德州市2017年引進(jìn)重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生到事業(yè)單位工作公告

　　德州是京津南大門、山東北大門，地處魯西北平原，面積1.03萬(wàn)平方公里，人口570萬(wàn)，轄兩區(qū)兩市七縣和三個(gè)開發(fā)區(qū)(其中經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)為國(guó)家級(jí))。德州自古就有“九達(dá)天衢”、“神京門戶”之稱，是全國(guó)重要的交通樞紐。歷史悠久，是大汶口文化和龍山文化的發(fā)祥地之一。德州發(fā)展前景廣闊，國(guó)家《京津冀協(xié)同發(fā)展規(guī)劃綱要》，明確了德州 “一區(qū)四基地”功能定位，山東省“一區(qū)一圈一帶”發(fā)展戰(zhàn)略部分或全部涵蓋德州，國(guó)家新型城鎮(zhèn)化試點(diǎn)、全國(guó)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)等政策效應(yīng)持續(xù)釋放，擁有“中國(guó)太陽(yáng)城”、“中國(guó)功能糖城”、“中國(guó)中央空調(diào)城”、“中國(guó)糧油食品城”、“中國(guó)汽車零部件產(chǎn)業(yè)城”、“中國(guó)優(yōu)秀旅游城市”、“國(guó)家衛(wèi)生城市”等城市名片。

　　德州市始終堅(jiān)持“抓人才就是抓發(fā)展、抓發(fā)展首先抓人才”的思路，2016年以來(lái)，以對(duì)接京津冀協(xié)同發(fā)展為契機(jī)，計(jì)劃每年引進(jìn)100名優(yōu)秀畢業(yè)生到事業(yè)單位工作，現(xiàn)將2017年有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、引進(jìn)計(jì)劃及范圍

　　引進(jìn)全國(guó)重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生和海外博士人才共100名。崗位計(jì)劃及安排于2017年1月20日左右公布， 詳見 “德州黨建網(wǎng)”(www.dzdj.gov.cn)、“德州市人事考試信息網(wǎng)”(rsks.dzrs.gov.cn)有關(guān)通知公告內(nèi)容。

　　二、資格條件

　　1、政治素質(zhì)好，有使命感和遠(yuǎn)大抱負(fù)，服從組織安排;

　　2、符合條件的重點(diǎn)高校、重點(diǎn)科研院所(名單附后)應(yīng)屆畢業(yè)生，未就業(yè)往屆畢業(yè)生，經(jīng)所在單位同意報(bào)考的在職人員(以上均為全日制學(xué)歷，不含定向生、委培生和在職研究生等);

　　博士研究生年齡不超過(guò)35周歲(1981年6月30日以后出生)，碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲(1986年6月30日以后出生)，本科生年齡不超過(guò)26周歲(1990年6月30日以后出生);

　　3、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，能按時(shí)獲得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位，在國(guó)(境)外獲得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;

　　4、具有崗位所需的綜合素質(zhì)與較高的專業(yè)水平;

　　5、身體健康，能夠適應(yīng)崗位需要;

　　6、符合招聘崗位要求的其他資格條件。

　　具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加考試：

　　1、 曾受過(guò)刑事處罰和被開除公職的;

　　2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　3、在校期間受到院系級(jí)以上處分的;

　　4、在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

　　5、受處分期間或者未滿影響期限的;

　　6、現(xiàn)役軍人;

　　7、已在德州市區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加工作的;

　　8、按規(guī)定，到定向工作單位未滿服務(wù)期限的;

　　9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名采取個(gè)人自愿與組織審核推薦相結(jié)合的方式。

　　報(bào)名時(shí)間：2017年3月4日9:00至3月19日17:00

　　報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，考生進(jìn)入“德州市人事考試信息網(wǎng)”(rsks.dzrs.gov.cn)報(bào)名。按以下程序進(jìn)行：

　　1、填寫提交報(bào)考信息。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)址，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入“德州市2017年引進(jìn)重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生”報(bào)名系統(tǒng)，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息，并上傳本人近期免冠正面證件照片(JPG格式，尺寸120×160，像素20Kb以下)。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名和參加考試須使用同一有效二代居民身份證。報(bào)考人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。

　　報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀本公告中的各項(xiàng)具體要求，根據(jù)計(jì)劃表選擇自己符合要求的職位進(jìn)行填報(bào)。因錯(cuò)報(bào)造成的一切后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

　　2、打印相關(guān)材料。報(bào)考人員填寫提交報(bào)考信息后，打印自動(dòng)生成的《德州市2017年引進(jìn)重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)和《誠(chéng)信承諾書》，打印材料在資格復(fù)審時(shí)使用。

　　報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在崗位。

　　(二)資格初審

　　對(duì)報(bào)考人員的資格審查，貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員注冊(cè)虛假報(bào)考信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。

　　(三)查詢資格初審結(jié)果

　　報(bào)考人員可于報(bào)名成功24小時(shí)內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢資格初審結(jié)果。

　　(四)資格復(fù)審

　　時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生需提供以下材料原件：本人有效居民身份證，學(xué)生證原件，學(xué)校院系提供的全日制學(xué)習(xí)證明，學(xué)校審核蓋章的報(bào)名表和《誠(chéng)信承諾書》。

　　往屆未就業(yè)畢業(yè)生需提供以下材料原件：本人有效居民身份證，已取得的畢業(yè)證、學(xué)位證，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明(《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)，《誠(chéng)信承諾書》。

　　在職人員需提供以下材料原件：本人有效居民身份證，已取得的畢業(yè)證、學(xué)位證，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明(《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)，單位同意報(bào)考證明，《誠(chéng)信承諾書》。

　　四、面試

　　資格復(fù)審的同時(shí)進(jìn)行面試。

　　面試主要測(cè)試考生專業(yè)素養(yǎng)、分析判斷、計(jì)劃決策、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變控制等能力素質(zhì)。面試由單位自行組織，可采用目測(cè)、結(jié)構(gòu)化面試、試講、答辯等形式。面試方案由市委組織部審定后方可實(shí)施。

　　五、筆試

　　面試合格的確定為筆試人選，筆試主要測(cè)試政治修養(yǎng)、綜合素質(zhì)、認(rèn)知水平、實(shí)踐能力等。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　六、考察與體檢

　　考察采取差額考察方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī)按職位計(jì)劃1:1.5比例依次確定考察人選，筆試成績(jī)相同的均確定為考察人選?？疾鞜o(wú)異議的，等額確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢合格人員放棄的或因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，從被考察合格人員中依次遞補(bǔ)人選。

　　七、公示引進(jìn)

　　考察體檢合格的確定為引進(jìn)人選。在人選學(xué)校、市有關(guān)網(wǎng)站公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響使用的，組織報(bào)到，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　畢業(yè)前未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的，取消聘用資格。因取消或放棄等原因造成空缺的，從考察合格人選中依次等額遞補(bǔ)。

　　八、安排使用

　　1、工作崗位。使用事業(yè)編制，碩士研究生，大學(xué)本科生一律先安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或省級(jí)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)掛職鍛煉，時(shí)間一般為2年。博士研究生和教師一般不安排基層掛職鍛煉，單位或本人有意愿的，根據(jù)實(shí)際予以安排。

　　2、試用期限。碩士和大學(xué)本科生試用期為1年。試用期滿，同級(jí)組織人社部門組織考核，合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);不合格或放棄的，不再聘用。博士經(jīng)面試考察合格后，直接聘用。

　　3、職務(wù)安排。在職數(shù)空缺范圍內(nèi)優(yōu)先安排職務(wù)和進(jìn)行調(diào)任。轉(zhuǎn)正時(shí)對(duì)經(jīng)考核優(yōu)秀的，博士研究生可以任命正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，碩士研究生可以任命副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。工作滿3年的，博士研究生可調(diào)任到市級(jí)機(jī)關(guān)任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);碩士研究生可調(diào)任到市級(jí)機(jī)關(guān)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。工作滿4年的大學(xué)本科生可以任命副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

　　4、培養(yǎng)選拔。把重點(diǎn)高校畢業(yè)生作為年輕干部來(lái)源，實(shí)行重點(diǎn)培養(yǎng)、跟蹤管理。表現(xiàn)優(yōu)秀的，直接推薦列入后備干部隊(duì)伍。鼓勵(lì)參加競(jìng)爭(zhēng)性選拔、雙向掛職、考錄遴選等工作，實(shí)現(xiàn)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)各方面人才有序流動(dòng)。

　　九、管理及待遇

　　1、補(bǔ)貼補(bǔ)助。引進(jìn)人員優(yōu)先使用人才公寓、公租住房，并享受生活補(bǔ)貼，同級(jí)財(cái)政部門5年內(nèi)予以補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為博士生800元/月、碩士生600元/月、本科生400元/月。安家補(bǔ)助費(fèi)執(zhí)行市有關(guān)規(guī)定。

　　2、配偶安置。根據(jù)配偶原單位身份性質(zhì)，采取組織調(diào)動(dòng)、單位協(xié)助或個(gè)人聯(lián)系等方式予以安置。原在企業(yè)或沒(méi)有工作的，同級(jí)人社部門優(yōu)先推薦就業(yè)。

　　3、子女入學(xué)。未成年子女入托和義務(wù)教育階段學(xué)習(xí)，同級(jí)教育部門在政策允許范圍內(nèi)優(yōu)先予以落實(shí)。

　　4、職稱評(píng)定。所從事崗位與所學(xué)專業(yè)相符或相近的，博士生參加工作可申請(qǐng)直接認(rèn)定中級(jí)職稱，碩士生工作滿3年可申請(qǐng)直接認(rèn)定中級(jí)職稱，本科生工作滿1年可申請(qǐng)直接認(rèn)定初級(jí)職稱。職稱評(píng)聘按有關(guān)規(guī)定優(yōu)先辦理。

　　5、檔案管理。檔案轉(zhuǎn)遞后，由市人社部門統(tǒng)一管理;職務(wù)發(fā)生變動(dòng)后，按干部管理權(quán)限管理。

　　十、其他

　　本公告及未盡事宜，由中共德州市委組織部負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話：

　　0534—2687677

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：

　　0534—2345119(市考試測(cè)評(píng)中心)

　　點(diǎn)擊下載：2017年德州市引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生到事業(yè)單位工作重點(diǎn)高校名單.doc

　　中共德州市委組織部

　　2017年1月6日