2023年齊河縣事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才引進(jìn)公告
為深入推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，開展2023年事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才引進(jìn)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)數(shù)量和范圍
（一）引進(jìn)數(shù)量
共計(jì)60人，具體崗位詳見附件。
（二）引進(jìn)范圍
1、國內(nèi)普通高等院校碩士、博士研究生，承擔(dān)國家碩士、博士研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)畢業(yè)生；
2、經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國（境）外高校碩士、博士研究生；
其中博士研究生依據(jù)《德州市事業(yè)單位高層次急需緊缺人才特聘辦法》（德人社發(fā)〔2018〕48號(hào)），通過雙向選擇，直接列為考察人選，不占本次引進(jìn)計(jì)劃。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。
（二）具有引進(jìn)崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件。
（三）博士研究生45周歲以下（1977年5月29日以后出生），碩士研究生35周歲以下（1987年5月29日以后出生）。
本次人才引進(jìn)中的“應(yīng)屆畢業(yè)生”是指：1、2023年畢業(yè)的高校畢業(yè)生;2、2021年及2022年畢業(yè)且未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，可以報(bào)考面向應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1、曾受過刑事處罰、被開除公職和被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3、在校期間受到院系級(jí)（含）以上處分的；
4、在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
5、受處分期間或者未滿影響期限的；
6、現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等；
7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
8、與所報(bào)崗位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定回避情形的；
9、已在齊河縣黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的正式在編人員（含試用期人員、備案制人員），一律不得應(yīng)聘；
10、其他不符合報(bào)考資格條件的。
應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。
除2023年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書應(yīng)于2023年7月31日前取得外，崗位要求的其他所有資格條件，報(bào)名人員均須于2023年5月29日前取得。留學(xué)人員報(bào)考的，采取“承諾+容缺”方式，允許先參加考試，并于體檢前提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。
根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對待。
三、報(bào)名和資格初審
（一）個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2023年5月29日9:00—6月1日16:00
查詢時(shí)間：2023年5月29日11:00—6月2日16:00
報(bào)名人員登錄齊河縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qihe.gov.cn/）報(bào)名入口，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，并上傳相關(guān)資格材料（PDF或JPG格式文件），每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名上傳提交的資料包括：
1、身份證復(fù)印件（正反面在同一頁）；
2、學(xué)歷學(xué)位證書或高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；
3、在國（境）外獲得學(xué)歷學(xué)位的，提交國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。尚未認(rèn)證的，提交于規(guī)定時(shí)間內(nèi)能夠取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書；
4、在職人員報(bào)名的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)名介紹信，也可在資格復(fù)審時(shí)提供。
報(bào)名人員在資格待審核期間可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息，修改后需重新提交審核。資格初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不得再更改。未通過初審的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。
報(bào)名時(shí)間截止后，未通過審核考生將不能修改和提交個(gè)人信息，請報(bào)名人員盡早完成報(bào)名，并及時(shí)查看個(gè)人報(bào)名系統(tǒng)審核狀態(tài)，避免因各種原因錯(cuò)過報(bào)名時(shí)間。
報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息與考試時(shí)使用的身份證所載信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其應(yīng)聘資格。
（二）資格初審
初審時(shí)間：2023年5月29日11:00—6月2日16:00
人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排專人根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核。對提交內(nèi)容不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，退回報(bào)名人員及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充；對未通過初審的人員，要說明理由；對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，及時(shí)予以審核通過。資格初審?fù)ㄟ^后考生須及時(shí)打印《2023年齊河縣事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報(bào)名登記表》和《誠信承諾書》。
資格審查貫穿全過程，對出現(xiàn)不符合報(bào)名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。
鑒于設(shè)置專業(yè)要求時(shí)，參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等，請報(bào)名人員及時(shí)查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，如報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)不屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，且認(rèn)為所學(xué)專業(yè)為崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè)，可提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料。人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)崗位工作需要，認(rèn)定是否屬于近似專業(yè)。
四、初試
縣人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報(bào)名情況，對報(bào)名人數(shù)達(dá)到一定比例的崗位，組織初試，具體時(shí)間、形式及相關(guān)事項(xiàng)另行通知，請報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注齊河縣人民政府網(wǎng)站。
五、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員從事本崗位工作所必需的基本能力素質(zhì)。
面試具體時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)在齊河縣人民政府網(wǎng)站另行發(fā)布。面試采用百分制計(jì)算成績，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績并列的，可采取加試的方式確定。
六、資格復(fù)審
根據(jù)面試成績由高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃等額確定的資格復(fù)審人員，需按招聘崗位要求，向縣人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交本人相關(guān)證明材料以及《齊河縣事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才引進(jìn)報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。
相關(guān)證明材料主要包括：
1、全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、崗位要求的學(xué)歷學(xué)位《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（畢業(yè)后需提交《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》）（以上所有材料的原件及復(fù)印件），2023年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明；
2、其他人員應(yīng)聘的，須提交二代身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書和應(yīng)聘崗位所要求的資格證書（以上所有材料的原件及復(fù)印件），學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、學(xué)位網(wǎng)《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》；
3、報(bào)考面向應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的還需提供《應(yīng)屆畢業(yè)生承諾書》；
4、在職人員報(bào)考的，還須提交所在單位同意報(bào)考的證明信（需加蓋所在單位及主管部門公章），公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘須提交縣級(jí)以上教育行政部門同意報(bào)考證明；
5、與國（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需提供規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書；已取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾。
6、香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；臺(tái)灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民來往大陸通行證》。
縣人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室選派專人對相應(yīng)人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，同時(shí)審查應(yīng)聘人員的回避情況，確定符合進(jìn)入體檢考察范圍的人員，并對資格復(fù)審結(jié)果負(fù)責(zé)。如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審不具備應(yīng)聘條件的，取消其體檢考察資格。因放棄或取消體檢考察資格造成的空缺，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按面試成績依次遞補(bǔ)，并面向社會(huì)公布。
七、體檢和考察
（一）體檢
根據(jù)面試成績和資格復(fù)審結(jié)果確定體檢考察人選，因體檢考察不合格或本人放棄造成的空缺崗位，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未經(jīng)縣人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
用人單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。
（二）考察
縣人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，要對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出考察意見。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。
八、公示和聘用
對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在齊河縣人民政府網(wǎng)站面向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，由招聘主管部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，由用人單位憑《備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
九、調(diào)劑使用
對參加面試，成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線但未被引進(jìn)聘用的人員，可在年度用編進(jìn)人計(jì)劃內(nèi)，由事業(yè)單位人事綜合管理部門按照專業(yè)對口、人崗相適原則，推薦到其他事業(yè)單位雙向選擇，服從調(diào)劑的，擇優(yōu)聘用。
十、管理及待遇
引進(jìn)人員實(shí)行服務(wù)期制度，最低服務(wù)期為5年（含試用期）。
符合條件人員享受《關(guān)于實(shí)施“人才興德”行動(dòng)建設(shè)新時(shí)代區(qū)域性人才聚集高地的若干措施》（德發(fā)〔2020〕13號(hào)）規(guī)定的相關(guān)待遇。
十一、其他事項(xiàng)
（一）本次人才引進(jìn)不指定任何單位(包括院校、科研機(jī)構(gòu)、黨校、行政學(xué)院)和個(gè)人編寫有關(guān)教材，不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)考試的培訓(xùn)班。
（二）考生在報(bào)名、考試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息?？忌谡麄€(gè)引進(jìn)期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘主管部門變更聯(lián)系電話。
（三）如遇特殊情況確需調(diào)整人才引進(jìn)工作安排，屆時(shí)將另行發(fā)布公告，請考生理解、支持和配合。
咨詢電話：0534-5337611
附件1：2023年齊河縣事業(yè)單位選聘優(yōu)秀青年人才崗位計(jì)劃表.xls
齊河縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年5月26日
