根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)[2015]6號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合開發(fā)區(qū)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2022年菏澤經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)年齡應(yīng)在40周歲以下(1981年1月24日以后出生);

(三)遵守憲法和法律;

(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(五)具備招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷或技能條件；

海外留學(xué)人員獲得國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證后，可應(yīng)聘招聘同等學(xué)歷層次的崗位。高級(jí)技工學(xué)校（技師院校）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)生取得高級(jí)工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格的，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

(六)具備招聘崗位所需要的其他條件;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(八)不能應(yīng)聘的情況，現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘；開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員不得應(yīng)聘（定向崗位除外）。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

(九)屬于以下情形之一的人員可報(bào)考定向崗位：

1、具有5年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)事業(yè)單位工作經(jīng)歷的正式在編在崗人員可報(bào)考符合條件的定向招聘崗位。

2、我省2012年以前選聘的大學(xué)生村官、2016年以前選聘的“三支一扶”計(jì)劃人員、2020年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國項(xiàng)目和山東項(xiàng)目人員等服務(wù)基層項(xiàng)目人員以及外省2020年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國項(xiàng)目山東生源人員，服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書（合同）規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格的人員。

3、全日制普通高等院校畢業(yè)后參軍入伍的中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊(duì)（包括原公安現(xiàn)役部隊(duì)）退役人員，以及被全日制普通高等院校錄取或全日制普通高等院校就讀期間到部隊(duì)服役，且服役后繼續(xù)學(xué)習(xí)并取得畢業(yè)證書的中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊(duì)（包括原公安現(xiàn)役部隊(duì)）退役人員，安置地為開發(fā)區(qū)、已經(jīng)到開發(fā)區(qū)退役軍人安置主管部門報(bào)到的退役大學(xué)生士兵。

已享受優(yōu)惠政策被錄（聘）用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的及已經(jīng)由政府安排工作的退役軍人不得報(bào)考定向崗位。

二、招聘崗位

事業(yè)單位初級(jí)崗位公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2022年菏澤經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

(一)個(gè)人報(bào)名。報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2022年1月24日9:00—1月26日16:00

查詢時(shí)間：2022年1月24日11:00—1月27日16:00

報(bào)名人員登錄菏澤開發(fā)區(qū)官網(wǎng)通知公告欄（http://www.hzkfq.gov.cn/）報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在招聘單位資格初審前多次登錄填寫報(bào)考信息的，后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。

報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(二)資格初審

初審時(shí)間：2022年1月24日11:00—1月27日16:00

事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，及時(shí)進(jìn)行資格審查。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的審查通過；對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過資格審查的人員，說明理由；對(duì)提交材料不全的，注明缺失內(nèi)容。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2022年1月24日11:00—1月27日16:00

通過資格初審的人員(通過資格初審的標(biāo)志是“信息審核通過！”)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(繳費(fèi)成功考生的繳費(fèi)狀態(tài)標(biāo)志是“交費(fèi)成功！報(bào)名完成！”)，如考生已完成網(wǎng)上銀行繳費(fèi)但從報(bào)名網(wǎng)站查詢的繳費(fèi)狀態(tài)仍為“未繳費(fèi)”的，考生應(yīng)在1月27日10:00前及時(shí)與開發(fā)區(qū)黨群工作部人事管理辦公室聯(lián)系(電話：0530-5961185)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。繳費(fèi)成功人員需及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》并妥善保存。

應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，可在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后至網(wǎng)上繳費(fèi)截止前，由本人或委托他人攜帶相關(guān)證明材料到菏澤經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)422室辦理現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)（人民路668號(hào)）。確認(rèn)時(shí)，所需材料包括：（1）最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。（2）本人身份證、家庭戶口本。

報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。將取消或核減的計(jì)劃調(diào)整到本招聘單位報(bào)名人數(shù)比例最高的崗位。調(diào)整崗位的情況，在菏澤經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)（http://www.hzkfq.gov.cn/）予以公布。

取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)《2022年菏澤經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》中其他符合條件的崗位。請(qǐng)報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。

(四)資格審查

事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程，對(duì)發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按照規(guī)定比例根據(jù)筆試成績依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，成績并列的一同進(jìn)入面試。達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料(原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳?。相關(guān)證明材料主要包括：畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、身份證、戶口簿(戶主頁、索引頁、本人頁)、學(xué)信網(wǎng)下載的帶有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、1寸近期免冠照片5張(須與報(bào)名登記表上傳照片同底版)、相關(guān)資格證書以及其他能證明符合報(bào)名條件的材料。服務(wù)基層項(xiàng)目人員除提供以上材料外，還需提交服務(wù)基層項(xiàng)目類別的相關(guān)證件和考核材料;退役大學(xué)生士兵還須提交入伍通知書、退伍證。有工作單位的人員要提供具有人事管理權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生要提供定向、委培單位同意應(yīng)聘介紹信。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，要提供與簽約單位解除協(xié)議證明或簽約單位同意應(yīng)聘介紹信。取得面試資格的報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消面試資格。

四、考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。

(一)筆試

筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間：2022年2月26日上午9:00—11:30

筆試結(jié)束后，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘崗位的招聘計(jì)劃由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，最后一名出現(xiàn)成績并列的，一并進(jìn)入面試范圍。招聘崗位筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消招聘崗位；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員名單并予以公布。

(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測評(píng)應(yīng)聘人員從事相關(guān)工作必需的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等內(nèi)容。面試時(shí)間和地點(diǎn)見面試通知書。面試考務(wù)費(fèi)每人70元，在面試資格審查時(shí)繳納。

面試結(jié)束后，按筆試和面試成績各占50%的比例百分制計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，按照招聘崗位由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。面試成績?cè)O(shè)定70分的面試合格分?jǐn)?shù)線，面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績高者優(yōu)先、學(xué)歷層次高者優(yōu)先的辦法確定考察體檢人選。

五、考察和體檢

招聘單位或其主管部門成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。凡存在檔案涂改、有關(guān)信息涉嫌造假、本人重要學(xué)習(xí)經(jīng)歷與檔案記載不一致的，一律不作為聘用人選?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。

考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格，并給予其5年內(nèi)不得報(bào)考的處理。體檢費(fèi)由本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

在考察體檢前未能按時(shí)提交單位同意應(yīng)聘介紹信的考生，取消聘用資格。對(duì)取消、放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格等原因造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

六、公示和聘用

經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由菏澤經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員在聘用單位服務(wù)年限不低于五年。

七、疫情防控

在公開招聘組織實(shí)施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將在菏澤經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)（http://www.hzkfq.gov.cn/）發(fā)布。

本次招聘期間疫情防控工作嚴(yán)格按照《山東省事業(yè)單位線下公開招聘活動(dòng)防疫指南》執(zhí)行。請(qǐng)應(yīng)聘人員近期注意做好自我健康管理，以免影響考試。凡違反我省、市、區(qū)常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

八、其他

事業(yè)單位初級(jí)綜合類崗位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

菏澤經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘期間的公告、公示等事項(xiàng)均在菏澤開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)通知公告欄（http://www.hzkfq.gov.cn/）發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通，以免影響報(bào)考。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

公開招聘咨詢電話：0530—5961185

菏澤經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年1月17日

附件1：2022年菏澤經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

附件2：2022年菏澤經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員同意應(yīng)聘介紹信.doc

附件3：2022年菏澤經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘疫情防控告知書.doc