2014濟寧金鄉(xiāng)縣事業(yè)單位招聘簡章

　　根據(jù)金鄉(xiāng)縣2014年度公開招聘計劃和人才需求情況，經(jīng)縣委、縣政府同意，公開招聘一批事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下。

　　一、招聘計劃

　　招聘計劃共計153名。其中縣直事業(yè)單位28名，教育系統(tǒng)80名，衛(wèi)生系統(tǒng)35名，服務基層項目定向崗位2名，退役大學生士兵定向崗位3名，縣廣播電視臺播音主持人5名（通過大獎賽方式另行組織招聘）。具體招聘崗位和要求見附件。

　　二、招聘范圍和條件

　　（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，有良好的品行和適應崗位的身體條件。

　　（二）年齡35周歲以下（1978年9月10日以后出生）。

　?。ㄈ┢胀ǜ叩仍盒？萍耙陨袭厴I(yè)生，國家承認學歷、學位的海外留學生。應屆畢業(yè)生須于2014年8月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書。

　?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得應聘：

　　1、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人；

　　2、曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　3、受黨紀、政紀處分尚未解除的；

　　4、曾被開除公職或學籍的；

　　5、因違法違紀正被調查處理的；

　　6、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考或招聘主管機關認定有嚴重違紀違規(guī)行為的；

　　7、其他不符合應聘條件的。

　　三、報名與資格審查

　　（一）報名

　　報名采取網(wǎng)上報名、現(xiàn)場確認和繳費、網(wǎng)上打印準考證的方式進行。

　　報名時間：2014年9月10日8:30—9月12日16:00

　　查詢時間：2014年9月11日8:30—9月13日16:00

　　具體報名辦法：

　　1、網(wǎng)上報名。應聘人員登錄金鄉(xiāng)縣委、縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.jinxiang.gov.cn/）或金鄉(xiāng)縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.jxxrsj.gov.cn/），點擊“2014年事業(yè)單位招聘考試”入口。

　　應實名簽署《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（進入面試時使用），如實填寫、提交個人相關信息資料，上傳個人近期證件照片，并將上傳照片加洗1寸3張備用。應聘人員必須使用二代有效身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報考資格且5年內不得參加事業(yè)單位公開招聘。

　　2、每人限報一個崗位。應聘人員根據(jù)所學專業(yè)，本著學用一致、發(fā)揮專長的原則，對照招聘條件和所學專業(yè)，選報招聘崗位。應聘教師崗位的人員，所學專業(yè)須與應聘崗位一致。每人限報一個崗位，在資格待審核期（待審核期為2小時，自完成提交報名信息時算起。）內可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名截止后，招聘領導小組辦公室不受待審核期限制，可直接進行審核。報名一經(jīng)初審通過，不能更改。

　　每個招聘崗位的報考人數(shù)不低于招聘計劃的3倍，達不到規(guī)定比例的，核減或取消該計劃。報考取消招聘計劃職位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內改報其他符合條件的職位。

　　3、網(wǎng)上初審。專人負責資格初審，在報名期間（節(jié)假日不休息）查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格審查。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交資料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘人員進行補充。凡不符合報考條件報考者或不如實提交個人信息資料者，責任自負。

　　4、現(xiàn)場確認和繳費。報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后，要及時查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，即可打傭2014年金鄉(xiāng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》，于2014年9月13日8:30—9月14日17:00（逾期視為自動棄權）攜帶本人身份證、《報名登記表》（一式兩份）進行現(xiàn)場確認，并繳納報名考務費每人40元。特困家庭畢業(yè)生應聘，憑縣民政部門發(fā)放的相關證件或《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》原件和復印件，免收考務費?？h直事業(yè)單位（包含定向崗位）現(xiàn)場確認、繳費地點：金鄉(xiāng)縣人力資源市場（文峰路中國銀行向東80米路北）；教體系統(tǒng)現(xiàn)場確認、繳費地點：金鄉(xiāng)縣特殊教育學校院內；衛(wèi)生系統(tǒng)現(xiàn)場確認、繳費地點：金鄉(xiāng)縣衛(wèi)生局院內三樓人事科。

　　繳費后，報考人員應及時上網(wǎng)查詢繳費情況，若顯示未繳費，請及時與招聘辦公室聯(lián)系。報考人員于2014年9月16日8:00登錄金鄉(xiāng)縣委、縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.jinxiang.gov.cn/）或金鄉(xiāng)縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.jxxrsj.gov.cn/）打印準考證，考試時間和地點以準考證為準。

　?。ǘ┵Y格審查

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡在報名、筆試、面試、體檢、考核、聘用等過程中弄虛作假，不符合招聘簡章要求的，一律取消應聘資格，并按有關規(guī)定嚴肅處理。

　　面試資格審查時間、地點另行通知。

　　面試人員確定后，需在規(guī)定的時間和地點向招聘辦公室提交相關個人信息資料：

　　下載并填寫附件2《基本情況表》并自備檔案袋、《報名登記表》、本人身份證（須為二代有效身份證或臨時有效身份證）、畢業(yè)證、報到證（已就業(yè)的須出具單位同意報考證明）、1寸照片3張（與報名時同底版）、戶口簿。父母雙方戶口在金鄉(xiāng)的（2014年9月3日前落戶）同時提供父母戶口簿和公安局出具的本人戶口遷出相關證明原件及復印件。夫妻一方戶口在金鄉(xiāng)的（2014年9月3日前落戶），同時提供夫妻雙方戶口簿和結婚證（需2014年9月3日前登記結婚）、夫妻雙方計劃生育證明原件及復印件。

　　應聘教師崗位的，須提供《教師資格證》。應聘職業(yè)中專專業(yè)教師崗位的，如無教師資格證應于規(guī)定期限內取得相應教師資格證。

　　留學回國人員應聘的，還需提供學歷證書、學位證書、國家教育部門的學歷認證和我國駐外使領館的有關證明材料的原件及復印件。

　　由我省實施招募在金鄉(xiāng)服務的2010年、2011年、2012年“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃項目畢業(yè)生和符合我縣安置條件的退役大學生士兵可以報考相應的定向職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”畢業(yè)生考核合格，在辦理確認手續(xù)時，除出具以上材料外，要出具縣以上組織人社部門考核認定的證明材料；退役大學生士兵要出具《士兵退出現(xiàn)役證》和縣民政局退伍軍人安置辦公室出具的大學生退役證明材料。

　　在規(guī)定的時間內仍未向招聘辦公室提交有關材料的，視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

　　四、考試內容和辦法

　　考試分為筆試和面試。

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試時間120分鐘。具體考試時間、地點見《筆試準考證》。

　　1、縣直事業(yè)單位崗位（含定向崗位，衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)院管理、公共事業(yè)管理、財務、計算機崗位。下同）

　　公共基礎知識（法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等）100分；綜合寫作100分。按公共基礎知識、綜合寫作各占50%，折合百分制分數(shù)。

　　2、教育系統(tǒng)崗位

　　公共基礎知識（法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等）100分；教育專業(yè)基礎知識（教育學、教育心理學、教材教法等）100分。按公共基礎知識占30%、教育教學基礎知識占70%，折合百分制分數(shù)。

　　3、衛(wèi)生系統(tǒng)崗位

　　公共基礎知識（法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等）100分；衛(wèi)生專業(yè)基礎知識（醫(yī)（藥）學基礎、醫(yī)學倫理學、醫(yī)風醫(yī)德及衛(wèi)生法律法規(guī)等）100分。按公共基礎知識占30%、衛(wèi)生專業(yè)基礎知識占70%，折合百分制分數(shù)。

　　筆試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，按照成績高低以不低于招聘計劃3倍的比例（招聘計劃超過10人的崗位按1:2）確定面試人員（最后一名筆試成績相同者全部參加面試）。達不到規(guī)定比例的，按實有筆試人數(shù)確定面試人員。面試人員名單在金鄉(xiāng)縣委、縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.jinxiang.gov.cn/）或金鄉(xiāng)縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.jxxrsj.gov.cn/）進行公布。進入面試人員應繳納面試考務費70元。應聘人員可在報名網(wǎng)站點擊“筆試成績查詢入口”查詢本人成績。

　　（二）面試

　　面試時間、地點見《面試通知書》。

　　1、縣直事業(yè)單位崗位：采用結構化面試的方式進行，對進入面試人員，抽簽確定面試考評組，本人抽簽確定面試順序。報考同一職位類別的考生安排在同一考評組。

　　2、教育系統(tǒng)崗位：采用說課的方式進行，按專業(yè)分組，本人抽簽確定說課順序及課題。主要考察綜合運用教育學、心理學知識和現(xiàn)代化教育手段實現(xiàn)教學目的，組織課程實施，掌握課程內容，運用教學語言和教學資源等方面的能力。教育管理崗位采用結構化面試的方式進行。

　　3、衛(wèi)生系統(tǒng)崗位：采用基本技能考核的方式進行，本人抽簽確定面試技能考核順序，報考同一職位的考生安排在同一時間、同一考評組。

　　面試采用百分制計分，面試成績在本場面試結束后當場宣布。達不到招聘計劃規(guī)定比例的面試人員，面試成績不得低于同類（縣直類、教育類、衛(wèi)生類）崗位體檢考核人員的面試最低成績。

　　按筆試成績、面試成績各占50%的比例，計算考試總成績。

　　五、體檢和考核

　　根據(jù)考生總成績，按招聘崗位和招聘計劃由高分到低分進行等額體檢考核。如出現(xiàn)總成績相同者，依次按照筆試成績高低、專業(yè)基礎知識（縣直事業(yè)單位崗位按公共基礎知識）的順序確定體檢考核人員。

　　（一）體檢

　　體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準和相關要求參照最新修訂的公務員錄用體檢標準執(zhí)行，費用由應聘人員承擔。體檢結果分為合格和不合格兩個等次。

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