面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，按招聘計劃3倍的比例（同一招聘崗位進入面試范圍人員最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的，一并進入面試）由高分到低分依次確定，并在墾利區(qū)人民政府網(wǎng)公布。面試人選在面試資格審查規(guī)定時間內(nèi)，未按要求提交有關(guān)材料的，視為自愿放棄。經(jīng)審查不具備應聘資格條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次等額遞補，并面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)全部空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試報考人員的綜合分析能力、組織計劃協(xié)調(diào)能力、應變能力、語言表達能力和舉止儀表等。面試成績由面試考官當場評判，并在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試合格分數(shù)線為70分。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例計入考試總成績，筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　根據(jù)物價部門核定的標準，面試考務費的收費標準為每人每場次70元。

　　面試的具體時間、地點等另行通知。

　　五、考察和體檢

　　從面試人員中按考試總成績由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單（同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定；如筆試成績也相同，則進行面試復試，按面試復試成績由高分到低分確定），并在墾利區(qū)人民政府網(wǎng)公示。未經(jīng)同意，不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。因應聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補。

　　由用人單位或其主管部門成立考察工作小組具體負責考察工作。考察工作根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。認真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的人事檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。

　　體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行 1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。體檢費用由應聘人員個人承擔。

　　六、公示和聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由墾利區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補，其中：對黨中央國務院有明確文件規(guī)定，有關(guān)行業(yè)事業(yè)單位急需補充工作人員的，經(jīng)墾利區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組同意，公示后可從進入同一崗位面試范圍的人員中，根據(jù)考試總成績由高分到低分等額組織遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員最低服務年限（含試用期）三年。受聘人員未滿最低服務年限的，不得報考公務員和應聘其他企事業(yè)單位或辦理調(diào)配手續(xù)。

　　七、公立醫(yī)院人員控制總量內(nèi)招聘人員的有關(guān)管理規(guī)定

　　東營市第五人民醫(yī)院（墾利區(qū)人民醫(yī)院）控制總量內(nèi)招聘人員不納入編制實名制管理，根據(jù)《關(guān)于區(qū)屬實行人員控制總量備案管理事業(yè)單位實名制管理有關(guān)問題的通知》（墾編辦發(fā)〔2018〕24號）和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于印發(fā)山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）的通知>的通知》（東人社發(fā)〔2018〕16號）等文件規(guī)定進行管理。

　　八、其他事項

　　本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。

　　筆試報名、繳費、初審及打印筆試準考證、成績查詢通過東營市人事考試信息網(wǎng)（http://rsks.dongying.gov.cn)進行；筆試成績最低合格分數(shù)線、入闈面試資格審查人員名單，面試資格審查、面試、考察、體檢、公示等招聘信息通過墾利區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.kenli.gov.cn/）公布。應聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應及時關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時查看相關(guān)招聘公告信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　本簡章由東營市墾利區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

　　咨詢電話：0546—2881377

　　網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術(shù)支持：0546-6378681

　　附件：

　　1.2020年東營市墾利區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃一覽表

　　2.2020年東營市墾利區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘須知

　　東營市墾利區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

　　2020年2月12日

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