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菏澤公務(wù)員考試
2015年菏澤鄄城縣事業(yè)單位招聘簡章(340人)
http://7ozkvabd.cn       2015-06-09      來源:菏澤市人事考試信息網(wǎng)
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       重要提示:《2015年山東事業(yè)單位考試專用教材》是由國家公務(wù)員考試網(wǎng)教材研究中心在深入研究最新考試大綱和歷年真題的基礎(chǔ)上,精心編寫而成,教材內(nèi)含《公共基礎(chǔ)知識》、《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》和《事業(yè)單位考試配套資料》四個分冊,囊括事業(yè)單位考試所有考點、題型和技巧,助推考生全面夯實基礎(chǔ),提升考試能力?!?015年山東事業(yè)單位考試專用教材》訂購地址:http://www.edu-book.com/index.php?act=good&tid=72。  

 

2015年鄄城縣事業(yè)單位公開招聘初級崗位工作人員簡章


  按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)[2O15]6號)、《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實行公開招聘的意見>的通知》(菏人發(fā)[2OO7]39號)精神,經(jīng)研究,鄄城縣事業(yè)單位面向社會公開招聘初級崗位工作人員340名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


  一、招聘范圍和條件


 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,遵守憲法和法律;


  (二)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件,符合招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;


  (三)年齡40周歲以下(1974年6月16日以后出生);


  (四)招聘崗位所需的其他資格條件。


  曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷、學(xué)位作為條件應(yīng)聘;在職公務(wù)員服務(wù)期限未滿不得應(yīng)聘;事業(yè)單位在職工作人員正式聘用未滿三年不得應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。每人限報一個崗位,但不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。


  根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,菏澤市生源參加我省招募或外地生源參加菏澤市招募的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員,服務(wù)期滿2年,經(jīng)考核合格,3年內(nèi)(指2011年、2012年、2013年招募、選派和續(xù)聘的服務(wù)基層項目人員)應(yīng)聘的,設(shè)置專項計劃實行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受定向招聘政策。具體崗位詳見附件。


  根據(jù)省市有關(guān)政策規(guī)定,設(shè)置專項計劃面向退役大學(xué)生士兵定向招聘。入伍前為全日制普通高校畢業(yè)生的,應(yīng)于2014年12月31日前服役期滿退伍,在校大學(xué)生入伍的,退伍后復(fù)學(xué)應(yīng)于2015年7月31日前取得畢業(yè)證,且符合鄄城縣接收安置條件,退伍后到鄄城縣民政部門辦理報到手續(xù)的退役大學(xué)生士兵,可應(yīng)聘退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位。已經(jīng)政策性安置的退役大學(xué)生士兵不再享受定向招聘政策。具體崗位詳見附件。


  二、招聘崗位及招聘計劃


  具體招聘崗位、招聘計劃和條件要求見附件。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試、面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位計劃和筆試情況確定,面試最低合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一按60分掌握。


  三、報名及資格審查


  (一)報名方式


  本次招聘采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費方式進(jìn)行。


  1、個人報名


  報名時間:2015年6月16日9:00-6月19日17:00


  查詢時間:2015年6月17日9:00-6月21日17:00


  報名網(wǎng)址:http://www.hzrsks.gov.cn/(菏澤人事考試網(wǎng))


  每人限報一個崗位,應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。報名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^后,不能更改。應(yīng)聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報考資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。屬在職人員惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序等行為的,按照有關(guān)規(guī)定給予黨政紀(jì)處分。


  2、資格初審。


  審查時間:2015年6月16日9:00-6月20日17:00


  根據(jù)應(yīng)聘人員提交的個人信息資料,對應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。對符合應(yīng)聘資格條件的,準(zhǔn)予報名;對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員,說明理由;對報名信息不全的,注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘者補(bǔ)充。資格初審?fù)ㄟ^后,報名信息不能更改。


  3、應(yīng)聘法院、檢察院司法協(xié)警崗位、定向崗位的考生和在職人員應(yīng)聘的必須攜帶相關(guān)材料到鄄城縣人社局現(xiàn)場確認(rèn)報名。其中,應(yīng)聘法院、檢察院司法協(xié)警崗位考生攜帶畢業(yè)證、二代身份證;參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目人員出具縣以上組織人社部門考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人社部門出具的考核材料;參加“西部計劃”項目人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表;報考定向招聘崗位的退役大學(xué)生士兵,需提交《入伍通知書》、《退伍證》及民政部門出具的證明材料;屬在職人員應(yīng)聘的出具單位及主管部門同意應(yīng)聘的介紹信(以上材料均需提供原件和復(fù)印件,審核后原件返還報考人員)。以上人員未進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)報名的,一律視為無效報名取消其應(yīng)聘資格。


  4、網(wǎng)上繳費。


  繳費時間:2015年6月17日9:00-6月21日17:00


  通過資格初審的人員(通過資格初審的標(biāo)志是“信息審核通過!”),要在規(guī)定時間內(nèi)登錄菏澤人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費。應(yīng)聘人員網(wǎng)上繳費須通過銀聯(lián)在線支付平臺,應(yīng)聘人員繳費后要立即登錄報名網(wǎng)站查詢繳費情況(繳費成功考生的繳費狀態(tài)標(biāo)志是“交費成功!報名完成!”)。如考生已完成網(wǎng)上銀行繳費但從報名網(wǎng)站查詢的繳費狀態(tài)仍為“未繳費”的,考生應(yīng)在6月21日17:00前及時與鄄城縣人力資源和社會保障局聯(lián)系(電話:0530-2350609)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視作自動放棄。繳費成功后,下載打印《事業(yè)單位公開招聘報名登記表》(請妥善保存,以備進(jìn)入面試資格審查時用),并于6月30日-7月4日9:30登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。


  考務(wù)費收取參照公務(wù)員考務(wù)費收取標(biāo)準(zhǔn)每人每科40元。


  擬享受減免考務(wù)費用的應(yīng)聘人員,不實行網(wǎng)上繳費,審核通過后,須于2015年6月18日-19日(8:30-11:30,14:30-17:30)到鄄城縣人社局辦公室辦理現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時,應(yīng)聘人員可憑縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件)或出具有效期內(nèi)的省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(原件及復(fù)印件),免收筆試考務(wù)費。


  5、報名結(jié)束后,報名人數(shù)與招聘計劃的比例應(yīng)達(dá)到3:1;達(dá)不到要求的,相應(yīng)核減招聘計劃;招聘計劃為1人的,取消招聘計劃,招聘崗位計劃取消的應(yīng)聘人員,可以在規(guī)定時間內(nèi)報考其他符合條件的崗位。


 ?。ǘ┵Y格審查。應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個招聘工作過程,無論在哪個環(huán)節(jié)審查出資格問題,都一律取消資格。


  四、考試內(nèi)容和方法


  考試分為筆試和面試,均采用百分制計算成績。


  (一)筆試


  筆試根據(jù)崗位不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類,各類均考一科。


  綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。


  衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(主要包括系統(tǒng)解剖學(xué)、診斷學(xué)、內(nèi)科學(xué)、藥理學(xué)及衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)學(xué)倫理道德基本要求)兩部分,分別占試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。


  教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(主要包括教育學(xué)和教育心理學(xué)、教材教法、新課程基本理論、教學(xué)案例分析、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德基本要求等)兩部分,分別占試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。


  筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。


  筆試時間:2015年7月4日上午9:00 - 11:30


  筆試地點:見準(zhǔn)考證。


  筆試結(jié)束后,筆試成績在鄄城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)發(fā)布。根據(jù)招聘崗位、招聘計劃和考試成績按1:3的比例確定參加面試人員,達(dá)不到規(guī)定比例的按實有人數(shù)參加面試。進(jìn)入面試人員名單在鄄城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)進(jìn)行公示。


  (二)面試


  1、面試資格審查。


  進(jìn)入面試應(yīng)聘人員名單確定后,需提交《事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片3張。相關(guān)證明材料主要包括:筆試準(zhǔn)考證、二代身份證、資格證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各一份;2015屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,還需提交身份證、就業(yè)報到證(或?qū)W校核發(fā)的就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè))。報考定向招聘崗位服務(wù)基層項目人員還需提交相關(guān)服務(wù)基層項目的證明材料和考核材料的原件和復(fù)印件各一份。報考退役大學(xué)生士兵定向崗位的應(yīng)聘人員還需提交入伍通知書、退伍證原件和復(fù)印件各一份。屬在職人員應(yīng)聘的還需提交單位和主管部門同意應(yīng)聘的介紹信。


  面試應(yīng)聘人員在面試前3天未提供相關(guān)材料的視為自動放棄,因自動放棄面試資格或資格審查不合格造成的招聘崗位空缺,從同一崗位按筆試總成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)。


  2、面試內(nèi)容。應(yīng)聘綜合類人員面試,主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表、專業(yè)能力等方面的內(nèi)容(應(yīng)聘定向崗位人員面試,主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的內(nèi)容)。


  應(yīng)聘衛(wèi)生類人員面試,主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表、專業(yè)能力等方面的內(nèi)容。


  應(yīng)聘教育類高中、初中、小學(xué)、職高類人員面試采取試講的方式進(jìn)行。試講內(nèi)容為所報崗位教學(xué)課程,主要測評應(yīng)聘人員的職業(yè)認(rèn)知、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施等方面的內(nèi)容。


  應(yīng)聘教育類幼兒園教師人員面試采取技能測試的方式進(jìn)行。技能測試內(nèi)容包括美術(shù)、音樂、舞蹈和講故事四個方面,各占面試成績的25%。


  面試時間、地點另行通知,面試費用按有關(guān)規(guī)定另行收取。


  (三)考試成績計算辦法


  考試結(jié)束后,按筆試成績與面試成績各占50%的比例計算出報考人員的考試總成績。


  筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。


  五、考察和體檢


  根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,按照招聘崗位和招聘計劃從參加面試的人員中,由高分到低分按l:1的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選。如確定進(jìn)入考察人選的最后一名出現(xiàn)2名及以上總成績相同的,按照筆試成績、學(xué)歷層次高者優(yōu)先的辦法確定考察人選。對進(jìn)入考察范圍的人員,由相關(guān)部門負(fù)責(zé)對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況進(jìn)行考察,考察合格人員予以體檢。


  對于放棄考察資格或考察不合格等造成的招聘崗位空缺,從同一崗位按考試總成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)。


  體檢標(biāo)準(zhǔn):報考綜合類和衛(wèi)生類的體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;報考教育類的按照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行;幼兒園教師體檢按照教育部《關(guān)于調(diào)整申請認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》的規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。按規(guī)定需要進(jìn)行復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢進(jìn)行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間地點參加體檢的視為自動放棄。


  對放棄體檢資格或體檢不合格等造成的招聘崗位空缺不再遞補(bǔ)。


  六、聘用


  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員在鄄城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿無異議的擬聘用人員,由聘用單位填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》,報縣人社局審核備案。中小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院擬聘人員由教育局、衛(wèi)生局根據(jù)招聘崗位和招聘計劃,按考生考試總成績從高分到低分由本人挑選聘用崗位。審核備案同意后,符合聘用條件的,由縣人社局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員由縣人才服務(wù)中心為其辦理人事代理手續(xù)。


  聘用人員試用期為12個月,屬在職人員聘用的試用期為6個月,試用期滿考核合格的正式聘用,不合格的不予聘用。聘用人員在所服務(wù)單位的服務(wù)期限為三年(含試用期),并寫入聘用合同。


  七、其他


  本次招聘工作,紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作全過程實施監(jiān)督。對在應(yīng)聘過程中經(jīng)審查有違紀(jì)違規(guī)行為的應(yīng)聘人員,按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定,取消其應(yīng)聘資格,情節(jié)嚴(yán)重的五年內(nèi)不得參加鄄城縣事業(yè)單位招聘。擬聘公示后無故放棄聘用資格的,視為不誠信并將不良記錄納入誠信檔案。


  本次招聘考試不指定任何教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通,并及時了解鄄城縣人社局網(wǎng)站發(fā)布的最新信息。


  八、本簡章由鄄城縣人社局負(fù)責(zé)解釋。


  詳情請登錄:


  菏澤人事考試網(wǎng)


  www.hzrsks.gov.cn


  鄄城縣人民政府網(wǎng)


  www.juancheng.gov.cn


  鄄城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)


  www.jcrsj.gov.cn


  咨詢電話:0530-2350609


  監(jiān)督電話:0530-2421548、0530-2421539


  附件:12015年鄄城綜合類計劃匯總表.xls

   2、2015年鄄城縣衛(wèi)生類計劃匯總表.xls

   3、2015年鄄城縣教育類中小學(xué)計劃匯總表.xls

    4、2015年鄄城縣教育類職高計劃匯總表.xls

 


  鄄城縣事業(yè)單位公開招聘


  工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組


  二〇一五年六月八日



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