巨野縣疾病預(yù)防控制中心為縣衛(wèi)健局直屬公益一類事業(yè)單位，主要從事疾病預(yù)防控制、突發(fā)公共衛(wèi)生事件處理等工作。依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于印發(fā)菏澤市各級(jí)疾病預(yù)防控制中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)三年行動(dòng)實(shí)施方案的通知》（菏衛(wèi)發(fā)〔2021〕11號(hào)）、《巨野縣縣直事業(yè)單位高層次急需緊缺人才引進(jìn)辦法》，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定從社會(huì)公開引進(jìn)急需專業(yè)人才1名，具體事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)范圍

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行。

2.引進(jìn)人員須取得博士學(xué)位、全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位、“雙一流”建設(shè)高校全日制本科學(xué)歷學(xué)位、省屬普通高等醫(yī)學(xué)院?；蛘呤僦攸c(diǎn)高校衛(wèi)生類專業(yè)的全日制本科學(xué)歷學(xué)位。

2017年起由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生可以報(bào)名。

3.留學(xué)人員須于2022年9月31日前取得全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

4.身體健康，大學(xué)本科生不超過(guò)30周歲(1991年9月9日以后出生)、碩士研究生不超過(guò)35周歲(1986年9月9日以后出生)、博士研究生不超過(guò)40周歲(1981年9月9日以后出生)。

出生日期以居民身份證為準(zhǔn)。

5.曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，巨野縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)政撥款（全額）在編在職人員、現(xiàn)役軍人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學(xué)生（非2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生）不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

二、專業(yè)要求及計(jì)劃

共計(jì)劃引進(jìn)1人，各專業(yè)不限定招聘人數(shù)。

本科專業(yè)為預(yù)防醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生檢驗(yàn)與檢疫、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、臨床醫(yī)學(xué)；研究生專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)一級(jí)學(xué)科、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)一級(jí)學(xué)科、藥學(xué)一級(jí)學(xué)科。

畢業(yè)生本科階段必須是國(guó)家統(tǒng)招全日制四年制及以上，定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。在職人員應(yīng)聘的，須經(jīng)由用人權(quán)限的部門或單位同意，并于現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)出具加蓋部門或單位公章的同意報(bào)考證明。

自2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生與全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等效力。

三、報(bào)名方式

本次引進(jìn)急需專業(yè)人才采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員通過(guò)電子郵件報(bào)名。電子郵件報(bào)名自公告發(fā)布之日起至2022年9月30日16：00止。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、證件掃描件、《2022年巨野縣疾病預(yù)防控制中心引進(jìn)急需專業(yè)人才報(bào)名登記表》（附件，插入近期電子照片）的電子版發(fā)送至panjiqing178@163.com郵箱，每人限報(bào)一個(gè)崗位，不得兼報(bào)。

四、報(bào)名資格審查

資格審查貫穿于引進(jìn)人才工作的全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查（資格審查時(shí)間與實(shí)地引進(jìn)時(shí)間同步），按招聘崗位要求提供以下材料：

1.《巨野縣疾病預(yù)防控制中心中心引進(jìn)急需專業(yè)人才報(bào)名登記表》。

2.畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、身份證的原件及復(fù)印件，中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。近期免冠電子證件照。

3.已簽訂就業(yè)協(xié)議的2022屆高校畢業(yè)生報(bào)名的，須提交與簽約單位的解除協(xié)議。在職人員應(yīng)聘的還須提交用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

4.香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》。

5.留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘報(bào)名的，還需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料；尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(認(rèn)證)的國(guó)(境)外高校畢業(yè)生，采取“承諾+容缺”方式，可先行承諾和參加考試，后補(bǔ)學(xué)歷學(xué)位證書(認(rèn)證)。對(duì)虛假承諾、認(rèn)證不符的，取消相應(yīng)資格，并按有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任;未按時(shí)取得的不予引進(jìn)。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。對(duì)提供虛假信息和有關(guān)證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理，取消其報(bào)考資格。經(jīng)審查不具備引進(jìn)條件的，取消其考試資格。

五、考試

本次引進(jìn)不受開考比例限制，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取面談、面試等方式確定人選。報(bào)名人數(shù)超過(guò)計(jì)劃數(shù)3倍以上的，可先通過(guò)面談等方式按1:3的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人選，也可直接面試。面試可根據(jù)崗位實(shí)際，采取靈活方式進(jìn)行。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分。

六、考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)和引進(jìn)計(jì)劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢。考察工作由巨野縣疾病預(yù)防控制中心中心引進(jìn)急需專業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行?？疾靷?cè)重思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)及檔案審核等方面的情況，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。認(rèn)真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)[2017]2號(hào)），對(duì)考察對(duì)象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。考察小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。

參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，組織考察合格人員在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ)，也可不再遞補(bǔ)。

七、公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在巨野縣人民政府網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員，符合聘用條件的，由巨野縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理檔案關(guān)系、戶籍遷移、畢業(yè)生派遣等相關(guān)手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工資福利、有關(guān)保險(xiǎn)待遇等。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行一年的試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。為保持事業(yè)單位隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為五年（含試用期），受聘人員未滿最低服務(wù)年限的，不得應(yīng)聘其他企事業(yè)單位、不得辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

八、疫情防控

在人才引進(jìn)組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整；凡違反我省、市、縣常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

九、其他

1.此次人才引進(jìn)的所有通知和成績(jī)將在巨野縣人民政府網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必登陸準(zhǔn)確的網(wǎng)站查詢有關(guān)信息，應(yīng)聘期間應(yīng)保持所留聯(lián)系電話暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.此次人才引進(jìn)考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

3.本公告由巨野縣疾病預(yù)防控制中心引進(jìn)急需專業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0530-8158302

0530-8158269

附件：2022年巨野縣疾病預(yù)防控制中心引進(jìn)急需專業(yè)人才報(bào)名登記表.docx

巨野縣疾病預(yù)防控制中心

引進(jìn)急需專業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年9月9日