為深入貫徹落實省市關于城鄉(xiāng)公益性崗位安置的部署要求，積極消納農(nóng)村剩余勞動力，著力提高城鄉(xiāng)低收入群體收入。根據(jù)《關于轉(zhuǎn)發(fā)<關于進一步規(guī)范加強城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理工作的通知>的通知》（菏人社字﹝2022﹞46號)文件要求，本著“公開、公平、公正”的原則，公開招聘2022年東明縣第二批鄉(xiāng)村公益性崗位人員，具體公告如下：

一、崗位職責

（一）基礎性工作。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作要求，主要從事新時代文明實踐所（站）、人居環(huán)境整治、水利管護、衛(wèi)生防疫、鄉(xiāng)村社會事務、設施維護等相關工作。

（二）完成鎮(zhèn)（街道）交辦的工作。

二、崗位數(shù)量

東明縣第二批共開發(fā)鄉(xiāng)村公益崗位1650個（見附件）。

三、人員條件

主要安置脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲，根據(jù)崗位需要可以適當放寬年齡條件，但在崗年齡不得超過70周歲）、戶籍在村民委員會的撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員等群體。

1.脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象），是指鄉(xiāng)村振興部門登記管理的相應人員。

2.農(nóng)村低收入人口，是指民政部門登記管理的相應人員。

3.農(nóng)村殘疾人，是指殘聯(lián)登記管理的相應人員。

四、招聘要求

（一）遵紀守法，品德端正，作風正派，無違法違紀違規(guī)等不良記錄，服從組織工作安排。

（二）身體健康，具備符合崗位要求的基本工作能力，具有正常履行崗位職責的身體條件，能夠就近工作，熱愛工作，服務意識強 。

（三）掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作相關業(yè)務知識，能夠滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）日常管理服務工作需求。

五、崗位待遇

鄉(xiāng)村公益性崗位補貼標準以我市小時最低工資標準為基數(shù)，依據(jù)崗位類型、勞動時間等因素確定，每月崗位補貼不超過800元。

六、報名時間、地點

（一）報名時間：2022年10月25日-2022年11月5日。

（二）報名地點：戶籍地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人社所現(xiàn)場報名。

七、其他

（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，招聘全程接受社會監(jiān)督。

（二）在公開選聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施。

（三）鄉(xiāng)村公益性崗位實施動態(tài)管理，建立退出機制，防止“吃空餉”、虛報冒領、冒名頂替等情況。

附件：東明縣2022年度鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)計劃表（第二批）.xls