(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

 

　　(二)年齡在35周歲以下(1981年8月7日以后出生)。身體健康。

 

　　(三)大學本科及以上學歷。第一學歷須有全日制大學?？埔陨?。

 

　　(四)具備相應(yīng)的中小學教師資格證書。

 

　　(五)招聘崗位有特殊要求的依照崗位要求。

 

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、本市在職在編教師(含已考取的后備教師)、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。

 

 

　　(一)報名

 

　　全市統(tǒng)一報名時間：2017年8月7日9:00—8月10日16:00。

 

　　報名網(wǎng)址：http://www.wucheng.gov.cn/

 

　　1.個人報名

 

　　報名時間：2017年8月7日9:00—8月10日16:00

 

　　查詢時間：2017年8月7日11:00—8月11日16:00

 

　　應(yīng)聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站，如實填寫、提交個人相關(guān)報考信息資料。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息，審核前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起?？忌峤粓竺畔⒑?，武城縣教育局進行網(wǎng)上審核。報名一經(jīng)初審通過，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

 

　　2.單位初審

 

　　初審時間：2017年8月7日11:00—8月11日12:00

 

　　教育局指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審查，并及時在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對具備報考資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對報考材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報考者補充。對通過資格初審的人員，應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報名信息，以備資格審查時使用。

 

　　3.網(wǎng)上繳費時間：2017年8月7日11:00—8月12日16:00

 

　　應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄指定網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《武城縣公開招聘中小學后備教師報名登記表》、《應(yīng)聘武城縣中小學后備教師誠信承諾書》(參加面試或?qū)I(yè)測試時使用)，并于2017年8月16日9：00—8月18日16:00登錄報名網(wǎng)站下載、打印準考證。

 

　　對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到招聘計劃3倍的崗位，計劃招聘l人的，原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃;短缺學科教師崗位開考比例可降低至1:2比例。核減的招聘計劃可轉(zhuǎn)移至其他崗位。報考崗位因達不到開考比例而取消的，該崗位報考人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。

 

　　筆試考務(wù)費收取標準：每科40元。

 

　　擬享受減免筆試費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，應(yīng)聘人員資格初審通過后，本人或委托人于8月 10日到武城縣教育局(地址：武城縣文化西街25號)或通過發(fā)送電子郵件(電子郵箱：wcxjyjzgk@163.com)辦理減免考務(wù)費審核確認手續(xù)。辦理確認時須攜帶《武城縣公開招聘中小學后備教師報名登記表》、《應(yīng)聘武城縣中小學后備教師誠信承諾書》及有關(guān)證明材料。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政局出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(局)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件)，或者出具省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

 

　　(二)資格審查

 

　　對應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。各招聘崗位擬進入面試人員名單確定之后，由教育局對照崗位條件進行資格初審。擬進入面試的人員，需向教育局提交本人二代身份證、學歷學位證書、報考崗位所要求的資格證書原件、《武城縣公開招聘中小學后備教師報名登記表》、《應(yīng)聘武城縣中小學后備教師誠信承諾書》進行資格復審。2017年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。在職人員(非本市在職在編教師)還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限局或單位出具的同意報考證明。

 

　　參加面試的人員在規(guī)定的時間內(nèi)仍未提交有關(guān)審查材料的視為棄權(quán)。教育局還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的應(yīng)聘回避情況。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

 

 

　　考試分為筆試和面試。

 

　　(一)筆試

 

　　考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學基礎(chǔ)知識(包括教育學、心理學等專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。

 

　　筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由縣人社局、教育局根據(jù)招聘崗位、招聘計劃數(shù)和筆試成績確定。在最低合格分數(shù)線以上，根據(jù)崗位招聘計劃由高分到低分按1:3的比例確定參加面試人員。在筆試成績合格分數(shù)線以上，出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到招聘比例的，按實有人數(shù)參加面試。

 

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

 

　　筆試時間：2017年8月19日上午9:00-11:30。

 

　　考試地點見準考證。

 

　　(二)面試

 

　　面試采用說課和技能測試等方式進行，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平, 包括教學設(shè)計、教學能力、教學基本素養(yǎng)、教學思想和專業(yè)知識等方面。增加技能測試的崗位測試相關(guān)崗位應(yīng)具備的實踐操作能力。

 

　　武城縣人社局、教育局負責組織面試，具體要求和安排詳見武城縣中小學后備教師公開招聘面試工作方案。面試劃定最低合格線，考生達不到合格分數(shù)線的，取消其應(yīng)聘資格。

 

　　參加面試的考生每人繳納考務(wù)費70元。

 

　　(三)總成績及崗位排名的確定

 

　　全部考試結(jié)束后，縣人社局、教育局按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算應(yīng)聘人員考試總成績，成績保留到小數(shù)點后兩位。如同一招聘崗位出現(xiàn)總成績同分者，采取面試成績、學歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察人選。

 

 

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定進入考察范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，根據(jù)考試總成績依次遞補。

 

　　(一)考察

 

　　考察要按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實、準確。教育局可根據(jù)崗位條件要求，采取多種方式進行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復審。

 

　　(二)體檢

 

　　體檢標準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。未經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘主管局同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。用人單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出，費用由申請方負擔。復檢只能進行1次，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

 

　　考察、體檢工作由縣人社局、教育局組織實施。

 

 

　　考察和體檢合格的，確定為擬聘用人員，在武城縣政府網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示期滿，由縣人社局、教育局對合格人員發(fā)放《聘用通知書》，憑《聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘的后備教師,由縣教育局分配到所需中小學校,并與用人單位按照有關(guān)規(guī)定簽訂《勞動合同》，待遇按事業(yè)單位人員試用期待遇有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，根據(jù)教師空編情況和年度用編進人計劃，經(jīng)教育局考試考核合格后，辦理聘用入編手續(xù)，轉(zhuǎn)為正式教師。經(jīng)兩年考核不合格人員，按相關(guān)規(guī)定解除勞動合同。

 

 

　　要嚴肅招聘工作紀律，嚴格按程序進行，招聘信息將及時在武城政府網(wǎng)站上公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受紀檢、監(jiān)察機關(guān)和相關(guān)職能局的監(jiān)督，自覺接受社會監(jiān)督，對違反招聘規(guī)定以及被實名舉報查實的工作人員和應(yīng)聘人員，將嚴肅處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責任，確保招聘工作的公開、公平和公正。

 

 

　　本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機構(gòu)舉辦培訓班。

 

　　咨詢電話：0534—6289253。

 

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　　附件1：武城縣公開招聘中小學后備教師職位表

 

　　附件2：武城縣公開招聘中小學后備教師報名表

 

　　附件3：武城縣公開招聘中小學后備教師誠信承諾書

 

　　武城縣機構(gòu)編制委員會辦公室

 

　　武城縣人力資源和社會保障局

 

　　武 城 縣 教 育 局

 

　　2017年8月2日