2019年廣饒縣公開招聘教師及醫(yī)療單位人員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào)）等文件規(guī)定，現(xiàn)就2019年廣饒縣公開招聘中小學(xué)（幼兒園、職業(yè)中專）教師及部分醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

　?。ǘ┚哂袊?guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科畢業(yè)及以上文化程度，或具有山東常住戶口的國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？飘厴I(yè)文化程度（含山東生源全日制普通高等院校2019年應(yīng)屆專科畢業(yè)生）。

　　（三）年齡在18周歲至40周歲之間（1978年7月2日至2001年7月2日期間出生）。

　　（四）符合招聘崗位所需的其他資格條件，詳見《2019年廣饒縣公開招聘中小學(xué)（幼兒園、職業(yè)中專）教師崗位與計(jì)劃》（附件1）、《2019年廣饒縣公開招聘部分醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員崗位與計(jì)劃》（附件2）。

　　曾受過刑事處罰的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍且未重新加入的人員，曾被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。服務(wù)年限未滿（含試用期）的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，不能應(yīng)聘。廣饒縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制實(shí)名制工作人員、控制總量?jī)?nèi)聘用人員，不能應(yīng)聘。東營(yíng)市合同制教師符合應(yīng)聘條件的可以應(yīng)聘，不受最低服務(wù)期限制。

　　在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的須經(jīng)用人權(quán)限部門單位同意，面試資格審查時(shí)須提供用人權(quán)限部門單位出具的同意應(yīng)聘介紹信?？h級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制實(shí)名制工作人員、控制總量?jī)?nèi)聘用人員還應(yīng)按干部管理權(quán)限經(jīng)組織或人社部門同意。

　　二、招聘人數(shù)和崗位

　　招聘計(jì)劃共計(jì)383名，其中：

　　1、編制實(shí)名制人員89名：鎮(zhèn)街衛(wèi)生院13名，中小學(xué)76名；

　　2、實(shí)行人員控制總量備案管理人員294名：縣人民醫(yī)院45名、縣中醫(yī)院29名、公辦幼兒園180名、縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校40名。

　　具體招聘崗位和人數(shù)詳見附件1、附件2。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　（一）報(bào)名

　　1、個(gè)人報(bào)名

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2019年7月2日9:00—7月4日16:00；

　　查詢時(shí)間：2019年7月2日11:00—7月5日16:00；

　　報(bào)名網(wǎng)站：廣饒公共就業(yè)人才網(wǎng)(www.grjyrc.cn)

　　應(yīng)聘人員登陸指定報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸提交報(bào)考信息的，后一次自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)居民身份證或《港澳居民來往內(nèi)地通行證》或《臺(tái)灣居民來往大陸通行證》（以下簡(jiǎn)稱“本人有效身份證件”）進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。

　　應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況及招聘崗位要求相一致。報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員有隱瞞真實(shí)情況、填報(bào)虛假信息、惡意注冊(cè)報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后給予其取消本次應(yīng)聘資格的處理，并記入誠(chéng)信檔案庫(kù)。

　　2、網(wǎng)上資格初審

　　初審時(shí)間：2019年7月2日11:00—7月5日16:00

　　在報(bào)名期間，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。網(wǎng)上報(bào)名期間，安排專人值班，回答應(yīng)聘人員咨詢。

　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2019年7月2日11:00—7月6日16:00

　　通過資格初審的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄廣饒公共就業(yè)人才網(wǎng)（www.grjyrc.cn）進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為自愿放棄。繳費(fèi)成功后，打印《2019年廣饒縣公開招聘中小學(xué)（幼兒園、職業(yè)中專）教師及部分醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員報(bào)名登記表》(參加面試資格審查時(shí)使用)，并于2019年7月14日9:00—7月15日17:00登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載、打印筆試準(zhǔn)考證。

　　考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘單位審核通過后，可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于7月3日至4日（上午8:30—11:00；下午14:00—17:00）到原廣饒縣人力資源市場(chǎng)二樓東（廣饒縣佳樂步行街中段，佳樂超市南鄰）辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。所需提供的證明材料見附件3。

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。對(duì)最終確定的醫(yī)學(xué)研究生崗位應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘數(shù)的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。對(duì)其他緊缺專業(yè)崗位，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低核減（取消）計(jì)劃比例。取消、核減計(jì)劃將在廣饒公共就業(yè)人才網(wǎng)(http://www.grjyrc.cn/)予以公告，相關(guān)考生應(yīng)根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

　?。ǘ┵Y格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

　　對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。進(jìn)入面試范圍的人員，應(yīng)按照資格審查通知及應(yīng)聘崗位要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，提交本人相關(guān)證明材料，詳見附件3。

　　應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為自愿放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　四、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

　　（一）筆試

　　筆試根據(jù)專業(yè)不同分為衛(wèi)生、教師、綜合類三大類，各類均考一科。衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題；教師類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％；綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作；醫(yī)學(xué)研究生崗位不進(jìn)行筆試直接面試。

　　筆試時(shí)間：7月16日上午9：00—11：30；筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站上公布。

　　面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，由高分到低分按招聘計(jì)劃3倍的比例依次確定。幼兒園教師合并崗位擬招聘計(jì)劃在10人以下的，按1：3的比例確定；10人（含）以上的，按1：2的比例確定（其中合并崗位計(jì)劃為10－13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28名）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

　　（二）面試

　　教師類崗位面試采取試講方法，音樂、體育、美術(shù)和幼兒教師增加技能測(cè)試，幼兒教師技能測(cè)試內(nèi)容為才藝展示；其他崗位采用結(jié)構(gòu)化面試等方式。主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等方面要素。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)，其中音樂、體育、美術(shù)和幼兒教師崗位試講占面試成績(jī)60%，技能測(cè)試占面試成績(jī)40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　從面試人員中按考試總成績(jī)由高分到低分按1:1的比例確定考察和體檢人員。因應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中按考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。如同一個(gè)招聘崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察和體檢人選；如筆試成績(jī)也相同，則進(jìn)行面試復(fù)試，按面試復(fù)試成績(jī)由高分到低分確定考察和體檢人選。面試成績(jī)低于70分的取消進(jìn)入考察和體檢資格。

　　面試考務(wù)費(fèi)每人70元。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。

　　五、考察和體檢

　　考察工作根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾祗w檢工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。對(duì)自暫緩作出考察結(jié)論之日起滿90日，仍無法進(jìn)行有效考察的，一般應(yīng)當(dāng)終止聘用程序。

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，取消其聘用資格；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

　　對(duì)考察體檢不合格或放棄考察體檢資格的人員，取消聘用資格。

　　六、公示和聘用

　　對(duì)考察體檢合格的擬聘用人員，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室予以公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。擬聘用人員公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的不予聘用。合并招聘計(jì)劃的崗位按崗位的考試總成績(jī)由高分到低分順序進(jìn)行自主選崗。放棄選崗或不服從安排的，取消聘用資格，對(duì)因此造成的空缺，不再遞補(bǔ)。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。參加醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試的醫(yī)療單位聘用人員最低服務(wù)年限5年（含試用期），其他聘用人員最低服務(wù)年限3年（含試用期）。在聘用合同中單獨(dú)簽訂最低服務(wù)年限協(xié)議，合同雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定。未滿最低服務(wù)年限的，不得報(bào)考其他機(jī)關(guān)的公務(wù)員和到企事業(yè)單位應(yīng)聘。因參加招考等原因，要求辭職解聘的，應(yīng)完成最低服務(wù)年限。醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)學(xué)研究生崗位最低服務(wù)年限5年內(nèi)，由縣財(cái)政發(fā)放住房補(bǔ)貼，博士研究生每人每月1000元，碩士研究生每人每月600元。5年最低服務(wù)年限內(nèi)，縣中醫(yī)院醫(yī)學(xué)研究生崗位聘用人員由縣中醫(yī)院每月再發(fā)放生活補(bǔ)助500元。

　　七、對(duì)縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣職業(yè)中專、公辦幼兒園人員控制總量?jī)?nèi)招聘人員有關(guān)管理規(guī)定

　　縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣職業(yè)中專、公辦幼兒園招聘的人員為控制總量?jī)?nèi)招聘人員，不納入編制實(shí)名制管理，按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）的通知>的通知》（東人社發(fā)〔2018〕16號(hào)）等文件規(guī)定進(jìn)行管理。

　　八、其他

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　有關(guān)招聘事項(xiàng)通過廣饒公共就業(yè)人才網(wǎng)(www.grjyrc.cn)公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時(shí)查看相關(guān)招聘公告信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　本簡(jiǎn)章由廣饒縣公開招聘教育衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　廣饒公共就業(yè)人才網(wǎng)：www.grjyrc.cn

　　咨詢電話：0546-6447632、6443291（6月27日開通）

　　附件1、2019年廣饒縣公開招聘中小學(xué)（幼兒園、職業(yè)中專）教師崗位與計(jì)劃

　　附件2、2019年廣饒縣公開招聘部分醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員崗位與計(jì)劃

　　附件3、2019年廣饒縣公開招聘中小學(xué)（幼兒園、職業(yè)中專）教師及部分醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員須知

　　廣饒縣公開招聘教育衛(wèi)生事業(yè)單位

　　工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2019年6月21日

 

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