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德州公務(wù)員考試
2019年德州寧津縣人社局公益性崗位招聘11人公告
http://www.7ozkvabd.cn       2019-02-26      來源:寧津縣人民政府
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  2019年寧津縣人社局公益性崗位招聘公告


  為認(rèn)真貫徹落實(shí)就業(yè)援助政策,有效促進(jìn)就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè),按照《德州市公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施辦法》(德人社〔2014〕64號(hào))要求,寧津縣人社局決定面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員11名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘條件


 ?。ㄒ唬┚哂袑幗蚩h戶籍,身體健康,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,無違法違紀(jì)記錄;


 ?。ǘ┠挲g35周歲以下(1984年3月1日以后出生),就業(yè)困難且連續(xù)失業(yè)一年以上的普通全日制專科及以上畢業(yè)生;


 ?。ㄈ┯休^強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),能夠認(rèn)可并自覺遵守單位的規(guī)章制度。


  二、招聘崗位、人數(shù)和專業(yè)要求


  人才服務(wù)中心:輔助崗位,從事人才服務(wù)輔助工作;計(jì)劃招聘5名(其中男性3名,女性2名),普通全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。


  社會(huì)保險(xiǎn)中心:輔助崗位,從事社會(huì)保險(xiǎn)輔助工作;計(jì)劃招聘6名,普通全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷;計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。


  三、招聘程序


  招聘工作分報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查


  1、時(shí)間和地點(diǎn)。2019年2月22日至3月1日在縣人社局就業(yè)辦公室(人社局2號(hào)大廳)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。


  2、攜帶資料。


  (1)本人身份證、戶口本,2寸免冠近照5張;


  (2)本人《就業(yè)失業(yè)登記證》(需進(jìn)行失業(yè)登記);


  (3)學(xué)歷證書、學(xué)位證書;


  (4)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取填寫《德州市公益性崗位報(bào)名登記表》(一式三份)。


  3、資格審查。報(bào)名時(shí)一并進(jìn)行資格審查,初審合格后,報(bào)考人員到戶籍所在地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理就業(yè)困難人員認(rèn)定。


  (二)招聘考試。招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),筆試結(jié)束后按1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。筆試、面試成績(jī)以百分制分別按50%、50%的比例,計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī),成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。總成績(jī)相同的,面試成績(jī)高者優(yōu)先。面試、筆試成績(jī)均相同的,采取加試方式確定。


  筆試、面試時(shí)間:另行通知。


  (三)體檢、公示。由高分到低分等額確定考察、體檢人員名單,因考察、體檢不合格或放棄資格的,根據(jù)成績(jī)依次遞補(bǔ)。擬聘用人員名單在寧津縣政府網(wǎng)站公示,公示期5天,公示期滿無異議的統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。


  四、崗位待遇


  人才服務(wù)中心:聘用人員月工資為2350元(政府公益性崗位補(bǔ)貼1550元+績(jī)效工資800元),單位按規(guī)定為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)(個(gè)人負(fù)擔(dān)部分從本人工資中扣除)。


  社會(huì)保險(xiǎn)中心:聘用人員月工資為1550元,單位按規(guī)定為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)(個(gè)人負(fù)擔(dān)部分從本人工資中扣除)。


  聘用單位與聘用人員簽訂三年勞動(dòng)合同。期滿解除勞動(dòng)關(guān)系,個(gè)人自主擇業(yè),重新就業(yè)后從事公益性崗位的時(shí)間可計(jì)算為工齡。


  公益性崗位勞動(dòng)合同不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。上級(jí)公益性崗位政策變化時(shí)按新政策執(zhí)行。


  五、紀(jì)律與監(jiān)督


  招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格紀(jì)律,增強(qiáng)透明度,接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。


  報(bào)名咨詢電話:0534-5421929。

 

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