臨邑縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

　　一、招聘范圍和條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具備良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件。

　　（二）18周歲以上、35周歲以下（1981年1月12日至1999年1月12日期間出生）。碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生年齡放寬到40周歲以下（1976年1月12日以后出生的）。

　?。ㄈ﹫?bào)考衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位人員，須具有國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；報(bào)考綜合管理類崗位人員須具有國家計(jì)劃內(nèi)全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。

　?。ㄋ模┚邆鋶徫灰蟮膶I(yè)及其他條件要求（見附件1）。

　?。ㄎ澹┯泄ぷ鲉挝坏模ㄅc具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用、勞動合同的）人員應(yīng)聘須征得所在單位同意；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。

　?。┯邢铝星樾沃徽?，不得應(yīng)聘：

　　1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；

　　2.應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位；

　　3.現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

　　4.臨邑縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；

　　5.其他原因不宜從事招聘崗位工作或不能報(bào)考的人員。

　　二、招聘計(jì)劃

　　計(jì)劃招聘37人，具體招聘崗位、計(jì)劃及條件見附件1。

　　最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘l人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按招聘計(jì)劃和報(bào)名人數(shù)1︰3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。招聘崗位因達(dá)不到開考比例而取消的，報(bào)考該崗位人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　三、報(bào)名和資格審查

　?。ㄒ唬﹤€(gè)人報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2017年1月12日9︰00 -1月16日16︰00

　　查詢時(shí)間：2017年1月12日11︰00 - 1月17日16︰00

　　應(yīng)聘人員登錄臨邑縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.lyxrsj.gov.cn）事業(yè)單位招聘考試報(bào)名入口，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，報(bào)名與考試使用有效期內(nèi)的二代身份證，且必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時(shí)，自完成提交報(bào)名信息算起。報(bào)名截止后，審核機(jī)關(guān)不受待審核期限制，可直接進(jìn)行審核?？忌W(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員有惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加本地事業(yè)單位公開招聘。

　　根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派（續(xù)聘）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年且完成聘用合同（協(xié)議書）規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格后，3年內(nèi)（指2013年—2015年招募、選派和續(xù)聘的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，其中到村任職高校畢業(yè)生僅限2012年選聘人員）應(yīng)聘事業(yè)單位崗位的，實(shí)行定向招聘，服務(wù)基層項(xiàng)目人員可以報(bào)考定向招聘崗位。入伍前取得國家計(jì)劃內(nèi)全日制普通高等教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷（學(xué)位）的退役士兵和入伍前為國家計(jì)劃內(nèi)全日制普通高等教育在校生，退役后復(fù)學(xué)取得本科及以上學(xué)歷（學(xué)位）證書的，且是我縣接收的大學(xué)生退役士兵，如符合報(bào)考條件，也可以報(bào)考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不得再次報(bào)考定向招聘崗位。

　　（二）資格初審

　　初審時(shí)間：2017年1月12日11︰00 - 1月17日16︰00

　　縣事業(yè)單位公開招聘機(jī)關(guān)指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息）查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)公布初審結(jié)果。

　　（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2017年1月12日11︰00 - 1月18日16︰00

　　應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄臨邑縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功人員在2017年3月15日9︰00 - 3月19日14:30期間登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，以及《臨邑縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信承諾書》（參加面試時(shí)使用）。

　　筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

　　擬享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在審核通過后，在繳費(fèi)時(shí)間截止前攜帶以下證明材料到臨邑縣人力資源和社會保障局錄用流動股（北樓317室）辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。審核成功后，考生確認(rèn)完成。

　　擬享受減免筆試費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，須提交以下證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件），或者出具省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》（原件及復(fù)印件）。

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

　　資格審查工作，貫穿招聘工作全過程?？h事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，須按要求提交材料進(jìn)行資格復(fù)審，包括《臨邑縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（原件）、《事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信承諾書》（原件）和本人二代身份證，國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證，就業(yè)報(bào)到證，單位同意報(bào)考的證明及其他證明材料（以上證件要求審核原件，并留存復(fù)印件）。

　　2017年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生暫時(shí)不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證等證件的，可提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件；非2017年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生審核的材料證件須2017年1月12日前取得。

　　留學(xué)回國人員審查時(shí)除提供《招聘簡章》中規(guī)定的材料外，還須出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料，學(xué)歷認(rèn)證材料和使館開具的有關(guān)證明材料須在2017年1月12日前取得。

　　服務(wù)基層項(xiàng)目人員審查時(shí)除提供《招聘簡章》中規(guī)定的材料外，選聘高校畢業(yè)生到村任職項(xiàng)目的人員需出具縣以上組織人社部門考核材料；“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人社部門出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。

　　退役大學(xué)生除提供《招聘簡章》中規(guī)定的材料外，還需提供退役證。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　（一）筆試

　　筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生二大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作；衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％，專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題。筆試成績滿分100分，采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)招聘崗位、招聘計(jì)劃數(shù)和筆試成績確定。

　　筆試時(shí)間：2017年3月19日

　　綜合類：上午9:00-11:30

　　衛(wèi)生類：下午 2︰00 - 4︰30

　　考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

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　　面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘計(jì)劃數(shù)由高分到低分依次確定。面試人數(shù)為本崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃聘用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

　　進(jìn)入面試范圍人員，按綜合、衛(wèi)生類別，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)分別向縣人社局、衛(wèi)計(jì)局提交本人相關(guān)證明材料參加資格復(fù)審，提交時(shí)間見網(wǎng)站通知。逾期未能提交或提交不完整的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，分崗位按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　取得面試資格的人員，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書》，并繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。領(lǐng)取《面試通知書》的時(shí)間地點(diǎn)，請及時(shí)關(guān)注縣人社局、衛(wèi)計(jì)局網(wǎng)站信息。

　　面試人員須持《面試通知書》、《筆試準(zhǔn)考證》和身份證按《面試通知書》要求參加面試。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試抽簽開始時(shí)未到場的，視為自愿放棄。

　　綜合類崗位面試由縣人社局負(fù)責(zé)組織，衛(wèi)生類崗位的面試由縣衛(wèi)計(jì)局根據(jù)審核批準(zhǔn)備案的面試方案組織。

　　1、應(yīng)聘綜合類崗位的，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測試應(yīng)聘人員從事崗位工作所必需的基本能力素質(zhì)。

　　2、應(yīng)聘衛(wèi)生類崗位的，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。主要測試應(yīng)聘人員的基本能力素質(zhì)和專業(yè)水平。

　　面試考官一律從外地聘請。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制計(jì)算出考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。面試設(shè)定70分的最低合格分?jǐn)?shù)線，在面試合格人員中根據(jù)考試總成績和招聘計(jì)劃，分崗位由高分到低分等額確定進(jìn)入考察、體檢范圍人員。如同一招聘崗位進(jìn)入考察、體檢范圍末位成績出現(xiàn)相同者，采取筆試成績、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定人選；以上條件相同者，采取增加面試的方式確定。

　　五、選崗

　　報(bào)考合并崗位的考生，按照“高分先選”的原則，根據(jù)考試總成績，由高分到低分依次公開選擇該崗位的具體聘用單位。既未按時(shí)參加高分先選，又未聲明放棄應(yīng)聘的人員，將在剩余單位中為其隨機(jī)分配聘用單位，不服從者，取消聘用。

　　選崗?fù)ㄖl(fā)布之前，合并崗位的考生因放棄資格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)考試總成績分崗位由高分到低分依次遞補(bǔ)。選崗?fù)ㄖl(fā)布之后、選崗過程中因放棄資格出現(xiàn)的空缺，采取先進(jìn)行完選崗程序，再根據(jù)考試總成績分崗位由高分到低分依次遞補(bǔ)的方式進(jìn)行。合并崗位的考生，在選崗之后各個(gè)環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

　　六、考察和體檢

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　　考察工作在縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，由招聘單位業(yè)務(wù)主管部門組織進(jìn)行。對應(yīng)屆和畢業(yè)不到一年未就業(yè)的應(yīng)聘人員考察，一般在應(yīng)聘人員所在學(xué)校進(jìn)行；對有工作單位的應(yīng)聘人員考察，主要在應(yīng)聘人員所在單位進(jìn)行；對畢業(yè)超出一年仍未就業(yè)的應(yīng)聘人員考察，主要在應(yīng)聘人員所在社區(qū)進(jìn)行。

　　招聘單位業(yè)務(wù)主管部門組成考察小組，成員至少2人，以實(shí)地考察為主，包括座談了解、查閱檔案、資料等方式，輔之以電話、信函了解。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，同時(shí)考察其與招聘單位的回避情況。

　　考察后要出具考察鑒定報(bào)告，分合格、不合格兩種結(jié)論，不合格的取消聘用資格?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，由招聘單位業(yè)務(wù)主管部門寫出考察報(bào)告，簽署意見，報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)。

　　（二）體檢

　　根據(jù)崗位類別，分別由縣人社局、衛(wèi)計(jì)局統(tǒng)一組織體檢，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

　　招聘單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，一方（或雙方）提出復(fù)檢的，安排復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，復(fù)檢結(jié)果即為最后結(jié)論，復(fù)檢費(fèi)用由提出方承擔(dān)。

　　體檢人員未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。體檢時(shí)處于妊娠期等原因不方便體檢的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請。待身體條件允許時(shí)擇日安排體檢，同時(shí)重新進(jìn)行考察。申請暫緩時(shí)限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢和考察及之后環(huán)節(jié)均暫不進(jìn)行，須體檢合格再行安排，參加工作時(shí)間以實(shí)際聘用的時(shí)間為準(zhǔn)。

　　七、公示

　　對經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的擬聘用人員，縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)在臨邑縣人力資源和社會保障局等網(wǎng)站上公示，公示期7 個(gè)工作日。公示人員在公示期內(nèi)因舉報(bào)被查實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用資格。

　　公示發(fā)布之前，非合并崗位考生因考察體檢不合格或放棄資格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)考試總成績分崗位由高分到低分依次遞補(bǔ)，之后不再遞補(bǔ)。

　　八、聘用

　　公示合格的擬聘用人員，招聘單位提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況登記表》，經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門同意后報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》。擬聘用人員憑《備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，并在兩個(gè)月內(nèi)提供個(gè)人檔案交主管機(jī)關(guān)審核。未在期限內(nèi)提供檔案者取消聘用資格。

　　聘用單位和受聘人員報(bào)到后要按照有關(guān)規(guī)定簽訂《山東省德州市事業(yè)單位聘用合同》，合同期限為三年。受聘人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用。

　　九、紀(jì)律和監(jiān)督

　　事業(yè)單位公開招聘工作事關(guān)全縣社會穩(wěn)定大局，要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行工作程序，做到“五公開”，即：計(jì)劃公開、條件公開、程序公開、成績公開、結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的全程監(jiān)督。對違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》（國務(wù)院令495號）、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部監(jiān)察部令18號）等有關(guān)規(guī)定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　十、其他事宜

　　應(yīng)聘人員在招聘期間要保持通訊暢通，并及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息。通訊方式如有變動，要及時(shí)告知縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　招聘工作由臨邑縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話：工作日：0534-8106117

　　非工作日：18353458707（臨邑縣人力資源和社會保障局）

　　0534-4222166（臨邑縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局）

　　網(wǎng) 址：http://www.lyxrsj.gov.cn/（臨邑縣人力資源和社會保障局）

　　http://www.lywsxx.gov.cn/（臨邑縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局）

　　附件：1、附件1：臨邑縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

　　2、附件2：單位同意報(bào)考的證明

　　3、附件3：《相關(guān)專業(yè)目錄》

　　中共臨邑縣委組織部     臨邑縣人力資源和社會保障局

　　臨邑縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局