2016年德州市教育局直屬學(xué)校面試前置公開招聘教師簡章
根據(jù)國家、省和我市事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市教育工作實(shí)際，2016年德州市教育局直屬學(xué)校面試前置公開招聘教師48人(具體招聘計(jì)劃詳見附件1)，現(xiàn)公告如下：
一、招聘條件和范圍
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.有良好的品行。
4.身心健康，體檢合格。
5.應(yīng)聘初級崗位的人員，年齡應(yīng)在35周歲以下(1981年3月1日以后出生)；應(yīng)聘中級及以上崗位的人員，年齡應(yīng)在45周歲以下(1971年3月1日以后出生)。
6.具備招聘崗位所需的其它資格條件(見附件1)。
公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意。定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通大中專院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，計(jì)算截止時(shí)間為2016年2月29日。
二、招聘辦法
(一)面試報(bào)名和資格審查
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名兩種報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員選擇其中一種方式報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名人員須按規(guī)定時(shí)間參加資格審查，采取現(xiàn)場報(bào)名人員報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。
報(bào)名時(shí)間：3月29日—3月31日，上午8：00—11：30， 下午14：00—18：00。其中3月29日只接受網(wǎng)上報(bào)名,3月30日—31日只接受現(xiàn)場報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名人員須在3月30日、31日到應(yīng)聘學(xué)校參加資格審查，現(xiàn)場報(bào)名人員報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。
現(xiàn)場報(bào)名、資格審查地點(diǎn)：各招聘學(xué)校(見附件1)。
具體辦法和要求：
1.個(gè)人報(bào)名與資格審查。應(yīng)聘人員下載《德州市教育局直屬學(xué)校面試前置公開招聘教師報(bào)名登記表》(附件2)、《德州市教育局直屬學(xué)校面試前置公開招聘教師誠信承諾書》(附件3)后，完整、如實(shí)填寫《德州市教育局直屬學(xué)校面試前置公開招聘教師報(bào)名登記表》，并將本人近期彩色正面免冠2寸電子照片插入到表格指定位置。采取網(wǎng)上報(bào)名方式的，應(yīng)聘人員須將《德州市教育局直屬學(xué)校面試前置公開招聘教師報(bào)名登記表》以電子郵件方式發(fā)送到招聘學(xué)校公布的電子郵箱中(見附件1)，郵件主題注明“報(bào)名登記表(崗位：XXX，姓名：XXX)”;采取現(xiàn)場報(bào)名方式的，應(yīng)聘人員須攜帶《德州市教育局直屬學(xué)校面試前置公開招聘教師報(bào)名登記表》紙質(zhì)件和資格審查所需的全部材料到招聘學(xué)校報(bào)名，報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。
應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。如應(yīng)聘人員因報(bào)名信息填寫不完整或有不實(shí)之處，出現(xiàn)所有后果由本人承擔(dān)。惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由市事業(yè)單位招聘主管部門取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考本市事業(yè)單位。
2.資格審查時(shí)應(yīng)提供的材料。
對應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過程。報(bào)名應(yīng)聘人員，須按應(yīng)聘崗位條件，提交本人相關(guān)證明材料及經(jīng)本人親筆簽名的《德州市教育局直屬學(xué)校面試前置公開招聘教師報(bào)名登記表》、《德州市教育局直屬學(xué)校面試前置公開招聘教師誠信承諾書》和同底版1寸近期免冠彩色照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：二代身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書。無業(yè)人員提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無業(yè)證明，擇業(yè)期 (2014屆、2015屆畢業(yè)) 內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)報(bào)到證。在職人員需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明，對出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察前提供。對應(yīng)聘人員有相關(guān)工作年限要求的崗位，須提交工作單位出具的工作經(jīng)歷證明。2016屆畢業(yè)生提交學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷、學(xué)位證明和學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，需出具就業(yè)協(xié)議單位同意參加應(yīng)聘的證明或者解約證明。定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。崗位要求提供的其他相關(guān)證書和材料。
上述材料均需提供原件和一份復(fù)印件。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)名資格。資格審查通過人員現(xiàn)場領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
(二)面試
1.面試組織。面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由招聘學(xué)校按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。資格審查通過人員與招聘計(jì)劃數(shù)超過6:1的,增加初試環(huán)節(jié)；達(dá)不到6:1的，直接進(jìn)行面試。資格審查通過人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1的，按資格審查通過人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的標(biāo)準(zhǔn)核減招聘計(jì)劃。
2.初試方式。初試采用答辯方式進(jìn)行，初試時(shí)間：4月1日。初試具體要求和安排,請應(yīng)聘人員于3月31日18:00以后，登陸招聘學(xué)校網(wǎng)站(見附件1)查詢。根據(jù)初試成績，由學(xué)校按照招聘崗位數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
3.面試方式。面試采用說課和技能測試等方式進(jìn)行，面試時(shí)間：4月2日。主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平, 包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識等方面。增加技能測試的崗位測試相關(guān)崗位應(yīng)具備的實(shí)踐操作能力。面試具體要求和安排請應(yīng)聘人員于4月1日登陸招聘學(xué)校網(wǎng)站(見附件1)查詢。
4.初試和面試成績計(jì)算。初試、面試和技能測試成績均采取百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，初試成績不計(jì)入面試成績。面試有技能測試的崗位，說課成績、技能測試成績各占面試總成績的50%。
5.筆試資格人員確定。根據(jù)面試成績，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定進(jìn)入筆試人員；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。說課成績、技能測試成績中有一項(xiàng)低于60分的，取消筆試資格。
(三)筆試報(bào)名
進(jìn)入筆試范圍人員,須通過2016年德州市事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),報(bào)名參加2016年山東省事業(yè)單位招聘考試統(tǒng)一筆試。報(bào)名方式為統(tǒng)一網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)。
德州市事業(yè)單位公開招聘筆試報(bào)名的相關(guān)規(guī)定請及時(shí)查看德州市人事考試網(wǎng)。
(四)筆試
進(jìn)入筆試范圍人員參加教育類考試。教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)知識和專業(yè)知識)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
具體考試時(shí)間請及時(shí)查看德州市人事考試網(wǎng)。
(五)進(jìn)入考察體檢范圍人員確定
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。同一招聘計(jì)劃中出現(xiàn)兩名及以上應(yīng)聘人員筆試成績相同時(shí)，取面試成績較高者。筆試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不進(jìn)入考察范圍。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
(六)考察和體檢
進(jìn)入考察體檢人員范圍及考察、體檢工作具體安排，在德州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.dzrs.gov.cn/）和德州市教育局網(wǎng)站(http://www.dzedu.gov.cn/)上公布。
1.考察。招聘單位按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求，全面了解進(jìn)入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績以及回避制度執(zhí)行等方面情況，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)查，形成書面考察意見。
2.體檢。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
(七)公示、聘用
考試、考察、體檢后，確定擬聘用人員，并在德州市人力資源和社會保障局、德州市教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，由市教育局提出聘用意見，連同資格審查、面試、考察體檢等原始資料報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案,辦理聘用手續(xù)。
三、紀(jì)律要求
公開招聘實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
四、有關(guān)說明
1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.工作咨詢與監(jiān)督。學(xué)校招聘工作咨詢電話和教育局招聘監(jiān)督電話詳見附件。
3.報(bào)名咨詢電話：
德州市第一中學(xué)：2672759；
德州市第二中學(xué)：2694506；
德州市實(shí)驗(yàn)中學(xué)：6035909。
監(jiān)督電話：2322432。
附件：1：市直學(xué)校公開招聘教師職位表
