2020年德州市人力資源和社會(huì)保障局公益性崗位招聘公告
為更好的完成工作任務(wù)，德州市人力資源和社會(huì)保障局決定面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
（一）符合《關(guān)于做好就業(yè)扶持對(duì)象認(rèn)定服務(wù)工作的通知》（德人社字〔2019〕150號(hào)）中“就業(yè)幫扶類”人員條件（本人需在戶籍所在地縣級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定辦理失業(yè)登記和就業(yè)困難認(rèn)定）。
（二）身體健康，品行端正，作風(fēng)正派，遵守國家法律法規(guī)，能夠吃苦耐勞，具有奉獻(xiàn)精神，無違法違紀(jì)記錄。
（三）具有一定的文字寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)正常處理公務(wù)。
（四）有較強(qiáng)的規(guī)矩意識(shí)，能夠認(rèn)可并自覺遵守單位的規(guī)章制度。
二、招聘崗位和人數(shù)
德州市人力資源和社會(huì)保障局輔助性崗位，計(jì)劃招聘5名。
三、招聘程序
招聘工作分報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。
（一）報(bào)名和資格審查
1、時(shí)間和地點(diǎn)。2020年12月15日至22日在市人社局9017室（德州市東風(fēng)東路1566號(hào)新城綜合樓9樓9017房間）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并進(jìn)行初步資格審查。
2、攜帶資料。報(bào)名人員需填寫《公益性崗位報(bào)名表》（一式二份），并攜帶以下資料原件及復(fù)印件1份：
（1）本人身份證、戶口本（須有索引、戶主和本人頁），2寸免冠近照3張；
（2）學(xué)歷、學(xué)位等證書可附帶。
（二）招聘考試
考試采取面試方式進(jìn)行（如果報(bào)名人數(shù)較多，則考慮筆試）。成績(jī)相同的，采取加試方式確定。
面試時(shí)間及考試地點(diǎn)等事宜另行通知。
（三）體檢、公示
由高分到低分等額確定考察、體檢人員名單，因考察、體檢不合格或放棄資格的，根據(jù)成績(jī)依次遞補(bǔ)。擬聘用人員名單在德州市人社局網(wǎng)站公示，公示期3天，公示期滿無異議的統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。
四、崗位待遇
單位按規(guī)定為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)（個(gè)人負(fù)擔(dān)部分從本人工資中扣除）。公益性崗位工作期限不超過3年，聘用人員需與用人單位每年簽訂一次勞動(dòng)合同，期滿解除勞動(dòng)關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)，重新就業(yè)后從事公益性崗位的時(shí)間可計(jì)算為工齡。公益性崗位勞動(dòng)合同不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
上級(jí)有關(guān)公益性崗位政策變化時(shí)按新政策執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格紀(jì)律，增強(qiáng)透明度，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。
報(bào)名咨詢電話：0534—2687158
德州市人力資源和社會(huì)保障局
2020年12月15日
附件1
“就業(yè)幫扶類”人員條件
法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力和就業(yè)需求，具有本市戶籍或在本市連續(xù)居住6個(gè)月以上且在常住地用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)6個(gè)月以上的（不含補(bǔ)繳月數(shù)），已在我市各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了失業(yè)登記的下列城鄉(xiāng)勞動(dòng)者：
1、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭中的失業(yè)人員。
2、納入全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)的建檔立卡貧困人口。
3、大齡失業(yè)人員。
4、農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭中的失業(yè)人員。
5、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭中“4050 人員”。
6、享受最低生活保障的失業(yè)人員。
7、殘疾失業(yè)人員。
8、連續(xù)失業(yè)1年以上“4050人員”。
