面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表、專(zhuān)業(yè)能力等方面的內(nèi)容。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試費(fèi)用按有關(guān)規(guī)定另行收取。參加體能測(cè)評(píng)人員面試不得低于60分。

　?。ㄈ┛荚嚦煽?jī)計(jì)算辦法

　　考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算出報(bào)考人員的考試總成績(jī)。

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%﹢面試成績(jī)×50%

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　五、體能測(cè)評(píng)

　　參加面試人員進(jìn)行體能測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入應(yīng)聘人員總成績(jī)。體能測(cè)評(píng)不達(dá)標(biāo)的，取消體檢、政審資格；不按規(guī)定的時(shí)間參加體能測(cè)評(píng)的，視為自動(dòng)放棄。測(cè)評(píng)時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體能測(cè)試費(fèi)用按有關(guān)規(guī)定另行收取。

　　六、體檢和政審

　　根據(jù)招聘崗位和招聘計(jì)劃，從體能測(cè)評(píng)合格人員中從高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入體檢政審范圍人選。

　　1、體檢 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢在縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用按有關(guān)規(guī)定另行收取。按規(guī)定需要進(jìn)行復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢合格人員予以政審。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。

　　2、政審 按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。

　　因體檢不合格或政審不合格等原因造成的崗位空缺，從進(jìn)入同一崗位的體能測(cè)評(píng)合格人員中按總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

　　七、聘用

　　對(duì)考試、體檢、政審合格的擬聘用人員在鄄城縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員，由聘用單位填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，審核同意后，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書(shū)》簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　聘用人員試用期為12個(gè)月，試用期滿考核合格的正式聘用，辦理入警手續(xù)，不合格的不予聘用。

　　八、其他

　　本次招聘工作，由鄄城縣公安機(jī)關(guān)招聘事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘工作全過(guò)程實(shí)施監(jiān)督。對(duì)在應(yīng)聘過(guò)程中經(jīng)審查有違紀(jì)違規(guī)行為的應(yīng)聘人員，按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，取消其應(yīng)聘資格，情節(jié)嚴(yán)重的五年內(nèi)不得參加鄄城縣事業(yè)單位招聘。對(duì)無(wú)故放棄體檢、考核和聘用資格的人員，將不良記錄記入誠(chéng)信檔案。

　　本次招聘考試不指定任何教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通，并及時(shí)了解鄄城縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的最新信息。

　　九、本簡(jiǎn)章由鄄城縣公安機(jī)關(guān)招聘事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　詳情請(qǐng)登錄：《鄄城縣人民政府網(wǎng)》

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