德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院公開招聘政府購買服務(wù)人員簡章
根據(jù)司法體制改革工作要求，為建立一支專業(yè)素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、相對穩(wěn)定的聘用制人員隊伍，經(jīng)德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會同意，現(xiàn)面向社會公開招聘政府購買審判輔助和綜合行政服務(wù)人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位計劃及要求
計劃招聘政府購買服務(wù)人員32名（審判執(zhí)行輔助服務(wù)人員25名，綜合行政服務(wù)人員7名）。具體崗位、招聘人數(shù)及要求詳見《德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院公開招聘政府購買審判輔助和綜合行政服務(wù)人員職位及條件一覽表》（附件1）。
二、資格條件
?。ㄒ唬﹫竺藛T應(yīng)具備以下基本條件：
1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；
3. 年齡在18周歲以上，32周歲以下（1985年10月19日及以后出生）；
4. 具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6. 具備招聘崗位所需要的其他條件。
各職位的具體報考條件以《德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院公開招聘政府購買審判輔助和綜合行政服務(wù)人員職位及條件一覽表》中規(guī)定的條件為準(zhǔn)。
（二）報名人員有下列情形的，不得報考：
1. 曾受過行政、刑事處罰的；
2. 曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;
3. 涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的，或受黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；
4. 被人民法院列為失信被執(zhí)行人的；
5. 曾在公務(wù)員招錄、機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘考試中，因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格的；
6. 現(xiàn)役軍人和在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（也不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘）；
7. 與用人單位正式工作人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的；
8. 法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形人員。
三、招聘流程及相關(guān)事項(xiàng)
招聘貫徹公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，由德州德仁人力資源有限公司（以下簡稱：德仁人力）全程組織實(shí)施。
（一）報名：
1. 報名時間：2018年10月19日8:30—10月31日18:00；
2. 報名網(wǎng)址：http://www.drjyw.com（得人招聘網(wǎng)），也可通過「德仁人力資源」/「得人網(wǎng)」微信公眾號填報。
報名人員登錄指定報名入口，如實(shí)填報個人信息資料。每人限報一個崗位。報名人員必須使用本人有效身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，電子版照片需為近期免冠彩色證件照。報考人員提供虛假報考政審材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格，因報考人員提交報名申請材料不準(zhǔn)確、不齊全，影響網(wǎng)上報名的，由報考人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照考試錄用違規(guī)違紀(jì)的有關(guān)規(guī)定處理。報名人員在應(yīng)聘期間的全程表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
?。ǘ┵Y格初審
德仁人力公司指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。
?。ㄈ┵Y格復(fù)審
復(fù)審時間：2018年10月19日（9:00-17:30）-11月1日（9:00-12:00）；
復(fù)審地點(diǎn)：德州市三八路人力資源市場一樓東首得人招聘網(wǎng)；
對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作全過程。對擬進(jìn)入筆試的人員進(jìn)行現(xiàn)場審核，提交本人復(fù)審材料。包括：
1. 身份證、學(xué)歷畢業(yè)證、相關(guān)資格證、職稱（以上證件原件、復(fù)印件各一份）；
2. 一寸免冠照片3張；
3. 學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷查詢證明；
4. 《德州德仁人力資源有限公司報名登記表》(附件2)、《考生誠信承諾書》(附件3)；
5. 戶籍地派出所開具的無犯罪記錄證明；
6. 公辦在職人員應(yīng)聘須提交縣級以上人事管理權(quán)限部門出具的《同意報考證明信》(附件4)。
在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)審查材料的視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其筆試資格。
四、考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
?。ㄒ唬┕P試
1. 筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
2. 筆試時間、筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
3. 應(yīng)聘人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上指定的考試時間、地點(diǎn)參加考試，必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)身份證（與報名時一致），二證缺一不可。
4. 筆試內(nèi)容：筆試為綜合類考試，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括黨的方針政策、法律法規(guī)、人文歷史、計算機(jī)信息技術(shù)、社會工作綜合能力等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。
5. 筆試考試費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。（資格復(fù)審時考生現(xiàn)場繳納）。因個人原因未能參加筆試的，筆試考試費(fèi)不予退還。
6. 根據(jù)筆試成績，按崗位招聘人數(shù)3-5倍的比例確定參加A類、B類面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)參加A類、B類面試。最終確定人選以德州德仁人力資源有限公司電話通知為準(zhǔn)。
（二）面試
根據(jù)崗位特點(diǎn)，分A、B兩類，分別采取不同的考試方法。
1. A類面試，適用于綜合管理輔助崗位，直接采用通用能力面試方式。
2. B類面試，適用于專業(yè)性較強(qiáng)的技術(shù)崗位，采用專業(yè)能力測試+通用能力面試方式。
按筆試成績從高分到低分1:5的比例確定進(jìn)入專業(yè)技能測試人選。專業(yè)技能測試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)和實(shí)際操作能力等。專業(yè)技能測試成績從高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入通用能力面試人選，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)參加。專業(yè)技能測試成績僅作為參加通用能力面試的依據(jù)，不計入總成績。最終確定人選以德州德仁人力資源有限公司通知為準(zhǔn)。
3. 通用能力面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察專業(yè)素質(zhì)能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等方面。
4. 面試時間、地點(diǎn)及要求以http://www.drjyw.com（得人招聘網(wǎng)）公告和電話通知為準(zhǔn)。
5. 面試費(fèi)每人70元，由考生參加面試前現(xiàn)場繳納。因個人原因未能參加面試的，費(fèi)用不予退還。
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面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績，考試總成績可在得人招聘網(wǎng)上查詢。筆試成績、專業(yè)技能測試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)之后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績存在分?jǐn)?shù)相同情況，以優(yōu)先錄用條件為依據(jù)確定考察人選。最終進(jìn)入考察人選以德仁人力公司電話通知為準(zhǔn)。
五、考察體檢
按照招聘崗位計劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察范圍人選。達(dá)不到比例要求的，按照實(shí)際參加面試的人數(shù)確定人選。因考察、體檢不合格或放棄考察資格、體檢造成的空缺，根據(jù)該崗位考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
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考察工作貫穿招聘工作全過程?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、總體表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾旌细竦目忌_定為體檢對象。
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對考察合格人員，統(tǒng)一組織考生到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
考生在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效。未經(jīng)德仁人力公司同意，報考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。用工單位或考生對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知當(dāng)日內(nèi)提出復(fù)檢申請，費(fèi)用由申請人負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，不在原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢時間另行通知，以電話通知為準(zhǔn)。
六、公示聘用
考察和體檢均合格且應(yīng)聘資格等復(fù)核合格的，確定為擬聘用人員，在得人招聘網(wǎng)公示3個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)或自愿放棄的不予聘用，造成的崗位空缺根據(jù)考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
聘用人員采取勞務(wù)派遣形式，與德州德仁人力資源有限公司簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)。首簽勞動合同的期限為三年，試用期為三個月。
七、工資及待遇
全日制本科人員應(yīng)發(fā)工資為3600元/月（實(shí)發(fā)工資3000元左右）；全日制碩士研究生人員應(yīng)發(fā)工資為4100元/月（實(shí)發(fā)工資3400元左右）。試用期工資為期滿工資的80%。按照德州市相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一繳納“五險一金”。
八、考試組織與紀(jì)律監(jiān)督
德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院公開招聘政府購買服務(wù)人員由德州德仁人力資源有限公司負(fù)責(zé)全程組織實(shí)施，并接受德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院監(jiān)督。對違反招聘考試紀(jì)律的工作人員和報考者，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等有關(guān)規(guī)定處理。
九、其它
報名及考試、錄用等相關(guān)信息，請及時關(guān)注得人招聘網(wǎng)站、「得人網(wǎng)」微信公眾號，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄。整個招聘過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員填報情況不實(shí)，不符合招聘條件的，取消招聘資格，問題嚴(yán)重的依法追究責(zé)任。
本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
咨詢電話：0534-2636092 王鶴立 張金美
聯(lián)系地址：德州市三八路人力資源市場一樓東首得人招聘網(wǎng)
報名入口：https://www.wjx.top/jq/29442203.aspx
附件1、德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院招聘購買服務(wù)人員職位及條件一覽表
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