2023年臨邑縣事業(yè)單位引進博士研究生公告

 

　　為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，優(yōu)化全縣干部隊伍結(jié)構(gòu)，推動臨邑經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定引進10名博士研究生到臨邑縣事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、引進范圍

 

　　國內(nèi)普通高等院校博士研究生，承擔(dān)國家博士研究生教育任務(wù)的科研機構(gòu)畢業(yè)生，經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認證的國（境）外高校博士研究生。

 

　　二、引進條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

 

　?。ǘ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

 

　?。ㄈ┠挲g應(yīng)在45周歲以下（1978年8月17日后出生）；

 

　?。ㄋ模┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　定向、委培畢業(yè)生被引進，須征得定向、委培單位同意。在職人員被引進，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或單位同意。現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得被引進。暫未取得國（境）外學(xué)位認證的留學(xué)回國人員，可采取“承諾＋容缺”方式報名。

 

　　三、報名和資格審查

 

　?。ㄒ唬﹤€人報名

 

　　報名時間：此次引進為長期，自公告發(fā)布之日起開始報名，根據(jù)報名情況，不定期啟動面談評議、考察、體檢程序，招滿即止，報名有效期至2023年12月31日。

 

　　報名方式：采取郵箱報名的方式，應(yīng)聘人員請將《2023年臨邑縣事業(yè)單位引進博士研究生報名登記表》（附件）及居民二代有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等材料掃描件發(fā)送至郵箱（lyrsjlyldg@dz.shandong.cn），郵件主題注明：姓名+學(xué)歷（例如：王**+博士研究生）。郵件發(fā)送成功后，請撥打電話0534-7803886進行確認。

 

　　（二）資格審查

 

　　臨邑縣事業(yè)單位人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人對報名人員提交的報名材料進行初審，資格初審結(jié)果將通過電話給予回復(fù)。

 

　　資格審查貫穿引進工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，取消引進資格。

 

　　四、面談評議

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《臨邑縣事業(yè)單位高層次急需緊缺人才特聘辦法》要求，臨邑縣事業(yè)單位人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立博士研究生引進評議委員會對通過資格初審人員進行評議，確定進入考察體檢范圍人選。

 

　　五、考察體檢

 

　　臨邑縣事業(yè)單位人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立考察工作小組，具體負責(zé)對擬引進人選的考察體檢工作。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況。同時按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出考察意見。

 

　　體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院。復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。

 

　　六、公示聘用

 

　　考察、體檢合格的擬引進人員，由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局根據(jù)擬引進人員意愿和單位用人需求情況，研究確定擬引進單位。對擬引進人員在政府網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

 

　　公示期間有異議的，由臨邑縣事業(yè)單位人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響引進的，由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，用人單位憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

 

　　七、相關(guān)待遇

 

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