東營(yíng)市公安局東營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局公開招聘警務(wù)助理人員簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要，經(jīng)東營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)研究同意，受東營(yíng)市公安局東營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局委托，面向社會(huì)公開招聘警務(wù)助理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。
?。ǘ┚哂袊?guó)家教育部承認(rèn)的普通全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。
?。ㄈ┠挲g在18周歲以上、30周歲以下（1989年5月 31日至2001年5月31日期間出生）；碩士研究生、博士研究生（非在職）應(yīng)聘的，年齡放寬到35周歲以下（1984年5月31日以后出生）。
?。ㄋ模┥眢w健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色盲，無嗅覺遲鈍，無文身，無肢體功能障礙，單側(cè)耳語聽力不低于5米，單側(cè)裸眼視力不低于4.8。
?。ㄎ澹┰诼毴藛T(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，須經(jīng)所在單位同意，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須提供所在單位出具的同意應(yīng)聘證明信,將證明信原件掃描件上傳至報(bào)名系統(tǒng)。
?。?yīng)聘人員畢業(yè)證書上記載的專業(yè)名稱應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致，且專業(yè)須是全日制學(xué)歷所學(xué)專業(yè)。應(yīng)聘人員須在2019年7月31日之前取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書等材料。
二、不能應(yīng)聘的情形
?。ㄒ唬┰谧x全日制普通高校學(xué)生不能應(yīng)聘(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)；
?。ǘ┓?wù)年限未滿（含試用期）的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；
?。ㄈ┦苓^刑事處罰的人員,被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
?。ㄋ模┰晦o退或者開除公職的人員；
?。ㄎ澹┲毕笛H和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的人員；
（六）直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的人員；
?。ㄆ撸┎坏闷赣玫钠渌樾蔚娜藛T。
三、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名
1．個(gè)人報(bào)名
報(bào)名工作采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2019年5月27日 9∶00- 5月30日17∶00
查詢時(shí)間：2019年5月27日11∶00- 5月31日17∶00
報(bào)名網(wǎng)站：東營(yíng)市人力資源和社會(huì)保障局（http://dylss.dongying.gov.cn/）
應(yīng)聘人員登陸指定報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，須上傳個(gè)人畢業(yè)證書原件照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸提交應(yīng)聘信息的，后一次自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用有二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的內(nèi)容之一，惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消本次報(bào)名資格。
2．資格初審
初審時(shí)間：2019年5月27日11∶00-5月31日17∶00
招聘單位負(fù)責(zé)報(bào)名資格初審工作，對(duì)具備應(yīng)聘資格且符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過初審的人員，要說明理由；對(duì)提交材料不全的，須注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，在正常工作時(shí)間內(nèi)安排專人值班，提供電話咨詢服務(wù)。招聘單位妥善保存考生信息，確保信息安全。
3．網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2019年5月27日11∶00- 6月1日17∶00
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
通過資格初審的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄東營(yíng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為自愿放棄。繳費(fèi)成功后，打印《2019年東營(yíng)市公安局東營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局公開招聘警務(wù)助理人員報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書》(以備參加面試資格審查時(shí)使用)，并于2019年6月12日9∶00-6月15日9∶00登陸該網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃之比達(dá)不到5∶1的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的原則上取消招聘計(jì)劃，計(jì)劃招聘2人以上的按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。取消、核減計(jì)劃將在東營(yíng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公告，相關(guān)考生應(yīng)根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。
?。ǘ┵Y格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
招聘單位聯(lián)合用人單位對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員應(yīng)按照資格審查通知要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。所需提供的證明材料見附件3。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為自愿放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按同一崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
（一）筆試
筆試考一科，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)能力，不指定教材、不指定范圍。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
筆試時(shí)間為2019年6月15日上午9∶00-11∶00
筆試閱卷結(jié)束后，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員筆試成績(jī)。筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站上公布。
面試人選按照筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃5倍的比例依次確定，最后一名成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試，并面向社會(huì)公布。
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面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。
面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）總成績(jī)的確定
全部考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50％和面試成績(jī)占50％的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。考試總成績(jī)?cè)跂|營(yíng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
（四）體能測(cè)評(píng)
體能測(cè)評(píng)人選，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分按招聘計(jì)劃5倍的比例依次確定。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用工作人員體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（人社部發(fā)﹝2011﹞48號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)未達(dá)標(biāo)的，取消聘用資格。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)的，視為放棄。體能測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布，不計(jì)入考試總成績(jī)。
體能測(cè)評(píng)的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢、考察政審
?。ㄒ唬┐_定參加體檢、考察政審人選
經(jīng)體能測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)的，根據(jù)招聘計(jì)劃，按照考試總成績(jī)，由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、考察政審人選。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定。
?。ǘw檢
體檢前，在東營(yíng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://dylss.dongying.gov.cn/）發(fā)布體檢公告，告知休檢相關(guān)事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，取消其聘用資格；在體檢過程中有作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消其聘用資格。
對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的，取消其聘用資格，從體能測(cè)評(píng)合格人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同的則按筆試成績(jī)由高分到低分確定。
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考察政審工作由用人單位組織實(shí)施。考察政審不合格的取消聘用資格，空缺職位從體能測(cè)評(píng)合格人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同的則按筆試成績(jī)由高分到低分確定。
六、公示和聘用
對(duì)體檢、考察政審合格的擬聘用人員，由招聘單位進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，與招聘單位簽定勞動(dòng)合同派遣到用人單位工作。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。
警務(wù)助理人員不具有行政、事業(yè)單位工作人員身份，也不具有人民警察身份。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月，試用期工資不低于3000元/月。試用期滿考核合格的正常工作期間平均月工資不低于4000元，另繳納“五險(xiǎn)一金”，并根據(jù)相應(yīng)管理辦法晉升薪資待遇。試用期滿考核不合格的解除勞動(dòng)合同。本次所有招聘崗位最低服務(wù)年限（含試用期）均為3年，簽訂合同時(shí)應(yīng)予以明確并按規(guī)定執(zhí)行。
七、招聘崗位計(jì)劃
具體招聘崗位計(jì)劃及條件要求見附件1。
八、其他事項(xiàng)
本次公開招聘不舉辦也不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。有關(guān)招聘事項(xiàng)信息只通過東營(yíng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察政審、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時(shí)查看相關(guān)招聘公告信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
咨詢電話：0546—7993295
附件1：開發(fā)區(qū)公安分局公開招聘警務(wù)助理人員崗位計(jì)劃一覽表
山東鼎誠(chéng)政務(wù)服務(wù)外包有限公司
2019年5月21日
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