2020年武城縣人民醫(yī)院公開招聘工作人員簡章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、國家、省、市、縣關(guān)于切實做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)規(guī)定，2020年武城縣人民醫(yī)院面向社會公開招聘50名工作人員（詳見附件1）?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
?。ǘ?具有招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件及適應(yīng)崗位要求的身體條件;
?。ㄈ┠挲g應(yīng)在40周歲以下（1979年5月19日以后出生）。
?。ㄋ模┚邆湔衅笉徫凰璧膶W歷、學位等其他條件。
香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應(yīng)聘醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)符合條件的崗位。
有工作單位的（與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同的）人員應(yīng)聘須征得所在單位同意。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。
應(yīng)聘人員學歷證書所載專業(yè)應(yīng)當與招聘崗位專業(yè)要求相一致。除2020年全日制普通高校畢業(yè)生學歷證書、學位證書應(yīng)于2020年9月30日前取得，招聘崗位要求的其他所有資格、資質(zhì)及證書(含海外留學人員的學歷、學位認證書)需于2020年5月19日前取得。
本次招聘中的應(yīng)屆畢業(yè)生，是指在國內(nèi)普通高等學校或承擔研究生教育任務(wù)的科學研究機構(gòu)中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校（或科研機構(gòu)）于2020年1月至9月畢業(yè)的學生。
本次招聘中的擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生，是指在擇業(yè)期內(nèi)（2017年、2018年、2019年普通高校畢業(yè)生）未落實工作單位，其檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。
有下列情形之一者不得報名：
1、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正
在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；
3、在讀普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘);
4、現(xiàn)役軍人；
5、已在武城縣黨政群機關(guān)、事業(yè)單位工作的正式在編人員(含試用期人員和公立醫(yī)院備案制人員);
6、應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位；
7、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形人員。
二、報名和資格審查
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報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。
報名網(wǎng)址：武城縣人民政府網(wǎng)（http://www.wucheng.gov.cn/）
1、個人報名
報名時間：5月19日 9:00—5月24日16:00；
查詢時間：5月19日9:00—5月25日12:00。
報名人員登錄指定的報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位。報名人員在單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一，有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。
2、資格初審
初審時間：5月19日9:00—5月25日12:00。
醫(yī)院指定專人負責資格初審工作，及時查看網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容，退回報名人員進行補充。
報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到招聘計劃3倍的招聘職位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。緊缺專業(yè)崗位應(yīng)聘人數(shù)與計劃聘用人數(shù)達不到規(guī)定比例的，可按1:2確定開考比例。
?。ǘ┵Y格審查
資格審查貫穿招聘工作的全過程。管理類面試結(jié)束后進入筆試范圍的人員和專業(yè)技術(shù)類進入考察范圍的人員，須按要求向縣醫(yī)院提交本人相關(guān)證明材料。
1、應(yīng)屆畢業(yè)生提交二代身份證、學校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、并能夠正常畢業(yè)(畢業(yè)時提交畢業(yè)證、學位證、學生檔案等)、筆試準考證、《報名登記表》;
2、其他考生提交二代身份證、國家承認的學歷學位證書、中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）驗證期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件及應(yīng)聘崗位所要求的資格證書；筆試準考證、《報名登記表》;擇業(yè)期(2017屆、2018屆、2019屆畢業(yè))內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)報到證。
3、在職人員需提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的《單位同意報考證明》（附件2）；
4、留學回國人員報考的，還要出具國家教育部門的學歷認證;
5、香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;臺灣學生應(yīng)聘的還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。
6、招聘單位主管部門還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的應(yīng)聘回避情況。
7、報考限定中共黨員身份的崗位，須提供所在黨支部的證明。
提交材料時間以公告為準，在規(guī)定時間內(nèi)未提交材料的，視為自動放棄，取消應(yīng)聘資格。因自動放棄和資格審查不合格等原因造成的崗位計劃空缺根據(jù)成績高低依次等額遞補。
三、考試內(nèi)容和方法
考試工作由武城縣人民醫(yī)院負責組織實施，武城縣衛(wèi)健局參加并監(jiān)督。根據(jù)崗位類別分專業(yè)技術(shù)考試和管理類考試，專業(yè)技術(shù)考試采取線上面試的方式進行；管理類考試采取線上面試和線下筆試結(jié)合的方式進行，面試前置。均采用百分制計算成績。
面試時間：以報名網(wǎng)站發(fā)布的通知公告為準。
面試內(nèi)容：專業(yè)技術(shù)崗位根據(jù)專業(yè)分別命題，采取專業(yè)基礎(chǔ)知識問答和專業(yè)技能面試相結(jié)合的方式進行。管理類崗位采用通用能力面試方式進行。
面試設(shè)置合格分數(shù)線60分。
管理類崗位從達到面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例，確定參加筆試的人員。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有人數(shù)參加筆試。
管理類崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，低于最低合格線的，取消聘用資格。
全部考試結(jié)束后，管理類崗位按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算應(yīng)聘人員考試總成績，專業(yè)技術(shù)崗位按面試成績計算考試總成績?？荚嚳偝煽兗皪徫慌琶谖涑强h人民政府網(wǎng)站（http://www.wucheng.gov.cn/）公示。如同一招聘崗位出現(xiàn)總成績同分者，采取疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者、學歷層次高者、筆試成績高者依次優(yōu)先的辦法確定，仍相同者采取增加專業(yè)測試的方式確定考察人選。
四、考察和體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定進入考察范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，根據(jù)考試總成績依次遞補。
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招聘單位成立考察工作小組，具體負責考察工作。主要考察政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力素質(zhì)、學習工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審。要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清和未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出考察意見。
（二）體檢
體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。用人單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費用由申請方負擔。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。
體檢時處于妊娠期等原因不方便體檢的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請。待身體條件允許時擇日安排體檢，同時重新進行考察。申請暫緩時限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進行，須體檢合格后再行安排，參加工作時間以實際聘用時間為準。
五、聘用
對考試、考察和體檢及其他資格合格的擬聘用人員，在武城縣人民政府網(wǎng)站（http://www.wucheng.gov.cn/）上公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。被聘用人員在聘用單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期1年)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、紀律與監(jiān)督
嚴肅招聘工作紀律，嚴格按程序進行，招聘信息將及時在武城縣人民政府網(wǎng)站（http://www.wucheng.gov.cn/）上公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受相關(guān)職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會監(jiān)督。對違反招聘規(guī)定以及被實名舉報查實的工作人員和應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫，對違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。
七、其他
本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦也不授權(quán)任何機構(gòu)舉辦培訓班。
有關(guān)招聘事項信息通過武城縣人民政府網(wǎng)站進行公布。應(yīng)聘人員在報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，并保持通訊暢通。
未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招聘咨詢電話：0534-5354009
附件1：2020年武城縣人民醫(yī)院公開招聘工作人員計劃表.doc
武城縣衛(wèi)生健康局
2020年5月14日
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