2020年成武縣“伯樂(lè)匯才”引進(jìn)優(yōu)秀人才公告

　　為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)和儲(chǔ)備一批我縣急需緊缺優(yōu)秀人才，按照市委、市政府《菏澤市人才新政30條》（菏發(fā)〔2019〕5號(hào)）、縣委、縣政府《成武縣人才新政20條》（成發(fā)〔2019〕6號(hào)）和《成武縣事業(yè)單位高層次急需緊缺人才引進(jìn)辦法》等文件精神，實(shí)施“伯樂(lè)匯才”引進(jìn)優(yōu)秀人才計(jì)劃，縣委、縣政府組成部門(mén)所屬事業(yè)單位面向社會(huì)誠(chéng)聘英才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　“伯樂(lè)匯才”引進(jìn)優(yōu)秀人才工作在縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指導(dǎo)，成武縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　縣委、縣政府組成部門(mén)所屬事業(yè)單位共引進(jìn)23名。引進(jìn)單位和數(shù)量詳情見(jiàn)《成武縣“伯樂(lè)匯才”引進(jìn)優(yōu)秀人才崗位一覽表》(見(jiàn)附件1)。

　　三、崗位要求及報(bào)名條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法，政治思想素質(zhì)好，品行端正。

　　2、國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生須于2020年7月31日前滿足以下條件之一：取得研究生學(xué)歷、博士學(xué)位；取得“一流大學(xué)建設(shè)高?！比罩票究埔陨蠈W(xué)歷學(xué)位；取得“一流學(xué)科建設(shè)高?！比罩拼T士研究生學(xué)歷學(xué)位或所建設(shè)學(xué)科的全日制本科學(xué)歷學(xué)位；取得非“雙一流”高校全日制研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位，專業(yè)符合我縣急需緊缺專業(yè)需求的高校畢業(yè)生。

　　3、留學(xué)人員須于招聘公告發(fā)布時(shí)已取得2020年入圍三大世界大學(xué)排名體系前500名高校的全日制碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

　　4、畢業(yè)生本科階段必須是國(guó)家統(tǒng)招全日制四年制及以上。有關(guān)高校的分校、獨(dú)立學(xué)院、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、自考、定向培養(yǎng)和合作辦學(xué)的畢業(yè)生，均不列入引進(jìn)范圍。

　　5、身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，原則上博士年齡40周歲以下（1979年8月1日以后出生），碩士、本科生年齡35周歲以下（1984年8月1日以后出生）。大學(xué)學(xué)制為5年及以上的，以學(xué)制4年為基數(shù)，學(xué)制每增加1年相應(yīng)放寬1歲。

　　6、崗位有特殊要求的以崗位要求為準(zhǔn)。

　　7、曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的，在校期間受過(guò)院系級(jí)以上處分的，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者未滿影響期限的，在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被招考（聘）主管部門(mén)認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的人員，不得報(bào)考。

　　9、現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，我縣機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員等，以及從我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職（辭聘）未滿半年的人員，不得報(bào)考。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考。

　　因報(bào)名人數(shù)不足造成崗位空缺的，由成武縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)劑。

　　四、引進(jìn)待遇

　　1、事業(yè)單位引進(jìn)的人員，列入成武縣全額財(cái)政撥款事業(yè)編制，工資福利待遇按事業(yè)單位現(xiàn)行政策執(zhí)行，最低服務(wù)年限為3年。對(duì)符合《成武縣人才新政20條》文件規(guī)定新引進(jìn)的博士、碩士、本科生，縣財(cái)政給予連續(xù)三年生活補(bǔ)貼；工作連續(xù)滿2年的博士研究生、滿3年的碩士研究生，在縣內(nèi)購(gòu)買(mǎi)本人首套自住用房的，縣財(cái)政一次性分別給予5萬(wàn)元、3萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼；在落戶、配偶隨遷、子女入學(xué)、出入境服務(wù)等方面提供綠色通道服務(wù)。

　　2、享受帶薪休假、健康體檢等各項(xiàng)福利待遇；符合職稱聘任條件的，優(yōu)先落實(shí)職稱待遇。

　　3、事業(yè)單位引進(jìn)的高層次急需緊缺人才，取得突出業(yè)績(jī)的，同等條件下優(yōu)先申報(bào)高一級(jí)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。優(yōu)先推薦申報(bào)上級(jí)人才工程。

　　4、暢通參政議政、建言獻(xiàn)策渠道，對(duì)作出突出貢獻(xiàn)、取得優(yōu)秀成果的高層次急需緊缺人才，優(yōu)先推薦擔(dān)任各級(jí)人大代表、政協(xié)委員。

　　五、引進(jìn)程序

　　此次“伯樂(lè)匯才”引才工作，按發(fā)布引才公告、報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示聘用等程序進(jìn)行。

　　1、發(fā)布引才公告

　　按照縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究的意見(jiàn)，就引進(jìn)原則、崗位、人數(shù)、引進(jìn)條件和程序等內(nèi)容在成武縣人民政府網(wǎng)發(fā)布公告。

　　2、個(gè)人網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員填寫(xiě)《2020成武縣“伯樂(lè)匯才”優(yōu)秀人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(附件2)，通過(guò)電子郵件發(fā)送至cwsyglk@hz.shandong.cn，報(bào)名郵件統(tǒng)一命名為“姓名+畢業(yè)學(xué)校+聯(lián)系方式”。

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間從公告發(fā)布之日起到2020年8月24日17：00截止(以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。截止時(shí)間之后報(bào)名無(wú)效，不予受理。

　　3、資格初審

　　報(bào)名結(jié)束后，由縣人才領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。資格初審結(jié)束后，通過(guò)郵件、電話等方式回復(fù)審查結(jié)果。

　　4、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和具體事項(xiàng)將在成武縣人民政府網(wǎng)公布。

　　資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假、不符合報(bào)名資格條件等情形的，一經(jīng)查實(shí)，取消選聘資格。報(bào)名人員在引進(jìn)期間的表現(xiàn)，作為公開(kāi)引進(jìn)考察的內(nèi)容。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審未通過(guò)、未按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，取消面試資格，空缺名額依次遞補(bǔ)。

　　資格審查需提交的材料：本人簽字確認(rèn)的報(bào)名登記表，國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證(含《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》)、報(bào)到證、身份證，在校期間擔(dān)任學(xué)生職務(wù)、獲得榮譽(yù)的相關(guān)文件、證書(shū)(以上材料須提供原件、復(fù)印件各一份)。在職人員還需提交單位同意應(yīng)聘的介紹信。1寸近期同底版免冠照片3張。報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息和提交的相關(guān)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確，材料造假者將取消聘用資格，并計(jì)入人事考試誠(chéng)信檔案。

　　5、面試

　　面試采取答辯、面談、交流等方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、崗位匹配度、語(yǔ)言表達(dá)、儀容儀表等方面的情況，實(shí)行百分制。

　　按照面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線由負(fù)責(zé)具體引進(jìn)工作的主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和面試情況確定。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　6、考察體檢

　?。?）考察。根據(jù)面試成績(jī)，由高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選（出現(xiàn)成績(jī)并列的，按照學(xué)歷層次高者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定）。

　　成立專門(mén)考察組，采取多種形式，對(duì)考察人選的個(gè)人檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行詳細(xì)考察，考察不合格者取消其聘用資格。

　　（2）體檢。對(duì)考察合格人員進(jìn)入體檢范圍，并統(tǒng)一組織體檢。引進(jìn)人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

　　對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入面試人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　7、公示和聘用

　　考察、體檢合格的，面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

　　六、其他事項(xiàng)

　　本公告未盡事宜，由成武縣委組織部、成武縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：

　　中共成武縣縣委組織部咨詢電話：0530-8618889

　　成武縣人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話：0530-8986195

　　附件1、2020年成武縣“伯樂(lè)匯才”引進(jìn)優(yōu)秀人才崗位一覽表.xls

　　附件2、2020年成武縣“伯樂(lè)匯才” 優(yōu)秀人才引進(jìn)報(bào)名登記表.doc

　　中共成武縣委組織部

　　成武縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年8月13日

 

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