2014年寧津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位人員素質(zhì)，增強(qiáng)事業(yè)單位發(fā)展活力，按照《德州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（德人〔2006〕35號(hào)）、《關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位人事管理的意見》（魯人社發(fā)〔2013〕13號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<德州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(德人社〔2014〕21號(hào))的有關(guān)規(guī)定和要求，2014年寧津縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘46名工作人員（具體職位見附件）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
?。ǘ┞毼凰璧膶I(yè)或技能條件及適應(yīng)職位要求的身體條件。
?。ㄈ┠挲g在18周歲至30周歲之間（1983年12月30日至1996年12月30日期間出生）。
（四）全日制普通高校本科以上學(xué)歷畢業(yè)生(學(xué)歷以2014年12月30日前中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢?yōu)闇?zhǔn))，具有寧津常住戶口(2014年12月30日前取得)或生源地為寧津。父母雙方或夫妻一方戶籍在寧津的縣外人員也可以報(bào)名應(yīng)聘。
（五）招聘職位有特殊要求的依照職位要求。
?。┙?jīng)縣公開招聘主管部門批準(zhǔn)的其他資格條件。
招聘職位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2014年12月30日為截止日期。
應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在單位或部門的規(guī)定職位；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。
下列人員不得應(yīng)聘：曾受過刑事處罰和曾被開除公職的；受“記過”以上處分而未過處理期限的；在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)行為且未過處理期限；在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生（包括已取得學(xué)歷、學(xué)位人員）；現(xiàn)役軍人、我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員(含試用期)以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
二、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址：
http://www.njrsrc.gov.cn（寧津人事人才網(wǎng)）
1、個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2015年1月8日9:00－10日16:00
查詢時(shí)間：2015年1月8日11:00－11日16:00
應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息資料。每人限報(bào)一個(gè)部門和職位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，審核前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。待審核期為2小時(shí)，自完成提交報(bào)名信息算起。報(bào)名時(shí)間截止后，縣公開招聘主管部門不受待審核期限制，可直接進(jìn)行審核。報(bào)名一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2、初審
初審時(shí)間：2015年1月8日11:00－11日16:00
在報(bào)名期間(含節(jié)假日)，公布咨詢電話，縣公開招聘主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合報(bào)考條件而未通過初審的人員，說明理由；對(duì)報(bào)考材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)考者補(bǔ)充。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2015年1月8日11:00－12日16:00
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄寧津人事人才網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、《寧津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員誠(chéng)信情況表》（以備參加面試時(shí)使用），并于2015年1月15日—1月16日登錄http://www.njrsrc.gov.cn（寧津人事人才網(wǎng)）下載、打印準(zhǔn)考證。
對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘職位，計(jì)劃招聘2（含）人以下的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，計(jì)劃招聘3（含）人以上的，招聘計(jì)劃按不低于1:2的比例相應(yīng)核減。急需職位經(jīng)縣公開招聘主管部門同意，開考比例可降低至1:2。報(bào)考職位因達(dá)不到開考比例而取消的，該職位報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。
019職位及031職位為服務(wù)基層項(xiàng)目生計(jì)劃（如服務(wù)基層項(xiàng)目生計(jì)劃取消，則計(jì)劃相應(yīng)劃歸018職位、030職位）。
公共科目考試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)：每科40元。
擬享受減免公共科目考試費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后，本人或委托人于1月8日—1月12日到寧津縣人力資源和社會(huì)保障局人才交流服務(wù)中心（寧津縣中心大街郵政局東20米，電話：0534-5216725）辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。辦理確認(rèn)時(shí)須攜帶《事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、《寧津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員誠(chéng)信情況表》及有關(guān)證明材料。證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件），或者出具省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(限寧津生源或在寧津服務(wù)的人員，以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)(指2010年、2011年、2012年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員)應(yīng)聘事業(yè)單位職位的，實(shí)行定向招聘，服務(wù)基層項(xiàng)目人員可以報(bào)考定向招聘職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不能再報(bào)考定向招聘職位。
（二）資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。各招聘職位擬進(jìn)入面試人員名單確定之后，由縣公開招聘主管部門進(jìn)行資格復(fù)審。擬進(jìn)入面試的人員，需提交本人相關(guān)證明材料、《事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、《寧津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員誠(chéng)信情況表》。相關(guān)證明材料包括：
?、佼厴I(yè)證、②學(xué)位證、③報(bào)到證、④二代身份證、⑤戶口本（含索引頁及本人頁）等原件和復(fù)印件(以上證件須2014年12月30日前取得)，以及6張1寸近期免冠同底版彩色照片。2014年定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明，在職人員應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的介紹信。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《招聘簡(jiǎn)章》中規(guī)定的材料外，還要出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料等須在2014年12月30日之前取得。
服務(wù)基層項(xiàng)目人員在面試前要進(jìn)行資格審查，審查時(shí)除出具畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、二代身份證外，選聘高校畢業(yè)生到村任職項(xiàng)目的人員需出具縣以上組織人事部門考核材料；“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料，共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。
參加面試資格復(fù)審的人員須按要求提交有關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)審查材料的則視為棄權(quán)?？h公開招聘主管部門審查進(jìn)入面試應(yīng)聘人員的應(yīng)聘回避情況。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。
三、考試
考試分為公共科目考試、面試。
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考試時(shí)間為：2015年1月17日上午9：00－11：00
考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
公共科目考試采用筆試的方式，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。
筆試成績(jī)公布后，縣公開招聘主管部門根據(jù)招聘職位類別、招聘計(jì)劃數(shù)和考試成績(jī)分別確定合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計(jì)劃和考試成績(jī)，職位錄用計(jì)劃按1：3的比例確定參加面試人員，因棄權(quán)造成的空缺，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，最后一名同分者均參加面試。在筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)參加面試。
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采用通用能力面試方式,考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、主動(dòng)性及應(yīng)變能力、溝通與語言表達(dá)能力等方面的綜合素質(zhì)。面試劃定最低合格線，低于最低合格線的取消聘用資格。
參加面試的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)：70元。
面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書。
（三）總成績(jī)及崗位排名的確定
全部考試結(jié)束后，按照筆試、面試各占50%的比例折合百分計(jì)算出報(bào)考人員考試總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)?cè)趯幗蛉耸氯瞬啪W(wǎng)上公示。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。筆試或面試中出現(xiàn)缺考者總成績(jī)?yōu)闊o效成績(jī)。如同一招聘職位出現(xiàn)總成績(jī)相同者，采取筆試成績(jī)優(yōu)先、學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序確定考察人選，以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測(cè)試的方式予以確定。
按考試總成績(jī)，分招聘職位，由高分到低分依次等額確定參加體檢、考察人員名單，因放棄或被取消體檢資格等情況出現(xiàn)的職位空缺，在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。
四、體檢和考察
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體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。未經(jīng)縣招聘主管部門同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（二）考察
考察要按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。根據(jù)擬聘用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
因體檢、考察不合格或放棄資格造成的空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
考察、體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
五、事業(yè)單位公開招聘誠(chéng)信檔案
考生在體檢后的非遞補(bǔ)環(huán)節(jié)，無正當(dāng)理由，個(gè)人主動(dòng)放棄資格的，記入我縣事業(yè)單位招聘誠(chéng)信檔案庫，3年內(nèi)不得應(yīng)聘我縣事業(yè)單位。惡意注冊(cè)報(bào)名信息以及捏造事實(shí)、誣陷舉報(bào)等擾亂招聘秩序的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格，記入我縣誠(chéng)信檔案庫，5年內(nèi)不得應(yīng)聘我縣事業(yè)單位。
六、聘用
考察和體檢及其他資格等合格的，確定為擬聘用人員，并在寧津人事人才網(wǎng)公示。公示期滿，對(duì)合格人員由縣公開招聘主管部門頒發(fā)《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》。憑《通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，被聘用人員試用期為一年，試用期人事關(guān)系由縣人才交流服務(wù)中心代理，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用。
對(duì)已確定聘用但不服從安排的人員，取消聘用資格，5年內(nèi)不得應(yīng)聘我縣事業(yè)單位。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，招聘信息將及時(shí)在寧津人事人才網(wǎng)公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和相關(guān)職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員，將嚴(yán)肅處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)，確保招聘工作的公開、公平和公正。
八、其他
本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
所有考試相關(guān)信息、通知均在“寧津人事人才網(wǎng)” (http://www.njrsrc.gov.cn)上發(fā)布，請(qǐng)廣大考生注意關(guān)注“寧津人事人才網(wǎng)”。
報(bào)考咨詢電話：0534-5216725
監(jiān)督電話：0534-5221142
附件：
3、寧津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員誠(chéng)信情況表
寧津縣人力資源和社會(huì)保障局
2014年12月30日
