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菏澤公務(wù)員考試
2021年菏澤巨野縣事業(yè)單位高層次急需緊缺人才人才引進(jìn)40人公告
http://www.7ozkvabd.cn       2021-03-18      來源:(菏澤市人力資源市場)微信公眾號
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  2021年巨野縣事業(yè)單位高層次急需緊缺人才人才引進(jìn)公告


  按照《中共菏澤市委關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見》、《菏澤市人才新政30條》、《巨野縣縣直事業(yè)單位高層次急需緊缺人才引進(jìn)辦法》文件精神,為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,引進(jìn)集聚更多高層次人才,推動巨野縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)研究決定,2021年在全縣事業(yè)單位實(shí)施“高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”,現(xiàn)制定如下公告:


  一、引進(jìn)范圍


  (1)普通高校全日制博士研究生;


 ?。?)42所大學(xué)一流建設(shè)高校全日制本科及以上畢業(yè)生,98所一流學(xué)科建設(shè)高校所列學(xué)科全日制本科及以上畢業(yè)生;


 ?。?)2018至2020年度全球TOP 200高校全日制碩士研究生。


  定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生,以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。


  在山東省內(nèi)其他縣市已就業(yè)人員不得引進(jìn)。其他在職人員報(bào)名的,須經(jīng)有用人權(quán)限的部門或單位同意,并于現(xiàn)場資格審查時出具加蓋部門或單位公章的同意報(bào)名證明。


  根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開引進(jìn)高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號)要求,本年度“高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”主要面向2021屆高校畢業(yè)生和國家規(guī)定擇業(yè)期(2019年、2020年)內(nèi)未落實(shí)工作單位的往屆畢業(yè)生。


  自2017年起,由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃,考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生與全日制研究生,學(xué)歷學(xué)位證書具有同等效力。


  二、引進(jìn)條件


  1、具有中華人民共和國國籍。


  2、遵守憲法和法律,具有良好的道德品行。


  3、大學(xué)本科生30周歲及以下(1990年3月31日以后出生)、碩士研究生35周歲及以下(1985年3月31日以后出生)、博士研究生40周歲及以下(1980年3月31日以后出生)。


  4、身心健康、符合事業(yè)單位引進(jìn)體檢標(biāo)準(zhǔn)。


  5、在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷與相應(yīng)學(xué)位證書。引進(jìn)人員的學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書,均須于2021年9月1日(含)之前取得。


  6、報(bào)名人員不得選擇有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。


  7、現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得報(bào)名。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)名。


  8、因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員,在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位人員招考(錄)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得被錄用的其他情形的人員,不得報(bào)名。


  三、引進(jìn)數(shù)量和引進(jìn)崗位


  本次計(jì)劃擬引進(jìn)40人,引進(jìn)崗位詳見《2021年巨野縣縣直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才引進(jìn)崗位一覽表》。


  四、報(bào)名及資格審查


  報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。


  1.網(wǎng)上報(bào)名


  報(bào)名人員通過電子郵件報(bào)名,電子郵件報(bào)名自公告發(fā)布之日起至2021年3月31日17:30止,引進(jìn)人員在規(guī)定時間內(nèi)將報(bào)名所需材料(掃描做成一個PDF)發(fā)送至指定郵箱(sdjyrc@163.com),報(bào)名郵件統(tǒng)一命名為“畢業(yè)學(xué)校+姓名+手機(jī)號碼”。每人限報(bào)一個崗位,不得兼報(bào)。


  報(bào)名所需提交的材料(掃描后把1-4做成一個PDF)


  ①《巨野縣縣直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》(見附件2,插入近期電子照片);


 ?、诒救擞行趦?nèi)的二代身份證(正反面);


  ③學(xué)歷、學(xué)位證書(第一學(xué)歷、學(xué)位,最高學(xué)歷、學(xué)位)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,2021年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;


 ?、堋秷?bào)到證》,在職人員提供《單位同意報(bào)名證明》;


  ⑤《巨野縣縣直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報(bào)名匯總表》附件3(只發(fā)送電子版)。


  2.現(xiàn)場報(bào)名


  在部分高校組織校園現(xiàn)場報(bào)名,報(bào)名人員提供上述①-④項(xiàng)材料原件及復(fù)印件。


  報(bào)名人員提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。對提供虛假材料、擾亂報(bào)名秩序的引進(jìn)人員,查實(shí)后取消報(bào)名資格并按照有關(guān)規(guī)定處理。


  資格審查


  1.網(wǎng)上資格初審


  指定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上報(bào)名資格初審工作,根據(jù)引進(jìn)人才崗位要求和引進(jìn)人員提交信息材料進(jìn)行資格初審,資格初審結(jié)束后,初審結(jié)果將在巨野縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。


  2.現(xiàn)場資格審查


  (1)在高?,F(xiàn)場報(bào)名的,同時進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,現(xiàn)場資格審查合格的發(fā)放“準(zhǔn)許參加面試通知單”。


 ?。?)網(wǎng)上報(bào)名通過資格初審的參加縣內(nèi)現(xiàn)場資格審查,縣內(nèi)現(xiàn)場資格時間及地點(diǎn)另行公告。


  未參加網(wǎng)上報(bào)名或高?,F(xiàn)場報(bào)名的,可在縣內(nèi)現(xiàn)場資格審查時報(bào)名并資格審查。


  現(xiàn)場資格審查合格的發(fā)放“準(zhǔn)許參加面試通知單”。


  資格審查貫穿全過程,對出現(xiàn)不符合引進(jìn)資格條件或弄虛作假等各種違規(guī)問題的,不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),取消引進(jìn)或引進(jìn)資格。


  五、組織面試


  通過資格審查的引進(jìn)人員參加面試,憑“準(zhǔn)許參加面試通知單”及居民身份證領(lǐng)取面試證,領(lǐng)取面試證時間及地點(diǎn)另行通知。


  “高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”不受報(bào)名人數(shù)與職位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)比例限制,不設(shè)筆試環(huán)節(jié),采取面談、面試等方式確定人選。報(bào)名人數(shù)超過崗位計(jì)劃數(shù)3倍以上的,可先通過面談等方式按1:3的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人選,也可直接面試。面試可根據(jù)崗位實(shí)際,采取靈活方式進(jìn)行。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為80分。面試時間及地點(diǎn)詳見面試證。


  六、考察與體檢


  1、面試合格者按照面試合格成績高低以1:1比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選(出現(xiàn)成績并列的,按照學(xué)歷層次高者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。


  2、組織人員對考察人選的個人檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考察,考察不合格者取消其引進(jìn)資格。


  3、因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后,可以從引進(jìn)同一崗位面試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。


  4、如部分引進(jìn)崗位有空缺,對面試成績超過80分的未進(jìn)入考察范圍考生,縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照人崗相適、專業(yè)相近、雙向選擇原則,由高分到低分進(jìn)行調(diào)劑,并進(jìn)行考察、體檢。引進(jìn)人員不服從調(diào)劑的視為放棄。按照調(diào)劑結(jié)果對擬引進(jìn)人員進(jìn)行公示。


  七、公示與錄用


  擬錄用人員名單在巨野縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示期間收到信訪舉報(bào),經(jīng)查屬實(shí)、影響引進(jìn)的,取消其引進(jìn)資格。公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理人員編制手續(xù)和人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂引進(jìn)合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)前審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員檔案材料有不符合引進(jìn)條件的,取消錄用資格。


  八、有關(guān)要求


  1、為保證引進(jìn)人員身體健康,根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,引進(jìn)人員參加現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、面試等過程中應(yīng)當(dāng)主動出示山東省電子健康通行碼(綠碼),并按要求主動接受體溫測量。引進(jìn)人員要注意個人防護(hù),自備醫(yī)用外科口罩,除核驗(yàn)引進(jìn)人員身份時按要求及時摘戴口罩外,其他過程應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。引進(jìn)人員近期注意做好自我健康管理。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。


  2、此次人才引進(jìn)的所有通知和成績將在巨野縣人民政府網(wǎng)站公布,請報(bào)名人員務(wù)必登陸準(zhǔn)確的網(wǎng)站查詢有關(guān)信息,引進(jìn)流程期間應(yīng)保持所留聯(lián)系電話暢通,因本人原因錯過重要信息而影響引進(jìn)的,責(zé)任自負(fù)。此次人才引進(jìn)不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。


  3、其他未盡事宜以巨野縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋或發(fā)布的信息為準(zhǔn)。


  咨詢電話:0530-8158869


  附件1.2021年巨野縣縣直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位一覽表


  附件2.巨野縣縣直事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)報(bào)名登記表


  附件3.巨野縣縣直事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)報(bào)名匯總表


  巨野縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室


  2021年3月16日

 

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