按照《中共菏澤市牡丹區(qū)委關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見(jiàn)》（菏區(qū)發(fā)〔2018〕5號(hào)）和《牡丹區(qū)人才新政10條》（菏區(qū)發(fā)〔2022〕15號(hào)）等文件精神，根據(jù)工作需要，牡丹區(qū)部分區(qū)直事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)公開引進(jìn)一批高層次急需緊缺人才，現(xiàn)將公開引進(jìn)事宜公告如下：

一、崗位要求及報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行。

2.國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生須于2023年7月31日前滿足以下條件之一：取得博士學(xué)位；取得“一流大學(xué)建設(shè)高?！比罩票究埔陨蠈W(xué)歷學(xué)位;取得“一流學(xué)科建設(shè)高校”全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或所建設(shè)學(xué)科的全日制本科學(xué)歷學(xué)位(2017年起由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生可以報(bào)名)。

部分崗位按引進(jìn)單位需要適當(dāng)放寬相應(yīng)條件，有關(guān)要求詳見(jiàn)崗位一覽表。

3.留學(xué)人員須于2023年7月31日前取得入圍三大世界大學(xué)排名體系前500名高校的全日制碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(留學(xué)人員僅可報(bào)考附件中不限此項(xiàng)條件的崗位)。

4.有關(guān)高校的分校、獨(dú)立學(xué)院、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學(xué)的畢業(yè)生，均不列入引進(jìn)范圍。

5.身心健康，原則上引進(jìn)大學(xué)本科生不超過(guò)30周歲(1992年3月13日以后出生)、碩士研究生不超過(guò)35周歲(1987年3月13日以后出生)、博士研究生不超過(guò)40周歲(1982年3月13日以后出生)。

6.崗位有特殊要求的以崗位要求為準(zhǔn)。

7.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考。牡丹區(qū)范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員(含已簽訂引進(jìn)意向書的)等，以及從我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職(辭聘)未滿半年的人員(截止公告發(fā)布之時(shí))，不得報(bào)考。有工作單位人員須取得原單位同意或已辭職，否則不得報(bào)考。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考。

8.引進(jìn)人員不得選擇有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

9.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位人員招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的人員，不得報(bào)考。

二、引進(jìn)崗位、數(shù)量及待遇

引進(jìn)崗位、數(shù)量、學(xué)歷學(xué)位以及其他有關(guān)要求詳見(jiàn)《2023年牡丹區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位一覽表》（見(jiàn)附件1）。

三、報(bào)名和資格審查

采取網(wǎng)上或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)上或現(xiàn)場(chǎng)資格初審的方式進(jìn)行。

(一)個(gè)人網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年3月14日09:00—3月24日16:00。

查詢時(shí)間：2023年3月14日11:00—3月25日16:00。

報(bào)名網(wǎng)址：牡丹區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.mudan.gov.cn/)。

網(wǎng)上報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，引進(jìn)人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)后，信息將不能更改。

2、個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名人員也可持相關(guān)證件按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

時(shí)間：2023年3月18日9:00-12:00地點(diǎn)：中南大學(xué)。

時(shí)間：2023年3月20日9:00-12:00地點(diǎn)：重慶大學(xué)。

3、報(bào)名人員須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在引進(jìn)期間的表現(xiàn)，將作為公開引進(jìn)考察的重要內(nèi)容之一。

(二)資格初審

網(wǎng)上初審時(shí)間：2023年3月14日11:00—3月25日14:00。

現(xiàn)場(chǎng)初審時(shí)間：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名當(dāng)日。

根據(jù)引進(jìn)人員提交的信息資料，及時(shí)進(jìn)行資格初審。對(duì)具備報(bào)名資格并符合引進(jìn)條件的初審?fù)ㄟ^(guò)。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

1、現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。

2、現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料：

提供國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表等（應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，以研究生學(xué)歷報(bào)考的還需提供本科階段畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）；在校期間擔(dān)任學(xué)生職務(wù)、獲得榮譽(yù)的相關(guān)文件、證書。1寸近期同底版免冠照片3張。有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位（具有人事管理權(quán)限）或其主管部門同意報(bào)考證明（見(jiàn)附件2）或辭職證明。報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息和提交的相關(guān)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確，材料造假者將取消聘用資格，并計(jì)入人事考試誠(chéng)信檔案。

以上材料須提供原件、復(fù)印件各一份。

3、沒(méi)有按時(shí)進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。對(duì)引進(jìn)人員的資格審查工作，貫穿引進(jìn)工作的全過(guò)程，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合引進(jìn)資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格。

4、如果同一崗位資格審查合格人員與引進(jìn)計(jì)劃比例超過(guò)5:1，也可增加筆試環(huán)節(jié)，按筆試成績(jī)由高到低5:1的比例確定進(jìn)入面試人員，筆試成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。是否增加筆試環(huán)節(jié)，由引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

四、面試

面試采取答辯、面談、交流等方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)引進(jìn)人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、崗位匹配度、語(yǔ)言表達(dá)、儀容儀表等方面的情況，實(shí)行百分制。面試成績(jī)?cè)O(shè)70分為合格線。

面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

五、考察與體檢

1、面試合格者按照面試合格成績(jī)高低以1：1比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選（出現(xiàn)成績(jī)并列的，按照學(xué)歷層次高者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

2、組織人員對(duì)考察人選的個(gè)人檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考察，考察不合格者取消其引進(jìn)資格。

3、因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，經(jīng)牡丹區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后，可以從引進(jìn)同一崗位面試合格人員中依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

六、公示與聘用

擬引進(jìn)人員名單在牡丹區(qū)政府網(wǎng)（http://www.mudan.gov.cn）公示5個(gè)工作日。公示期間收到信訪舉報(bào)，經(jīng)查屬實(shí)、影響引進(jìn)的，取消其引進(jìn)資格。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理人員編制手續(xù)和人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)前審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員檔案材料有不符合引進(jìn)條件的，取消引進(jìn)。引進(jìn)單位和引進(jìn)人員按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。引進(jìn)人員在引進(jìn)單位最低服務(wù)年限3年，引進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

七、其他

本次人才引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借人才引進(jìn)命題組、考試教材編委會(huì)、主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)面試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次人才引進(jìn)無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

其他未盡事宜以牡丹區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋或發(fā)布的信息為準(zhǔn)。請(qǐng)各考生在引進(jìn)期間及時(shí)關(guān)注牡丹區(qū)政府網(wǎng)（http://www.mudan.gov.cn）。

報(bào)名咨詢電話：0530-3966059、0530-5928933

技術(shù)咨詢電話：0530-3966087

附件1：2023年牡丹區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次急需緊缺優(yōu)秀人才崗位一覽表.xlsx

附件2：同意報(bào)考證明.doc

中共牡丹區(qū)委組織部牡丹區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年3月12日