根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程的通知》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號(hào))精神，經(jīng)曹縣人民政府研究，決定面向社會(huì)為曹縣新建高中公開(kāi)招聘30名全日制師范類(lèi)研究生從事教學(xué)工作。具體招聘事項(xiàng)如下：

 

 

　　語(yǔ)文6人、數(shù)學(xué)6人、英語(yǔ)6人、物理2人、地理2人、歷史2人、政治2人、音樂(lè)1人、美術(shù)1人、計(jì)算機(jī)2人。

 

 

　　1、報(bào)考人員應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，符合崗位所需的工作能力、正常履行職責(zé)的身體條件和其他資格條件。

 

　　2、應(yīng)聘人員應(yīng)為全日制研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生(研究生前學(xué)歷應(yīng)為普通全日制本科畢業(yè))，且所學(xué)專(zhuān)業(yè)要求與招聘崗位相同。

 

　　3、年齡40周歲以下(1976年8月31日后出生，以二代身份證為準(zhǔn))。

 

　　4、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員不得應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

 

　　5、凡與具體單位簽有定向、委培合同的畢業(yè)生，未經(jīng)聘用、定向或委培單位同意，不得報(bào)考。

 

 

　　招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定的方式進(jìn)行。

 

　　報(bào)考人員要如實(shí)填寫(xiě)《曹縣2017年公開(kāi)招聘研究生報(bào)名登記表》，并在《報(bào)考人誠(chéng)信承諾》欄內(nèi)簽名。如提供虛假信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)名資格，五年內(nèi)不得參加曹縣各類(lèi)事業(yè)單位應(yīng)聘。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2017年9月11日-9月15日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。

 

　　報(bào)名地點(diǎn)： 曹縣人社局綜合辦公樓403室

 

　　(一)報(bào)名辦法

 

　　應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提交本科畢業(yè)證、碩士研究生畢業(yè)證、二代身份證、相應(yīng)學(xué)段教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件各一份，本人近期2寸免冠同底版彩色清晰照片3張。

 

　　(二)資格審查

 

　　對(duì)報(bào)考人員資格審查工作由曹縣人力資源和社會(huì)保障局組織曹縣教育局實(shí)施，并貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，對(duì)偽造證件、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試及聘用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

 

 

　　面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行，面試時(shí)間10分鐘。

 

　　面試采用百分制計(jì)分。

 

　　面試成績(jī)低于70分(不含70分)的考生，不予錄取。

 

　　面試時(shí)間：另行通知

 

 

　　依照考試總成績(jī)，根據(jù)招聘計(jì)劃，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，考察體檢按招聘人數(shù)等額進(jìn)行。

 

　　對(duì)進(jìn)入考察范圍的人員，由招聘單位及其主管部門(mén)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況進(jìn)行考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1︰1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照山東省教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

 

 

　　符合聘用條件的人員，由曹縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書(shū)》。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，在聘用單位最低服務(wù)年限為5年。

 

　　聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

 

　　在整個(gè)招聘工作中，曹縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)在公開(kāi)招聘過(guò)程中弄虛作假、徇私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格，五年內(nèi)不得參加曹縣各類(lèi)事業(yè)單位應(yīng)聘;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

 

 

　　咨詢(xún)電話：0530-3398033 0530-3397300

 

　　曹縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

 

　　2017年8月28日