鄆城縣公安局招聘輔警公告
根據(jù)《菏澤市人民政府關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》有關(guān)規(guī)定,鄆城縣公安局委托鄆城縣恒圣人力資源有限公司,面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔警,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘職位及人數(shù)
計(jì)劃招聘勤務(wù)輔警20名,派遣至鄆城縣公安局從事警務(wù)輔助工作。具體招聘職位、計(jì)劃和資格條件等詳見(jiàn)《輔警招聘職位表》(見(jiàn)附件)
二、招聘對(duì)象及基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;
(三)菏澤本地戶口,男性,身高不低于170厘米。
(四)年齡18周歲至28周歲(1992年5月至2003年5月期間出生),特殊人才年齡可適當(dāng)放寬;
(五)具有大專及以上(退役軍人限高中及以上)文化程度和履行崗位職責(zé)所需的工作能力;
(六)單側(cè)裸眼視力不低于4.6;
(七)具有履行招聘職位職責(zé)所需的身心條件;
(八)體型端正,身體勻稱,外觀無(wú)明顯疾病特征,無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病,無(wú)色覺(jué)異常,無(wú)嗅覺(jué)遲鈍,無(wú)口吃,無(wú)紋身,無(wú)重度平跖足,無(wú)肢體功能障礙;
(九)同等條件下,優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人 、警察類或政法類院校畢業(yè)生;
(十)具備招聘職位所要求的其他資格條件;
(十一)有下列情形之一的,不予應(yīng)聘:
1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的;
3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4.曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;
5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;
7.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;
8.曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;
9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
10.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
三、報(bào)名和資格審查
(一)本次輔警招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
報(bào)名時(shí)間:2021年5月20日-5月21日
地點(diǎn):鄆城縣人力資源和社會(huì)保障局二樓人才市場(chǎng)(鄆城縣凜丘路)?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名應(yīng)攜帶相關(guān)資料,報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格初審。報(bào)名咨詢電話:18605405557
四、目測(cè)和資格審查
(一)目測(cè)內(nèi)容:按照《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通﹝﹝2017﹞30號(hào)﹞有關(guān)要求,主要包括:視力、色覺(jué)等是否達(dá)到規(guī)定要求,身高、縱跳摸高是否達(dá)標(biāo),外觀有無(wú)明顯疾病特征,有無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病,有無(wú)紋身,有無(wú)肢體功能障礙等。
(二)資格初審時(shí)提交以下材料:
1.《輔警報(bào)名登記表》《疫情防控個(gè)人承諾書(shū)》(見(jiàn)附件)、本人居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶口簿、退出現(xiàn)役證及相關(guān)資格證書(shū)原件和復(fù)印件、一寸近期免冠照片3張;
2.大專以上學(xué)歷,需提交教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)打印,網(wǎng)址https://www.chsi.com.cn);
3.個(gè)人信用證明(中國(guó)人民銀行征信中心出具);
4.其他相關(guān)證明材料。
材料完備、初審合格人員簽訂《誠(chéng)信承諾書(shū)》(見(jiàn)附件),繳納考務(wù)費(fèi)50元,進(jìn)入筆試測(cè)試。未通過(guò)資格初審人員,不得應(yīng)聘。
(三)材料審查:對(duì)應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行審查。提交的相關(guān)材料復(fù)印件由招聘單位留存。資格審查將貫穿招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、違背誠(chéng)信承諾或隱瞞有關(guān)情況與招聘資格條件不符的,一經(jīng)查實(shí)立即取消其應(yīng)聘資格。
五、筆試
筆試滿分100分,采取閉卷考試形式,內(nèi)容為公安基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)和時(shí)事政治。筆試根據(jù)應(yīng)聘職位設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,在合格線內(nèi),根據(jù)招聘職位計(jì)劃由高分到低分按照1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。達(dá)不到比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
六、面試
面試滿分為100分。面試采取問(wèn)、聽(tīng)、察的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的政治思想、基礎(chǔ)法律知識(shí)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變反應(yīng)、人際溝通等綜合素質(zhì)。
按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)??偝煽?jī)由高分到低分按照招聘職位計(jì)劃1:2.5的比例確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)人員。達(dá)不到比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)人員。應(yīng)聘人員總成績(jī),按規(guī)定程序向社會(huì)公布。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、體能測(cè)評(píng)
參加體能測(cè)評(píng)時(shí)須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證。按照《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通〔2017〕30號(hào))文件要求,體能測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(見(jiàn)附件)執(zhí)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的身體素質(zhì)是否適合輔警工作需要。測(cè)評(píng)項(xiàng)目為:10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高。體能測(cè)評(píng)由應(yīng)聘人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體測(cè)的,視為自動(dòng)放棄。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng),凡有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,即為體能測(cè)評(píng)不合格,不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
八、體檢
體能測(cè)評(píng)合格人員,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高分到低分按照招聘職位計(jì)劃1:1的比例參加體檢(如總成績(jī)相同,按照筆試成績(jī)由高到低確定)。達(dá)不到比例的按照體能測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)實(shí)有人數(shù)確定。參加體檢人員須攜帶本人身份證件。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān),對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可以按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢,費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的,不進(jìn)入政治考核程序。
體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通〔2017〕30號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、政治考核
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政治考核。政治考核參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考核的有關(guān)要求進(jìn)行,重點(diǎn)審查本人及近親屬有無(wú)違法犯罪及其他不得招聘為輔警的情形。
十、公示
對(duì)擬聘用人員,按規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
十一、用工方式及待遇
公示期滿無(wú)異議的,擬聘用人員與鄆城縣恒圣人力資源有限公司統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行勞務(wù)派遣,由鄆城縣公安局統(tǒng)一管理使用。試用期2個(gè)月,崗前培訓(xùn)及試用期考核不合格的,退回勞務(wù)派遣單位。在合同期內(nèi)被聘用人員因違反公安機(jī)關(guān)紀(jì)律規(guī)定,予以解除聘用合同。
本次招聘的輔警每月應(yīng)發(fā)工資2400元左右(含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)),并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
本次招聘的輔警,不具有公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員身份,不享受公安民警法定待遇,不具有執(zhí)法權(quán)。
十二、有關(guān)說(shuō)明
報(bào)名情況,筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢時(shí)間及地點(diǎn),人員名單及考試成績(jī)等招聘工作相關(guān)事宜在適當(dāng)范圍內(nèi)予以公布。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間應(yīng)保持通訊暢通,因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響應(yīng)聘的責(zé)任自負(fù)。
2021年5月17日
附件1:《輔警報(bào)名登記表》、《疫情防控個(gè)人承諾書(shū)》.docx
附件2:體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn).docx