菏澤公務員考試
2023年菏澤鄄城縣招聘專業(yè)技術人才25人公告
http://7ozkvabd.cn 2023-11-01 來源:鄄城縣人民政府
2023年鄄城縣公開招聘專業(yè)技術人才公告
為提升社區(qū)服務能力,滿足城市社區(qū)醫(yī)療服務需求,加快人才隊伍建設,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人社規(guī)〔2022〕2號)等有關規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘一批專業(yè)技術人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘計劃
鄄城縣面向社會公開招聘專業(yè)技術人員25名,具體招聘單位和招聘崗位計劃見附件1。
二、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
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(四)年齡要求見招聘計劃表(附件1);
(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)和學歷學位條件;
?。┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I(yè)或技能條件;
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曾因犯罪受過刑事處罰、被開除黨籍和曾被開除公職的人員不得報考;在讀全日制高校畢業(yè)生不得報考,也不能用已取得的學歷、學位作為條件報考;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員不得報考。在各級各類公務員、事業(yè)單位人員招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得被錄用的其他情形的人員不得報考。鄄城縣機關事業(yè)單位正式在編工作人員不能報考。每人限報一個崗位,但不能報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。
在職人員應聘須經(jīng)有用人權限部門或單位同意。應聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意,提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權限部門公章的《單位同意報考證明》。
三、報名、初審及繳費
報名采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。每人限報一個崗位。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內容之一。
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報名時間:2023年11月10日9:00—11月12日16:00
查詢時間:2023年11月10日11:00—11月13日16:00
報名網(wǎng)址:http://www.juancheng.gov.cn/(鄄城縣人民政府網(wǎng))
應聘人員在網(wǎng)上報名時提供的照片必須是近一個月二寸正面免冠彩色照片(不得佩戴眼鏡,無美顏,淺藍色背景),應聘人員在資格初審通過前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。報名資格一經(jīng)初審通過后,不能更改。
?。ǘ┵Y格初審
初審時間:2023年11月10日11:00—11月13日16:00。工作人員根據(jù)應聘人員提交的信息資料,及時進行資格初審。對具備報名資格并符合應聘條件的初審通過;對不符合應聘條件而未通過初審的人員,說明理由。
應聘人員資格審查工作,貫穿整個招聘工作全過程,無論在哪個環(huán)節(jié)審查出資格有問題,都一律取消應聘資格。
(三)網(wǎng)上繳費
繳費時間:2023年11月10日11:00—11月14日16:00。通過資格初審的人員要在規(guī)定時間內登錄鄄城縣人民政府網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費。應聘人員繳費后要立即登錄報名網(wǎng)站查詢繳費情況(繳費成功考生的繳費狀態(tài)標志是 “交費成功!報名完成!”)。如考生已完成繳費但從報名網(wǎng)站查詢的繳費狀態(tài)仍為“未繳費”的,考生應在11月14日16:00前及時與鄄城縣中醫(yī)醫(yī)院人事科聯(lián)系(電話:0530-2421234)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視為自動放棄。繳費成功后,下載打印公開招聘報名登記表和公開招聘承諾書(請妥善保存,以備進入面試資格審查時使用)。
根據(jù)省發(fā)展改革部門核定的標準,筆試考務費的收取標準為每人每科40元。擬享受減免考務費的應聘人員,不實行網(wǎng)上繳費,初審通過后,須于2023年11月14日(8:30-12:00, 14:30-17:30)到鄄城縣中醫(yī)醫(yī)院人事科辦理現(xiàn)場確認減免手續(xù)。確認時,最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證或出具省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡》,免收筆試考務費。其面試費、體檢費等其他相關費用由應聘人員承擔。
?。ㄋ模┱衅赣媱澓藴p及其他
報名結束后,有效報名人數(shù)與招聘計劃達不到開考比例的,相應核減(取消)招聘計劃,核減(取消)的招聘計劃不再調整,招聘崗位計劃取消的報考人員,可以在規(guī)定時間內報考其他符合條件的崗位。
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登錄鄄城縣人民政府網(wǎng)站打印準考證,準考證打印時間在鄄城縣人民政府網(wǎng)站另行通知。
四、考試
考試分為筆試和面試,均采用百分制計算成績。
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筆試只考一科。
試題筆試內容包括公共基礎知識和專業(yè)基礎知識兩部分,分別占試題分數(shù)的30%和70%,專業(yè)基礎知識按臨床和中醫(yī)兩類分別命題。筆試采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試設定最低合格分數(shù)線,由公開招聘工作人員領導小組根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。
筆試時間、地點見準考證。
筆試結束后,根據(jù)招聘崗位、招聘計劃和考試成績按1:3的比例確定參加面試人員,達不到規(guī)定比例的按實有人數(shù)參加面試。
(二)面試
1.面試資格審查
進入面試范圍的應聘人員,需按招聘崗位要求進行現(xiàn)場資格審查,現(xiàn)場資格審查時需提交本人相關證明材料和《2023年鄄城縣事業(yè)單位公開招聘報名登記表》及與筆試準考證照片同底版1寸照片2張。相關證明材料主要包括:國家承認的學歷學位證書、身份證、執(zhí)業(yè)證明等,同時提供學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表打印件。
在職人員應聘的,提交有用人權限的部門或單位出具的同意應聘介紹信。
未按規(guī)定時間提交有關資格審查材料的,視為自動放棄應聘資格。因自動放棄面試資格或資格審查不合格造成的招聘崗位空缺,從同一崗位按筆試總成績依次遞補。
2.面試內容
主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表、專業(yè)能力等方面的內容。為保證新進人員基本素質,面試設定合格分數(shù)線為70分。
根據(jù)省發(fā)展改革部門核定的標準,面試考務費每人70元。面試時間、地點另行通知。
(三)考試成績計算辦法
考試結束后,按筆試成績與面試成績各占50%的比例計算出報考人員的考試總成績。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。
五、考察和體檢
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根據(jù)應聘人員考試總成績,按照招聘崗位和招聘計劃從參加面試的人員中,由高分到低分按l:1的比例,確定進入考察范圍人選。如確定進入考察范圍出現(xiàn)2名及以上總成績相同的,按照筆試成績高者優(yōu)先的辦法確定考察人選,仍相同的進行加試。對進入考察范圍的人員,按照文件規(guī)定,由用人單位負責對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察,并按照干部檔案管理有關要求,加強對考察人選檔案進行審核。考察分為合格和不合格兩個等次。
(二)體檢
對考察合格人員進行體檢,體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定,體檢費用由應聘人員負擔。按規(guī)定需要進行復檢的,不在原體檢醫(yī)院進行,復檢只進行一次,結果以復檢結論為準,費用由應聘人員承擔。應聘人員未按規(guī)定時間地點參加體檢的視為自動放棄。
對于自動放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格等造成的招聘崗位空缺,從同一崗位按考試總成績依次進行遞補。
六、公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在鄄城縣人民政府網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿無異議符合聘用條件的擬聘用人員,由縣人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》與用人單位簽訂聘用合同,確立人事關系,辦理相關手續(xù)。
聘用人員實行試用期制度,試用期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。聘用人員在所服務單位的最低服務期限為五年(含試用期),并寫入聘用合同。
七、其他
對在應聘過程中有違紀違規(guī)行為的應聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。擬聘公示后無故放棄聘用資格的,視為不誠信人員并將不良記錄納入誠信檔案。
本次招聘考試不指定任何教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構和個人舉辦任何形式的考試輔導培訓班。
由于報名信息涉及個人隱私,無法直接獲得報名人員聯(lián)系方式,請應聘人員務必及時了解鄄城縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
咨詢電話:0530-2421234
監(jiān)督電話:0530-2411132
附件:
鄄城縣公開招聘專業(yè)技術人才領導小組
2023年10月31日
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