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德州公務(wù)員考試
2017年德州寧津縣事業(yè)單位招聘114人簡(jiǎn)章
http://www.7ozkvabd.cn       2017-01-11      來源:寧津縣人力資源和社會(huì)保障局
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  2017年德州寧津縣事業(yè)單位招聘114人簡(jiǎn)章


  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))的有關(guān)規(guī)定和要求,現(xiàn)將2017年寧津縣事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘范圍和條件


  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。


  (二)崗位所需的專業(yè)或技能條件及適應(yīng)崗位要求的身體條件。


  (三)年齡在18周歲至35周歲之間(1981年1月18日至1999年1月18日期間出生)。應(yīng)聘縣公安局巡邏防暴大隊(duì)崗位的年齡為18周歲至30周歲(1986年1月18日至1999年1月18日期間出生),縣公安局巡邏防暴大隊(duì)014、015崗位考生戶籍所在地限德州市范圍內(nèi)(必須在2017年1月18日前落戶,2017年應(yīng)屆畢業(yè)生為德州市生源的除外)。


  (四)應(yīng)聘縣公安局巡邏防暴大隊(duì)的考生除具備聘用為事業(yè)單位人員的基本身體條件外,還應(yīng)當(dāng)符合外觀無明顯疾病特征(如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等),無影響面容且難以治愈的皮膚病(如白癜風(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等),無色盲,無嗅覺遲鈍,無文身,無肢體功能障礙;單側(cè)裸眼視力不低于4.8;單側(cè)耳語聽力不低于5米等身體條件的要求。


  (五)招聘崗位有特殊要求的依照崗位要求。


  (六)經(jīng)縣公開招聘主管部門批準(zhǔn)的其他資格條件。


  根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,由我省統(tǒng)一組織招募和選派的在寧津服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)滿2年、考核合格,3年內(nèi)(指2013年、2014年、2015年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員,其中,到村任職高校畢業(yè)生僅限2012年選聘人員)報(bào)考的,實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受定向招聘政策。


  招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),以2017年1月18日為截止日期。


  應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在單位或部門的規(guī)定崗位。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,需征得定向、委培單位同意。中小學(xué)教師應(yīng)聘,須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意。


  下列人員不得應(yīng)聘:曾受過刑事處罰和曾被開除公職的;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(也不能用已取得的學(xué)歷、學(xué)位作為條件應(yīng)聘);現(xiàn)役軍人、我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員(含試用期)、后備教師以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。


  有下列情形之一的,不得應(yīng)聘寧津縣公安局巡邏防暴大隊(duì):


  (一)受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;


  (二)有犯罪嫌疑尚未查清的;


  (三)曾被辭退或者開除公職的;


  (四)有道德敗壞等不良行為的;


  (五)直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;


  (六)直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;


  (七)有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。


  二、報(bào)名和資格審查


  (一)報(bào)名


  報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。


  報(bào)名網(wǎng)址:


  http://www.njrcw.gov.cn(寧津人才網(wǎng))


  1、個(gè)人報(bào)名


  報(bào)名時(shí)間:2017年1月18日9:00-1月22日16:00


  查詢時(shí)間:2017年1月18日11:00-1月23日16:00


  報(bào)名人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息資料。每人限報(bào)一個(gè)部門和崗位,應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息,審核前多次填報(bào)信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。待審核期為2小時(shí),自完成提交報(bào)名信息算起。報(bào)名截止后,縣公開招聘主管部門不受待審核期限制,可直接進(jìn)行審核。報(bào)名一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。


  2、初審


  初審時(shí)間:2017年1月18日11:00-1月23日16:00


  縣公開招聘主管部門公布咨詢電話,在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)考資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過初審的人員,要說明理由;對(duì)報(bào)考材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回報(bào)考者補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間,縣公開招聘主管部門公布的咨詢電話安排專人值班,提供咨詢服務(wù)。


  3、網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2017年1月18日11:00-1月24日16:00


  應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站,查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧津人才網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。繳費(fèi)成功后,下載打印《2017年寧津縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、《寧津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員誠(chéng)信情況表》(參加面試或?qū)I(yè)測(cè)試時(shí)使用),并于2017年3月15日9:00—3月19日14:30登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。


  對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)至6人(含)的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘7人(含)以上的,統(tǒng)一為20人。招聘碩士研究生的崗位,如達(dá)不到規(guī)定比例,按報(bào)名實(shí)有人數(shù)確定參加筆試人員。急需崗位經(jīng)市公開招聘主管部門同意,開考比例可降低至1:2。報(bào)考崗位因達(dá)不到開考比例而取消的,該崗位報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。


  如公安局巡邏防暴大隊(duì)013崗位計(jì)劃核減或取消,則計(jì)劃相應(yīng)劃歸公安局巡邏防暴大隊(duì)014崗位。


  筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn):每科40元。


  擬享受減免筆試費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后,本人或委托人于1月20日—1月23日到寧津縣人力資源和社會(huì)保障局綜合規(guī)劃科(寧津縣陽光大街東首1號(hào)院內(nèi)2號(hào)廳,電話:0534-5421931)辦理現(xiàn)場(chǎng)減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。辦理確認(rèn)時(shí)須攜帶《2017年寧津縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、《寧津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員誠(chéng)信情況表》及有關(guān)證明材料。證明材料包括:享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件),或者出具省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。


  (二)資格審查


  對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。各招聘崗位擬進(jìn)入面試人員名單確定之后,由縣公開招聘主管部門進(jìn)行資格審查。擬進(jìn)入面試的人員,需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向縣公開招聘主管部門提交本人相關(guān)證明材料、《2017年寧津縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、《寧津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員誠(chéng)信情況表》,否則取消考試資格。相關(guān)證明材料包括:


  應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的:①學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、②二代身份證、③戶口本及報(bào)考崗位所要求的資格證書等原件和復(fù)印件,2017年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明,3張1寸近期免冠同底版彩色照片,能夠正常畢業(yè),并于規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供畢業(yè)證、報(bào)到證等,本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生還需提供學(xué)位證。


  其他人員應(yīng)聘的:①畢業(yè)證、②學(xué)位證、③報(bào)到證及報(bào)考崗位所要求的資格證書(以上證件須2017年1月18日前取得)、④二代身份證、⑤戶口本等原件和復(fù)印件,以及3張1寸近期免冠同底版彩色照片。在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明,經(jīng)縣公開招聘主管部門同意,也可在考察前提供。中小學(xué)教師應(yīng)聘須提交縣級(jí)以上教育行政部門同意報(bào)考證明。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,除需提供《招聘簡(jiǎn)章》中規(guī)定的材料外,還要出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料等,必須在2017年1月18日之前取得。


  服務(wù)基層項(xiàng)目人員在面試前要進(jìn)行資格審查,審查時(shí)除出具畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、二代身份證及戶口本外,選聘高校畢業(yè)生到村任職項(xiàng)目的人員需出具縣以上組織人事部門考核材料;“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織、人社部門出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料,共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。


  參加面試的人員須按要求提交有關(guān)材料進(jìn)行資格審查,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)審查材料的則視為棄權(quán)??h公開招聘主管部門還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的應(yīng)聘回避情況。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,經(jīng)縣公開招聘主管部門同意、批準(zhǔn)后,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。


  三、考試內(nèi)容和方法


  考試分為筆試和面試。


  (一)筆試


  筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類,各類均考一科。


  1、綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。


  2、衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題。


  3、教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí))兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。


  筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由縣事業(yè)單位公開招聘主管部門根據(jù)招聘崗位、招聘計(jì)劃數(shù)和筆試成績(jī)確定。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),按規(guī)定的比例,確定參加面試或技能測(cè)試的人員,最后一名同分者均參加面試。在筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上,出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有人數(shù)參加面試。


  筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。


  筆試時(shí)間為:2017年3月19日


  綜合類:上午9:00-11:30


  衛(wèi)生類、教育類:下午14:00-16:30


  考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。


  (二)面試


  根據(jù)崗位特點(diǎn),分A、B、C三類,分別采取不同的考試方法。


  1、A類崗位,為綜合類崗位,采用通用能力面試方式。


  2、B類崗位,為衛(wèi)生類崗位,采用專業(yè)考試或通用能力面試方式。


  3、C類崗位,為教育類崗位,采用說課或?qū)I(yè)考試方式。


  面試內(nèi)容主要是測(cè)試應(yīng)聘人員從事本崗工作所必須的基本能力素質(zhì)。面試根據(jù)招聘崗位劃定最低合格分?jǐn)?shù)線,低于最低合格分?jǐn)?shù)線的取消其聘用資格。


  參加面試的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)70元。


  面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書。


  (三)體能素質(zhì)測(cè)評(píng)


  應(yīng)聘縣公安局巡邏防暴大隊(duì)崗位的考生,面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績(jī)和報(bào)考崗位,由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍人員。在參加體能測(cè)評(píng)前,須簽訂本人身體狀況確認(rèn)書。對(duì)本人或?qū)λ说捏w能測(cè)評(píng)結(jié)果有異議的,應(yīng)在本測(cè)評(píng)項(xiàng)目測(cè)評(píng)情況發(fā)生時(shí)提出申訴或舉報(bào),縣事業(yè)單位公開招聘主管部門將當(dāng)場(chǎng)予以處理,逾期不再受理。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)﹝2011﹞48號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)未達(dá)標(biāo)的,取消體檢和政審資格。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的,視作放棄。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布,因棄權(quán)和體能素質(zhì)測(cè)評(píng)未達(dá)標(biāo)形成崗位上的人員空缺,從參加面試的人員中進(jìn)行遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。


  測(cè)評(píng)的具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。


  (四)總成績(jī)及崗位排名的確定


  全部考試結(jié)束后,縣事業(yè)單位公開招聘主管部門將A、B、C類崗位按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī),考試總成績(jī)滿分為百分制??荚嚳偝煽?jī)及崗位排名在寧津人才網(wǎng)公示。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。筆試或面試中出現(xiàn)缺考者總成績(jī)?yōu)闊o效成績(jī)。如同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)同分者,采取筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察人選,以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測(cè)試的方式予以確定。


  四、考察選崗體檢


  按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察范圍人選。因考察不合格或放棄考察資格造成的空缺,根據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。


  (一)考察


  考察要按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,確??疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確??h公開招聘主管部門可根據(jù)崗位條件要求,采取多種方式進(jìn)行,應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。


  應(yīng)聘縣公安局巡邏防暴大隊(duì)的考察政審工作按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,考察政審的內(nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。


  (二)選崗


  報(bào)考衛(wèi)生類、教育類合并崗位的考生,按照“高分先選”的方式進(jìn)行選崗。未按時(shí)參加選崗的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄。


  選崗?fù)ㄖl(fā)布后或選崗過程中因放棄資格出現(xiàn)的空缺,采取先進(jìn)行完選崗程序,再根據(jù)考試總成績(jī)分崗位由高分到低分依次遞補(bǔ)的方式進(jìn)行。


  (三)體檢


  體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,取消資格。未經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘主管部門同意,應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出,費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


  應(yīng)聘縣公安局巡邏防暴大隊(duì)的體檢標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定進(jìn)行檢查,《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。


  因體檢不合格或放棄體檢資格造成的崗位空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。


  考察、選崗、體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。


  五、聘用


  考察和體檢及其他資格等合格的,確定為擬聘用人員,并在寧津人才網(wǎng)公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,縣事業(yè)單位公開招聘主管部門對(duì)合格人員發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》,憑《聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》,按照規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員在本地最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。被聘用人員試用期為一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的,取消聘用。


  六、紀(jì)律與監(jiān)督


  要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律,嚴(yán)格按程序進(jìn)行,招聘信息將及時(shí)在寧津人才網(wǎng)公示,做到程序公開,信息公開。招聘工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和相關(guān)職能部門的監(jiān)督,自覺接受社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員,將嚴(yán)肅處理,涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任,確保招聘工作的公開、公平和公正。


  七、其他


  本次公開招聘不指定考試教材,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。


  所有考試相關(guān)信息、通知均在“寧津人才網(wǎng)” (http://www.njrcw.gov.cn)上發(fā)布,請(qǐng)廣大考生注意關(guān)注“寧津人才網(wǎng)”。


  報(bào)考咨詢電話:


  綜合類崗位咨詢0534-5421931


  教育類崗位咨詢0534-5426812


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  1、2017年寧津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位情況表.xls


  2、所在單位同意報(bào)考證明信(式樣).xls


  寧津縣人力資源和社會(huì)保障局


  2017年1月11日



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