德州市面向全國引進(jìn)高層次教育教學(xué)人才公告

　　德州市位于山東省西北部、黃河下游沖積平原，轄11個縣（市、區(qū)）和兩個開發(fā)區(qū)，是山東省的北大門。北依北京市、天津市，南接濟(jì)南市，西鄰河北省，東連濱州市、東營市。處于環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈、京津冀經(jīng)濟(jì)圈、山東半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)以及黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)交匯區(qū)域。自古就有九達(dá)天衢、神京門戶的美譽(yù)。為提升我市教育水平，打造區(qū)域教育高地，決定面向全國引進(jìn)高層次教育教學(xué)人才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)人數(shù)及職位

　　通過公開選聘方式，引進(jìn)120名高層次教育教學(xué)人才。具體職位見《德州市面向全國引進(jìn)高層次教育教學(xué)人才職位表》（附后）。

　　二、引進(jìn)范圍及條件

　　德州市域外符合以下條件的人員均可報(bào)名：

　?。ㄒ唬┑谝活悾篈 類（國內(nèi)外頂尖人才）：諾貝爾獎獲得者，國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者，中國科學(xué)院院士，中國工程院院士，中國社會科學(xué)院學(xué)部委員、榮譽(yù)學(xué)部委員，世界杰出女科學(xué)家成就獎，國內(nèi)外其他相應(yīng)層次的人才。

　　第二類：B 類（國家級領(lǐng)軍人才）：1、國家“千人計(jì)劃”人選（含各分項(xiàng)計(jì)劃）、國家“萬人計(jì)劃”人選；2、新世紀(jì)百千萬人才工程國家級人選、教育部“長江學(xué)者獎勵計(jì)劃”特聘教授、長江學(xué)者成就獎人選；3、國家杰出青年科學(xué)基金獲得者、全國杰出專業(yè)技術(shù)人才；4、國家一級重點(diǎn)學(xué)科帶頭人；5、國家級教學(xué)成果獎特等獎前2 位完成人；6、國內(nèi)外其他相應(yīng)層次的人才。

　　第三類：C 類（省級領(lǐng)軍人才）：1、泰山學(xué)者；2、國務(wù)院特殊津貼專家、國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、中華技能大獎獲得者、全國技術(shù)能手、教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”人選；3、國家級教學(xué)成果獎一等獎前2 位完成人；4、教育部“高等學(xué)校教學(xué)名師獎”（國家級教學(xué)名師獎）；5、國家精品課程負(fù)責(zé)人；6、國家二級重點(diǎn)學(xué)科帶頭人；7、全國模范教師、教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者；8、山東省人民教師、省特級教師；9、國內(nèi)外其他相應(yīng)層次的人才。

　?。ǘ┚哂信c引進(jìn)職位要求相符合的教師資格和專業(yè)技術(shù)任職資格。其中，校長任正職3 年以上，副校長任副職5 年以上。

　?。ㄈ┥眢w健康，年齡一般在45 周歲以下，特別優(yōu)秀的教師可適當(dāng)放寬至50 周歲，校長可放寬至55 周歲。

　?。ㄋ模┳窦o(jì)守法，學(xué)風(fēng)正派，沒有師德師風(fēng)不良記錄，近5 年沒有發(fā)生過負(fù)有主要責(zé)任的校園安全事故。

　　三、報(bào)名時間

　　我市引進(jìn)高層次教育教學(xué)人才全年受理，有意者請與職位表中各縣（市、區(qū)）、學(xué)校聯(lián)系人聯(lián)系。

　　四、職位待遇及政策

　　（一）工資福利待遇：享受當(dāng)?shù)亟逃到y(tǒng)同等人員工資、福利及社會保障待遇。

　　（二）生活補(bǔ)貼：引進(jìn)校長符合A 類條件的，每月給予2萬元生活補(bǔ)貼；符合B 類條件的，每月給予1.5萬元生活補(bǔ)貼；符合C 類條件的，每月給予1萬元生活補(bǔ)貼。引進(jìn)教師符合A 類條件的，每月給予1.5萬元生活補(bǔ)貼；符合B 類條件的，每月給予1萬元生活補(bǔ)貼；符合C 類條件的，每月給予5000元生活補(bǔ)貼。

　?。ㄈ┳》看觯篊 類以上高層次教育教學(xué)人才可優(yōu)先申請專家公寓；在我市自購首套住房的，給予30-50萬元購房補(bǔ)貼。

　　（四）醫(yī)療保健待遇。建立健康檔案，每年定期組織健康查體，安排休假療養(yǎng)。

　?。ㄎ澹┡渑及仓眉白优雽W(xué)。原在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的高層次人才配偶，按有關(guān)程序辦理調(diào)動手續(xù)。原不在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作或未正式參加工作的高層次人才配偶，由有關(guān)部門（單位）優(yōu)先推薦就業(yè)崗位。

　　高層次人才子女入托或接受義務(wù)教育的，按就近入學(xué)原則，安排在戶籍地或居住地轄區(qū)內(nèi)的幼兒園、義務(wù)教育階段學(xué)校就讀。高中轉(zhuǎn)學(xué)的，按照意愿協(xié)調(diào)安排到普通高中學(xué)校就讀。非本市戶籍子女在我市就讀學(xué)前階段、義務(wù)教育階段、高中階段學(xué)校或參加初中升高中的，享受我市戶籍學(xué)生同等待遇。

　?。┢渌觥ＲM(jìn)的校長在國家政策規(guī)定范圍內(nèi)，給予試點(diǎn)辦學(xué)權(quán)限。在學(xué)科建設(shè)、教育科研、專業(yè)成長等方面提供支持，優(yōu)先承擔(dān)市級重大教育科研課題，優(yōu)先推薦參與國家、省級教育科研課題。符合德州名師名校長培養(yǎng)條件的，納入德州名師名校長培養(yǎng)范圍。

　　五、工作年限要求

　　高層次教育教學(xué)人才引進(jìn)后工作年限不少于5年（含5年），試用期1年。

　　本公告由德州市教育局負(fù)責(zé)解釋，以德州市相關(guān)引進(jìn)高層次人才政策為準(zhǔn)。

　　德州市教育局聯(lián)系電話、傳真：0534-2322432

　　聯(lián)系人：段化剛

　　電子郵箱：dzsjyjrsk@126.com

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　　德州市面向全國引進(jìn)高層次教育教學(xué)人才職位表。xls

　　德州市教育局

　　2017年4月25日