德州天衢新區(qū)是山東省委、省政府擘畫的四大省級(jí)新區(qū)之一，總面積418平方公里，轄4鎮(zhèn)3街道，含1個(gè)國(guó)家級(jí)開發(fā)區(qū)和2個(gè)省級(jí)開發(fā)區(qū)，人口40萬(wàn)。為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，推動(dòng)新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，開展鎮(zhèn)街事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才引進(jìn)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)數(shù)量及范圍

1、引進(jìn)數(shù)量

共計(jì)40名，具體崗位詳見附件1。

2、引進(jìn)范圍

（1）國(guó)內(nèi)普通高等院校碩士、博士研究生，承擔(dān)國(guó)家碩士、博士研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)畢業(yè)生；

（2）經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)（境）外高校碩士、博士研究生；

其中博士研究生依據(jù)《德州市事業(yè)單位高層次急需緊缺人才特聘辦法》（德人社發(fā)〔2018〕48號(hào)），通過(guò)雙向選擇，直接列為考察人選，不占本次引進(jìn)計(jì)劃。

二、資格條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)（境）外永久居留權(quán)。

2、擁護(hù)黨的路線方針政策，政治可靠，遵紀(jì)守法，品行端正。

3、具有引進(jìn)崗位要求的學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件。

4、具有畢業(yè)證書、學(xué)位證書“雙證”。應(yīng)屆畢業(yè)生采取“承諾＋容缺”方式，應(yīng)在2022年12月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書；留學(xué)人員報(bào)名的，采取“承諾＋容缺”方式，放寬至12月31日前提供教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。期間暫緩聘用。

5、碩士研究生年齡在30周歲以下（1991年8月29日以后出生），博士研究生年齡在35周歲以下（1986年8月29日以后出生）。大學(xué)學(xué)制為5年及以上的，以學(xué)制4年為基數(shù)，學(xué)制每增加1年年齡相應(yīng)放寬1歲。

6、報(bào)名不限專業(yè)崗位人員須具備下列條件之一：①在高校就讀期間，加入中國(guó)共產(chǎn)黨（含預(yù)備黨員）；②在高校就讀期間，擔(dān)任過(guò)班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)、班級(jí)委員，黨（團(tuán)）支部書記、副書記，校、院級(jí)學(xué)生會(huì)主席、副主席、部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)等學(xué)生干部，時(shí)間須連續(xù)半年以上；③在高校就讀期間，獲校級(jí)（含）以上優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽(yù)稱號(hào)。

7、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

8、具備崗位要求的其他資格條件。

9、有下列情形之一的，不得報(bào)名參加考試。

（1）曾受過(guò)刑事處罰和被開除公職的。

（2）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

（3）在校期間受到院系級(jí)（含）以上處分的。

（4）在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

（5）受處分期間或者未滿影響期限的。

（6）現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等。

（7）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

（8）與所報(bào)崗位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定回避情形的。

（9）其他不符合報(bào)考資格條件的。

三、工作程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名 （2022年8月29日9:00至9月2日16:00）

報(bào)名人員登錄德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站（http://jjjskfq.dezhou.gov.cn），按要求如實(shí)、規(guī)范填寫報(bào)名信息，并上傳相關(guān)資格材料（PDF或JPG格式文件），每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名上傳提交的資料包括：

1、身份證復(fù)印件（正反面在同一頁(yè)）；

2、畢業(yè)證、學(xué)位證，尚未取得的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；

3、在國(guó)（境）外獲得學(xué)歷學(xué)位的，須提交國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；尚未認(rèn)證的，提交于規(guī)定時(shí)間內(nèi)能夠取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的《容缺報(bào)名承諾書》（附件2）；

4、黨員身份、學(xué)生干部身份、校級(jí)（含）以上榮譽(yù)稱號(hào)相應(yīng)證明材料。

報(bào)名人員需點(diǎn)擊“提交審核”方可進(jìn)入審核流程，在資格初審?fù)ㄟ^(guò)前可修改報(bào)名信息，修改后需重新提交審核；一經(jīng)審核通過(guò)，報(bào)名信息不能更改。報(bào)名截止后，審核未通過(guò)考生將不能再修改、提交報(bào)名信息。

報(bào)名人員必須使用二代身份證件進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員在引進(jìn)期間的表現(xiàn)，將作為本次人才引進(jìn)考察的重要內(nèi)容之一。

（二）資格初審（2022年8月29日11:00至9月3日16:00）

網(wǎng)上報(bào)名后，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息進(jìn)行資格審查。對(duì)具備報(bào)考資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)報(bào)考材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)考者補(bǔ)充。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后考生須及時(shí)打印《2022年德州天衢新區(qū)鎮(zhèn)街事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報(bào)名登記表》《誠(chéng)信承諾書》。

鑒于設(shè)置專業(yè)要求時(shí)，引進(jìn)單位參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，如報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)不屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，且認(rèn)為所學(xué)專業(yè)為崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè)，可向引進(jìn)單位提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料。引進(jìn)單位根據(jù)崗位工作需要，認(rèn)定是否屬于近似專業(yè)。

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人員按照德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站公告通知時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，參加審查人員須攜帶以下材料原件、復(fù)印件，未報(bào)送材料或逾期的視為自動(dòng)放棄資格。

提供材料包括：

1、本人有效居民身份證；

2、《2022年德州天衢新區(qū)鎮(zhèn)街事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報(bào)名登記表》（須本人簽字）；

3、畢業(yè)證、學(xué)位證，尚未取得的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；

4、在國(guó)（境）外獲得學(xué)歷學(xué)位的，須提交國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；尚未認(rèn)證的，提交《容缺報(bào)名承諾書》（須本人簽字）；

5、黨員身份、學(xué)生干部身份、校級(jí)（含）以上榮譽(yù)稱號(hào)相應(yīng)證明材料；

6、《誠(chéng)信承諾書》（須本人簽字）。

資格審核貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，取消其引進(jìn)資格。

（四）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測(cè)試考生綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變溝通能力、舉止儀表等方面素質(zhì)。面試采用百分制計(jì)算成績(jī)，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試劃定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)和崗位排名順序依次等額確定考察體檢人選。參加面試人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例低于3:1的職位，考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組成績(jī)?cè)诤细窬€以上人員的平均分，方可進(jìn)入考察和體檢。若同一崗位出現(xiàn)考生面試成績(jī)相同且影響聘用的，經(jīng)主考官確認(rèn)后，對(duì)面試成績(jī)相同的考生進(jìn)行加試。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排將另行通知，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站。

（五）考察

根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃等額確定考察人選。因考察不合格或本人放棄造成的崗位空缺，根據(jù)同崗位人員面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

考察由區(qū)黨群工作部組織實(shí)施，全面了解被考察對(duì)象的政治品質(zhì)、道德素質(zhì)、工作能力、日常表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，未查清并處理到位的，不予辦理引進(jìn)手續(xù)。

（六）體檢

考察合格人員統(tǒng)一參加體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未經(jīng)區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。因體檢不合格或本人自愿放棄造成的崗位空缺，繼續(xù)進(jìn)行遞補(bǔ)考察、體檢。

（七）公示

考察、體檢均合格的人員，確定為擬引進(jìn)人員。報(bào)考合并崗位的擬引進(jìn)人員采用高分先選的方式，根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分依次公開選擇該崗位規(guī)定的具體事業(yè)單位。擬引進(jìn)人員名單在德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（八）聘用

公示期滿，由區(qū)黨群工作部發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》，由用人單位憑《聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。

四、管理及待遇

引進(jìn)人才使用事業(yè)編制。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

引進(jìn)人員享受事業(yè)單位工資福利待遇，符合條件的引進(jìn)人員享受《關(guān)于實(shí)施“人才興德”行動(dòng)建設(shè)新時(shí)代區(qū)域性人才聚集高地的若干措施》（德發(fā)〔2020〕13號(hào)）、《關(guān)于落實(shí)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)高校畢業(yè)生生活補(bǔ)貼有關(guān)事項(xiàng)的通知》（德組通〔2021〕5號(hào)）規(guī)定的相關(guān)待遇。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，招聘信息將及時(shí)在德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站上公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和相關(guān)職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員，將嚴(yán)肅處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任，確保招聘工作的公開、公平和公正。

六、其他

在人才引進(jìn)組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)考生理解、支持和配合。

本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

咨詢電話：0534-2569118、2561118

監(jiān)督電話：0534-2561087

公務(wù)郵箱：jkqrsbzbgs@dz.shandong.cn

報(bào)名及考試、錄用等相關(guān)信息，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站（http://jjjskfq.dezhou.gov.cn），因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

附件：

1、2022年德州天衢新區(qū)鎮(zhèn)街事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才崗位表.xls

2、容缺報(bào)名承諾書.docx

德州天衢新區(qū)事業(yè)單位

公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年8月22日