　考試結(jié)束后，應(yīng)聘人員筆試成績(jī)和面試成績(jī)按40%、60％的比例計(jì)入考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　面試的具體時(shí)間另行通知。面試人員按照面試通知單上的地點(diǎn)和要求，憑面試通知單和本人有效身份證件參加面試，二者缺一不可。

　　六、考察和體檢

　　從面試人員中按考試總成績(jī)由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單（如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢人選，如筆試成績(jī)?cè)傧嗤刹扇〖釉囆问酱_定考察體檢人選，具體加試時(shí)間和形式另行公告）。因應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。筆試成績(jī)或面試（含試講和專業(yè)技能測(cè)試）成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，不進(jìn)入考察體檢范圍。

　　體檢一般在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

　　各招聘單位成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審。認(rèn)真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)），對(duì)考察對(duì)象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查處理?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見?？疾旃ぷ骺蓞⒄帐∥M織部、省人社廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)山東省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）的通知》（魯人社發(fā)〔2018〕2號(hào)）施行。對(duì)自暫緩作出考察結(jié)論之日起滿90日，仍無法進(jìn)行有效考察的，一般應(yīng)當(dāng)終止聘用程序。必要時(shí)，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)30日。

　　七、公示和聘用

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，報(bào)東營經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組宣部辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。用人單位在招聘簡(jiǎn)章上明確約定最低服務(wù)年限（含試用期）的崗位，受聘人員未滿最低服務(wù)年限的，不得報(bào)考公務(wù)員和應(yīng)聘其他企事業(yè)單位或辦理調(diào)配手續(xù)。

　　擬聘用人員為全日制普通高等學(xué)校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須按規(guī)定要求取得就業(yè)報(bào)到證，并于2019年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位及其他相關(guān)證書，否則不予聘用。

　　八、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┯變簣@招聘人員納入控制總量?jī)?nèi)管理。根據(jù)市委編辦《關(guān)于市屬實(shí)行人員控制總量備案管理事業(yè)單位實(shí)名制管理有關(guān)問題的通知》（東編辦發(fā)〔2018〕43號(hào)）和市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）的通知>的通知》（東人社發(fā)〔2018〕16號(hào)）等文件規(guī)定進(jìn)行管理。

　　（二）東營經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)幼兒園公開招聘人員控制總量教師考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　?。ㄈ┯嘘P(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過報(bào)名網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時(shí)查看相關(guān)招聘公告信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　本簡(jiǎn)章由東營經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)解釋。

　　應(yīng)聘崗位資格條件、資格初審情況，請(qǐng)直接咨詢各招聘單位，咨詢電話見《2019年東營經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)幼兒園公開招聘人員控制總量教師崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。

　　監(jiān)督電話：

　　0546—7156153（東營經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局）

　　0546—8325251（東營經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組宣部）

　　0546—8325139（東營經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委）

　　附件1：2019年東營經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)幼兒園公開招聘人員控制總量教師崗位計(jì)劃一覽表.xls

　　附件2：2019年東營經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)幼兒園公開招聘人員控制總量教師應(yīng)聘須知.doc

　　東營經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局

　　2019年4月24日

 

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